Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Kongress war interessant, es gibt flache bis gar keine Hierarchie, das finde ich gut
Das theoretische Konzept
Bezahlung übertariflich. Großartiges Team.
Bei uns im Haus haben die Kinder gefühlt keinerlei Grenzen, es ist extrem chaotisch und umstrukturiert! Fast jede Woche wird etwas an der Tagesstruktur geändert, die Kinder sind oftmals längere Zeit unbeobachtet. Man hat keinerlei Überblick wer alles im Haus ist und wo sich welches Kind befindet. Man muss mehr als bei sämtlichen anderen Arbeitgebern dokumentieren, es gibt keine einheitlichen Regeln.
Die Umsetzung des Firmenimages in der Praxis
Wenig Karrierechancen
Als Azubi leistet man unfassbare Arbeit und keiner sagt danke dafür. Ständig wechselnde Anleitungen, die nur auf dem Papier eingetragen sind. Man bekommt keinerlei Unterstützung. Man wird regelmäßig mit 15 bis 20 Kinder (1-6 Jahre) alleine gelassen. Azubis werden regelrecht ausgenutzt. Wenn man resilient genug ist und die Einrichtung ohne Burnout verlässt, ist man für alles, was im beruflichen Leben noch kommt, abgehärtet.
Auf keinen Fall zu empfehlen - weder für PädagogInnen noch für die Eltern und ihre Kleinen!
Seine Kommunikation verbessern
Ich frage mich, wieso nicht endlich etwas geändert- und das eigene "Konzept" hinterfragt wird, obwohl dauernd gekündigt wird, da sich keiner wirklich wohl fühlt
Wirklich mal die Struktur & Einstellung der verschiedenen Führungsebenen reflektieren
Nachhaltigkeit Ziele besser umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von element i kinderhaus ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt tatsächlich Männer, die in den Kinderhäusern arbeiten, fand ich toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von element i kinderhaus ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Vorstellungsgespräch und bei den Hospitationen wurde ich hochgelobt. Eine Woche vor Arbeitsantritt und trotz unterschriebenen Arbeitsvertrag, trotz mehrfacher Nachfrage keine Begründung, warum ich gekündigt werde,ohne vorher überhaupt angefangen zu haben
Ist gut solange man sagt was gehört werden will. Mit Krotik wird leider nicht sehr offen umgegangen. Als Mitarbeiter muss man sich der aber stellen. Teamleitung und pädagogische Leitung sind da aussen vor.
Kontakt mit der Verwaltung sehr schwierig.. eigentlich Bekommt man nie eine Antwort. Sobald man Kritik äußert oder Kündigt, wird man sogar von der eigenen Leitung ignoriert
Pädagogische Leitung ist eine witzfigur, weswegen auch mehrere Kinderhäuser jetzt schließen oder schon geschlossen haben. So viele Lügen und entrigen, habe ich nur in Soaps gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Erzählen viel, machen wenig!
