Kann man, muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das theoretische Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des Firmenimages in der Praxis
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal die Struktur & Einstellung der verschiedenen Führungsebenen reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Lästereien & Mobbing stehen an der Tagesordnung. Der Probierlöffel wird erzwungen und Kinder teilweise allein gelassen
Work-Life-Balance
Nicht super aber auch nicht schlecht. Wer möchte kann sich schon eine relativ zufriedenstellende Balance schaffen
Kollegenzusammenhalt
Nur in Gruppen. Entspricht man nicht dem Ideal wird man oft ausgegrenzt oder vertrieben
Vorgesetztenverhalten
Verfolgt eher wirtschaftliche als pädagogische Ziele.
Unterstützt teilweise Mobbing o. Ä.
Arbeitsbedingungen
FSJler werden für „besondere“ Kinder abgestempelt, Praktikanten komplett alleine im Dienst gelassen, damit das Haus nicht früher schließen muss
Kommunikation
Kontakt mit der Verwaltung sehr schwierig.. eigentlich Bekommt man nie eine Antwort. Sobald man Kritik äußert oder Kündigt, wird man sogar von der eigenen Leitung ignoriert
Gehalt/Benefits
Nicht wirklich gut andere normal für den Bereich
Gleichberechtigung
Nur wenn man der Firmenideologie treu ist