Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Element 
Metech 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zu sehr mit sich selbst beschäftigt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Element Metech GmbH in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich, leider nur zu wenig und halbherzig.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht mehr wirklich und aufrichtig.

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Mitarbeitern zuhören, besonders den langjährigen und nicht immer alles weg diskutieren.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen sehr gut, aber alles was höher geht passt nicht mehr.

Image

Man arbeitet nicht daran, der schlechte Service gegenüber dem Kunden ist kontraproduktiv.

Work-Life-Balance

Ist nicht in Einklang zu bringen, man kommt zu Hause von den Gedanken nicht los, man hat das Gefühl das es nicht genug ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchie ist sehr flach aber auch sehr eng. Prinzipiell gibt es Entwicklungsmöglichkeiten, diese werden aber zu wenig gefördert. Weiterbildung heißt "learning by doing".

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, es ist die Dienstleistungsbranche. Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es sein muss ist es da, aber freiwillig sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Soweit sehr gut, jedoch belastet die angespannte Arbeitsatmosphäre auch die Zusammenarbeit untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen eine Chance, müssen sich aber genauso beweisen wie die jüngeren. Sie werden aber nicht ausgegrenzt und bewusst heran geholt um Erfahrungen nutzen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es gab mal eine Geschäftsführung die das Geschäft verstanden hat und entsprechend agiert hat. Dann wurde ständig gewechselt und weiterverkauft. Jetzt sind branchenfremde Personen am Werk die mehr Schaden anrichten.

Arbeitsbedingungen

Schlecht! Der ständige Druck, die halbherzige Art Probleme anzugehen oder diese sogar komplett zu ignorieren schaffen eine unangenehme Umgebung ohne Perspektive.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern wird man sich einig, auch wenn der Ton mal rauer wird. Die Kommunikation der Führung oder der Geschäftsführung ist leider ungenügend, da verfehlt man den richtigen Ton und den passenden Zeitpunkt.

Gleichberechtigung

Passt, egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, egal aus welchem Land, es sind alles Kollegen die sich helfen. Keine Ausnahme! Ob das der Unternehmenskultur geschuldet ist sei dahin gestellt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld der Kalibrierung ist sehr interessant ebenso wie die Einsatzorte. Dennoch wird zu wenig daraus gemacht, es hätte viel mehr Potential.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.