37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Elementar Analysensysteme Bewertungen
Elementar
Analysensysteme
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Unternehmen im Wandel und das muss man einfach wissen
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Führung und hinterfragen der Abteilungsleitungen
Arbeitsatmosphäre
Durch viele neue Kollegen immer besser
Work-Life-Balance
(Noch) zu starre Regelungen was mobiles angeht. Man kann aber immer im Notfall extra Lösungen finden
Karriere/Weiterbildung
Hängt auch aktuell sehr von der Führungskraft ab. In einigen Bereichen wird viel getan in anderen nicht so viel. Bei uns gab es leider kaum Perspektiven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es noch Potentiale an vielen Stellen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich leider nicht gut, in anderen Bereichen (zB Administration) dafür sehr gut. Die Bereichsleitungen sind in ihren Führungsstilen sehr unterschiedlich und man schaut etwas mit Neid auf Kollegen in den „besseren“ Bereichen
Kommunikation
Hat sich stetig verbessert, braucht aber noch mehr Engagement auf allen Führungsebenen. Besonders schwach ab der 2. Ebene
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position und Leitung an. Bei mir fehlte Struktur und Strategie
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rette sich wer kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer noch ein Sommerfest und ein Weihnachtsfest gibt, auch wenn immer weniger kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Mitarbeiter nicht schätzt
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen. Die Baustellen an allen Ecken und Enden sind einfach mittlerweile zu groß
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist irgendwo zwischen Angst seinen Job zu verlieren und Demotivation. Der Führungskreis versucht mit Härte irgendwie die Kontrolle zu behalten.
Image
Bis vor 3 Jahren super. Noch hält es sich, aber auf sehr wackeligen Beinen
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Durch das rege Kommen und Gehen gibt es immer wieder Möglichkeiten. Einzelne konnten ganz geschickt nach oben schlupfen. Ob sie dahin gehören ist fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Besser nach keiner Gehaltserhöhung fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, wahrscheinlich durchschnittlich. Das neue Gebäude ist mit nachhaltiger Technologie ausgestattet
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut. Die meisten Teams sind durch das rege Kommen und Gehen zerrissen. Das „wir gegen die“ schweißt jedoch zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat viel zu viel Know-how gehen lassen. Nun fehlt es an allen Ecken und Enden. Man geht mit älteren Kollegen genauso gut oder schlecht um wie mit jüngeren. Jubilare werden nun mehr zelebriert, um Wertschätzung zu zeigen. Das ist schön und tut gut. Leider von dem Gefühl geprägt man möchte mit Fotos und Posts das Image aufpolieren. Natürlich merkt man auch mittlerweile draußen, dass mit wem man gestern noch telefoniert hat morgen vielleicht schon nicht mehr da ist.
Vorgesetztenverhalten
Man misstraut seinen Mitarbeitern stark und kontrolliert daher vermehrt. Eigene Ideen werden ungern gesehen. Man spurt oder geht.
Kommunikation
Keiner versteht mehr die Entscheidungen die getroffen werden oder wo man hin möchte. Es werden zwar Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation getroffen, man möchte jedoch eigentlich keine relevanten Infos teilen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt viel zu tun
Arbeitsbedingungen
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Guter & moderner Arbeitgeber mit viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Engagierte, junge Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitsplatz und Kantine.
- Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung.
- Großes Potential für eine erfolgreiche Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Flexibilität durch die bestehende Home-Office-Regelung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobradangebot, wäre für viele Kolleginnen und Kollegen sicherlich interessant.
Work-Life-Balance
Etwas mehr Home-Office-Tage würden die WL-Balance sicherlich nochmal aufwerten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Modernes, offenes Office.
Kommunikation
Es wird aktuell sehr viel getan, um die Kommunikation stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und spannende Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Personalabteilung, die ihr malignes Handwerkszeug bei Engelbert Strauss gelernt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
KollegInnen gehen haufenweise – und mit diesen Konditionen lässt sich kaum Nachschub anwerben:
1 Tag Mobiles Arbeiten pro Woche /
40-Stunden-Woche /
Tische tun meiner Rückengesundheit nicht gut/
Helle, gläserne, verwinkelte Büro-Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
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Top-Arbeitgeber und mega tolles Kollegen-Team bei vielfältigen, spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es das Gesamtpaket was Elementar ausmacht: Spannendes Arbeitsumfeld, top Kollegenkreis, tolle Vorgesetzte, modernes Arbeitsumfeld.
