Leider nicht das was es vordergründig scheint
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war die Atmosphäre gut und als Team mussten wir uns erstmal finden.
Ein fast komplett neues Team musste in einer Einrichtung beginnen, weil das alte Team gegangen ist.
Es werden Mitarbeiter ziemlich verheizt und es herrscht eine sehr hierarische Struktur vor. Als bei mir der Wunscb nach einer führenden Position aufkam und ich dies auch ansprach wurde dies nicht weitergegeben und es entstand eine sehr komische Stimmung. Ich wurde regelrecht missachtet (leider war ich kein Einzelfall) Als ich mich entschied den Träger zu verlassen war es aus mit guter Atmosphäre und es gab "Abstraffungen- a la mit Dir rede ich nicht mehr und enthalte Infos vor"
Hinterher herrschte grosses erstaunen seitens der Verwaltung über dieses Vorgehen. Leider hat auch keiner Hinterfragt warum nach ca. 2 Jahren wieder das fast komplette Team gegangen ist.
Kommunikation
Ist gut solange man sagt was gehört werden will. Mit Krotik wird leider nicht sehr offen umgegangen. Als Mitarbeiter muss man sich der aber stellen. Teamleitung und pädagogische Leitung sind da aussen vor.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet . Das Motto "Es kommt auf mich an" wird leider in meinen Augen falsch umgesetzt. Solange ich viel gebe passt alles
Vorgesetztenverhalten
Leider nur gut solange man funktioniert. Ich durfte erfahren, dass eine OP, die mit Krankenausfall bei der Arbeit der Grund war, dass mein Wunsch nach weiterkommen nicht weiter gegeben wurde. Die Aussage "wir müssen erst sehen, ob Du gesund bleibst bis wir Deinen Wunsch weiter geben an die Verwaltung " war für mich der Grund tu gehen.