7 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit 2020 nichts wesentliches mehr
Man stellt sich selbst gerne in den MIttelpunkt. Typische amerikanische Unternehmensführung, verbunden mit der entsprechenden Selbstbeweihräucherung. Weggang der Fachleute, mit einem entsprechenden Zerfall verbunden!.
Wieder zurück zum typischen soliden schwäbischen Unternehmertum...zur Kundenorientierten Denkweise
Naja....
Unter der Geschäftsleitung die sich 2020-2024 verantwortlich zeigte, ist ein katastrophales Image entstanden. Der ehemals gute Ruf des Vorgängerunternehmens wurde durch die zunehmende "Amerikanisierung" zerstört.
Die wenigen, noch verbliebenen, Fachleute hatten zuletzt kein "Life" mehr
eher schleppend möglich, nach dem Weggang der Fachleute ist eine Weiterbildung nur noch sehr eingeschränkt möglich
Mittelmaß
entspricht den amerikanischen Standards
Das einzig positive
Standard
Seit die souveränen Fachleute weg sind, ist dementsprechend das Vorgesetztenverhalten katastrophal geworden
Unter der ehemaligen Geschäftsleitung war das zunehmend verschlechtert
Das war zu vohtec Zeiten deutlich besser
Nur noch Standard
Zu früheren Zeiten hatte man deutlich mehr herausfordernde Anfragen, Sonderlösungen wurden zuletzt nicht mehr angefragt
tolle Kollegen
denke gut
--
ausbaufähig
naja mehr geht immer
sehr hoch
durch Dick und Dünn
--
man wird angehört und es wird diskutiert was man verbessern könnte
in Ordnung
werde mit integriert
--
--
Die Mitarbeiter wollen Wertschätzung für Ihre Arbeit und faire und gleiche Gehälter.
Der Führungsebene ist es egal was die Mitarbeiter von Ihnen halten. Wems nicht passt kann sich ja was anderes suchen.
nur Führungskräfte bekommen eine Fort oder Weiterbildung.
Das Gehalt ist schlecht und wächst langsamer als der Mindestlohn.
Die einzigen auf die man sich verlassen kann
Es werden alle Arbeitskräfte gleich wenig geschätzt. Sollte man dann nur einen Punkt geben?
Je höher die Position desto arroganter und herablassender ist das Verhalten.
Wer seine Arbeit gründlich und gewissenhaft erledigt hat zu wenig Stückzahl. Also lieber alles schnell schnell machen darauf kommt es an. Es lebe die Stückzahl. Umsatz ist das einzige was die Führungskräfte interessiert.
Es werden alle Arbeitskräfte gleich wenig geschätzt. Sollte man dann nur einen Punkt geben?
Die Arbeit ist monoton und erschöpfend
Kollege
Ales
Geld Komunikation Mit Leute Rede
Nein
Keine Gute Image
Drunter und Drüber
Viele Verspche Nix Einhalte
Zusammenhalt Mit denn Kollegen
Sucht Sich Seine Leute Aus
Könte Beser Sei
Gibt es Keine
Punktlich Ja Verdient ist Zu Schlecht Langen Grad Zu Leben
Hier Sind Die Mäner In Nachteil
Nicht Gerecht
Abwechslung arbeiten
Schlecht bezahlt managment inkompetent
Geschäftsleitung hat keine Ahnung. HR noch deutlich schlechter
Wenn die GL nicht da ist gut
Immer mehr arbeiten, egal ob man es schafft.
Wenig bezahlt dann geh halt
Umwelt gut
Unter Kollegen gut
Von oben herab
Schlecht
Es werden nur noch Besprechung abgehalten
Abwechslungsreich
Kollegen, sonst nichts mehr.
Geschäftsleitung und HR-Manager.
Geschäftsleitung und HR-Manager entlassen.
Unter den langjährigen Mitarbeitern herrscht noch ein gutes Klima
Unfähige Firmenleitung und unfähiger HR-Manager
Es wird keine Rücksicht auf die Überlastung der Mitarbeiter genommen.
War vor der Übernahme und Namensänderung deutlich besser!
Immer mehr machen Dienst nach Vorschrift, daher mittlerweile ein gutes Verhältnis.
Bevor langjährige Mitarbeiter befördert werden, werden fachfremde Leute für teuerstes Geld eingestellt. Und oft nach kürzester Zeit wieder entlassen.
Unter den langjährigen Mitarbeitern noch super. Leider sind viele schon gegangen.
Neue Geschäftsführung ist hochnäsig, verlogen, inkompetent!
Top Ausstattung dank vielen Investitionen vor der Übernahme.
Es gibt viele Meetings, die meisten überflüssig und nichtsbringend!