Auch besonders hervorheben möchte ich, das Elementar inhabergeführt ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Bewerbungsgespräch an sehr wohl gefühlt und dies hält bis zum heutigen Tage an. Ich wusste hier möchte ich meinen Beitrag leisten. Bin vor 1 1/2 Jahren zu Elementar dazugestoßen. Vom ersten Tag an wird man sehr herzlich aufgenommen und vom Personal-Team sowie Vorgesetzten durch die Anfangszeit super betreut. Man bekommt vermittelt : Wir wollen Dich! Dies hat bis heute nicht nachgelassen.
Mein Arbeitsgebiet ist sehr vielseitig und herausfordernd, genau wie es sein soll. Meine Vorgesetzten sind unterstützend, wertschätzend und auf Augenhöhe. Mega tolle Kollegen und top Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind jedes Jahr absolute Highlights.
Image
Modernes, inhabergeführtes Unternehmen. Ich fühle mich dazugehörig in der Elementar-Familie. Wir wollen wachsen und das werden wir.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office lässt sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsam für den guten Zweck: Regelmäßige Teilnahme am J.P. Morgan Lauf. E-Auto Ladestellen auf dem Parkplatz und Solarzellen auf dem Dach.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und benötigte Seminare genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sind erstklassig. Unkomplizierter Austausch von Wissen im ganzen Team. Jeder hilft jedem. Unterstützung und Teamwork wird gelebt. Dies gilt auch für meinen kompletten Bereich. Gemeinsame Frühstück- und Mittagsrunden in schöner und lockerer Atmosphäre tun ihr Übriges.
Überhaupt ist der gesamte Kollegenkreis sehr, sehr freundlich und zuvorkommend miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich immer die Zeit zum Austausch und man kann jederzeit bei Fragen und Anliegen auf ihn zukommen. Für ihn ist es ein Miteinander. Man fühlt sich absolut wertgeschätzt und bekommt das entsprechende Feedback. Er hat ein sehr gutes Gespür für seine Mitarbeiter.
Unser Bereichsleiter ist trotz seines sehr großen Teams präsent. Bei Abwesenheit des direkten Vorgesetzten übernimmt er, weiß aber auch das er sich auf sein Team verlassen kann. Dieses Vertrauen tut sehr gut.
Seine tollen Bereichs-Teamevent-Ideen erfreuen sich absoluter Beliebtheit.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice.
Super tolles modernes Gebäude und helle, klimatisierte Büroräume. Ausreichend Meeting-Räume mit modernster Konferenztechnik.
Einladende Kantine mit toller Terrasse im Außenbereich.
Essenzulage beim Kantinenessen.
Gefilterte Wasserspender im ganzen Gebäude.
Sommerfest für die ganze Familie und Weihnachtsfeier für die Belegschaft.
Kommunikation
In meinem direkten Team sehr offene Kommunikation. Festes wöchentliches Team-Meetings. Bei Bedarf findet auch ein schnell einberufenes Team-Update satt. Monatliche Zusammenkunft meines kompletten Bereiches (Buchhaltung, Administration, CO, HR und IT). Unser Bereichsleiter nimmt sich dabei Zeit fürs ganze Team: Infos, Fragen und Anliegen werden besprochen.
Aktuell wird von der kompletten Geschäftsleitung vermehrt daran gearbeitet, das offene Kommunikation in allen Bereichen groß geschrieben wird: Regelmäßige Infoveranstaltungen, Mitarbeiterumfrage und ein neu eingeführtes Vorschlagswesen. Die Geschäftsleitung zeigt Gesicht und ist ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielseitig und ich habe ein spannendes Arbeitsgebiet. Es ist herausfordernd und es wird in Zukunft sich noch vieles bewegen. Dies ist genau was ich möchte und wo ich mich auf Arbeit wohl fühle. Ich leiste sehr gern meinen Beitrag dazu, die Firma weiterhin wachsen zu lassen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einkäufer als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, Kommunikation und die Internationale Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ich habe an dem Arbeitgeber nichts auszusetzen, für mich hatte man immer ein offenes Ohr und man konnte über alles reden. Das war mir besonders wichtig.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich knapp ein Jahr arbeitete war die Atmosphäre stets gut, auch mit den Schnittstellen immer durchweg Positiv.
