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Elementar 
Analysensysteme
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Probleme mit Gehalt und meistens auch nicht mit Urlaubswunsch. Karriere praktisch ausgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig was. Seit den Neuen Führungskräften, leiden komplette Abteilungen. Der Hauch, wir können alles selbst erreichen, ist komplett verschwunden, eher wurde...

Verbesserungsvorschläge

Eher die Dinge im Unternehmen anpacken lassen und realisieren, eher auf die Bestandsbelegschaft der Meinung achten und nicht wie in den letzten Jahren sich täuschen lassen. Kurz: auf die Macher setzten! Nicht Redner.

Arbeitsatmosphäre

In der Entwicklung, seit. ca. 2015 immer schlimmer. Schuldzuweisungen. Viel Gerede um nichts. Nichts wird vorangetrieben, aus wird vom alten Fettpolster profitiert.

Image

Von der Führung wird vieles vertuscht, Mittlerweile enorme Kluft zwischen GL und den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Home Office wird skeptisch gesehen, leider. 1/Woche.

Karriere/Weiterbildung

um die muss man wirklich betteln, es sei denn man ist Neu gibt vor "ich mache alles besser" natürlich als der Kollege von Nebenan

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich nach dem Motto wer gut Reden kann der kriegt auch mehr

Kollegenzusammenhalt

Es war Mal, seit der Erweiterung nach "Norden".. kein Zusammenhalt, es geht nur um Show, wer der Beste ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur meiner Zeit wurden nur die geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

gemachte Fehler aber auch Möglichkeiten werden vertuscht und nur das Gefühl "wir machen alles perfekt wie kein Anderer" suggeriert. Gleichberechtigung gleich 0, geschätzt wird der viel Schreit und nicht der die Fa. voran bringt.

Arbeitsbedingungen

"schöne" neue Räume, wobei weniger mein Geschmack. Eher Großraumbüros.

Kommunikation

auch schon früher eher Mangelware in letzten 5 Jahren "bloß nicht die Wahrheit sagen". Wer auf Fehler hinweist und erinnert dass auch vielleicht anders geht, der wird als Feind angesehen.

Gleichberechtigung

nein, die gibt es vollkommen nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt/ eher gab welche nur eher ungleichmäßig verteilt, wer viel und schön redet, der hat den Ruf quasi verdient. In letzten Jahren herrscht die Überzeugung : alles outsourcen! Wir schaffen es eh nicht. Einfach Wahnsinn, wie man fallen kann!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihr Feedback – das wissen wir zu schätzen!

Schade, dass für Sie in Ihrer Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und schauen, wie wir uns verbessern können.

Wie Ihnen ist uns eine offene Kommunikation und Fehlerkultur, genauso wie die Möglichkeit sich bei Elementar weiterzuentwickeln, sehr wichtig. Dass Sie das anders erlebt haben, bedauern wir sehr.
Gerne hätten wir uns auch zum Thema Gleichberechtigung mit Ihnen ausgetauscht und Ihre Sichtweise dazu kennengelernt.
Gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Führungskraft hätten wir dann nach Lösungen für Ihre Unzufriedenheit suchen können.

Wir bedauern, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie waren. Nun wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem zukünftigen Weg.

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Ricarda Minter und Juliane Lyncker

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.