Work-Life-Balance
Richtig gut, durch das Gleitzeitmodell super. Ich konnte meine private zeit dadurch immer gut miteinander abstimmen. Auch bei Anfragen, ob man mal spät kommen könne, stellte dies kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist dieser Punkt abteilungsabhängig, ich kann hier nur vom Einkauf reden. Hier war es immer auf eine Augenhöhe und ich war sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass Elementar eine Internationale Firma ist, waren die Aufgaben sehr Interessant. Prozesse die auf Internationaler Ebene ausgeführt werden fand ich hier sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Probleme mit Gehalt und meistens auch nicht mit Urlaubswunsch. Karriere praktisch ausgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig was. Seit den Neuen Führungskräften, leiden komplette Abteilungen. Der Hauch, wir können alles selbst erreichen, ist komplett verschwunden, eher wurde...
Verbesserungsvorschläge
Eher die Dinge im Unternehmen anpacken lassen und realisieren, eher auf die Bestandsbelegschaft der Meinung achten und nicht wie in den letzten Jahren sich täuschen lassen. Kurz: auf die Macher setzten! Nicht Redner.
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung, seit. ca. 2015 immer schlimmer. Schuldzuweisungen. Viel Gerede um nichts. Nichts wird vorangetrieben, aus wird vom alten Fettpolster profitiert.
Image
Von der Führung wird vieles vertuscht, Mittlerweile enorme Kluft zwischen GL und den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Home Office wird skeptisch gesehen, leider. 1/Woche.
Karriere/Weiterbildung
um die muss man wirklich betteln, es sei denn man ist Neu gibt vor "ich mache alles besser" natürlich als der Kollege von Nebenan
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich nach dem Motto wer gut Reden kann der kriegt auch mehr
Kollegenzusammenhalt
Es war Mal, seit der Erweiterung nach "Norden".. kein Zusammenhalt, es geht nur um Show, wer der Beste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur meiner Zeit wurden nur die geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
gemachte Fehler aber auch Möglichkeiten werden vertuscht und nur das Gefühl "wir machen alles perfekt wie kein Anderer" suggeriert. Gleichberechtigung gleich 0, geschätzt wird der viel Schreit und nicht der die Fa. voran bringt.
Arbeitsbedingungen
"schöne" neue Räume, wobei weniger mein Geschmack. Eher Großraumbüros.
Kommunikation
auch schon früher eher Mangelware in letzten 5 Jahren "bloß nicht die Wahrheit sagen". Wer auf Fehler hinweist und erinnert dass auch vielleicht anders geht, der wird als Feind angesehen.
Gleichberechtigung
nein, die gibt es vollkommen nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt/ eher gab welche nur eher ungleichmäßig verteilt, wer viel und schön redet, der hat den Ruf quasi verdient. In letzten Jahren herrscht die Überzeugung : alles outsourcen! Wir schaffen es eh nicht. Einfach Wahnsinn, wie man fallen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma im Nirgendwo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen, aber nichts verwirklicht.
Image
Das war einmal...
Work-Life-Balance
Mit gewissen Standing machbar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei Elementar.
Gehalt/Sozialleistungen
...zahlt sich nicht aus. Ständiges Abblocken. Keine Entwicklung. (siehe Arbeitsatmosphäre)
Kollegenzusammenhalt
Kann vorkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich, da vollkommene Ignoranz.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Wirkt lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Gebäude. Allerdings im Nirgendwo.
Kommunikation
Es fällt schwer, die selben Floskeln immer wieder zu hören.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden (siehe Vorgesetztenverhalten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schade, dass die Firma gerade komplett den Bach runter geht…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man das Gefühl hat, dass die gesamte Belegschaft ausgetauscht werden soll. Natürlich abgesehen vom Management. Klar, es kommt mit neuen Mitarbeitern auch neues Wissen. Aber mir den Mitarbeitern die gehen, da geht halt auch viel Wissen. Und wenn fast komplette Abteilungen kündigen ohne Wissen weiter geben zu können, dann ist das ein riesen Problem. Und teilweise gehen auch schon Mitarbeiter, die noch nicht einmal 1 Jahr dabei sind.
Und dann heißt es auch noch, dass es ein guter und notwendiger Wandel ist. Sorry, aber das glaubt doch keiner mehr wirklich. Da kann man nur noch lachen und sich nach einem anderen Job umschauen.
PS: macht euch bitte nicht die Mühe diese Bewertung zu kommentieren und mir „das Gespräch zur Problemlösung“ anzubieten. Wenn das in der Vergangenheit auch nur ansatzweise etwas gebracht hätte, dann würde ich nicht diese Bewertung schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Für wirkliche Verbesserungen ist es leider inzwischen zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Vor einigen Jahren hat es noch richtig viel Spaß gemacht bei Elementar zu arbeiten. Es wurde aber Stück für Stück immer schlechter. Inzwischen kommt fast keiner mehr gerne zur Arbeit. Ein großer Teil der Belegschaft hat schon die Firma verlassen und leider auch ein Großteil des Wissens mitgenommen. Bleiben tuen größtenteils nur die Personen, die nicht wechseln können oder sich eine tolle Position erarbeitet haben indem die die Augen vor den Problemen verschließen und alles schönreden. Denn laut Aussage des Managements geht es ja der Firma super.
Image
Es wird verzweifelt versucht mit einem aufgeblasenen Marketing das Image zu verbessern. Zufriedene Kunden gibt es aber eigentlich gar nicht mehr.
Work-Life-Balance
Über die letzten Jahre wurde ein Benefit nach dem anderen gestrichen. Es gab eigentlich immer nur negative Neuerungen. Zumindest negativ für den „kleinen“ Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Außer man sagt zu allem „ja“ und verschließt die Augen. Dann kann man gut aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im mittleren Bereich. Vor einigen Jahren gab es immer mal eine Gehaltserhöhung. Jedes Jahr gab es ein paar Prozent, so dass sich am Gehalt zumindest langsam etwas getan hat. Inzwischen gibt es nur noch alle 2 Jahre eine nicht nennenswerte Erhöhung. Und das wird einem auch noch versucht als was tolles zu verkaufen. Nach einer individuellen Gehaltserhöhung zu fragen hat niemals Erfolg. Solche Erhöhungen gibt es schlichtweg nicht. Es kommt aber fast einer Kündigung gleich.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitarbeitern auf einer Ebene ist der Zusammenhalt meist ganz gut. Aber sobald es eine Etage höher geht muss man immer damit rechnen, dass man ausgenutzt und belogen wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist durchweg extrem schlecht. Schade, wie man mit einigen falschen Personen in den entsprechenden Positionen eine Firma in so kurzer Zeit zu Grunde richten kann. Aber wenn die Geschäftsleitung halt konsequent vor Problemen die Augen verschließt und nur hören möchte, dass alles wunderbar ist, dann ist das eben die Konsequenz.
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar ein tolles neues Gebäude, aber das war es dann schon auch.
Kommunikation
Es wird zwar viel geredet und es werden Unmengen an Meetings abgehalten, aber passieren tut leider nichts. Wenn man Probleme hat, dann darf man die zwar auch vortragen und einem wird gesagt, dass die Situation schade ist und es sich bald ändern wird. Passieren tut dann aber nie etwas. Wenn man aber immer wieder sieht, dass rein gar nichts passiert, dann ist es nicht verwunderlich, dass die meisten Mitarbeiter nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Interessante Aufgaben
Inzwischen gibt es leider auch keine interessanten Aufgaben mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
bitte wacht auf, denn so geht es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Probleme werden mit change abgetan, das was passiert hat aber Nichts damit zu tun. Wie lange will sich das Management noch dahinter verstecken?
Während:
- ca. 30 % der Mitarbeiter (ganze Abteilungen) innerhalb weniger Monate ausgetauscht worden oder geflüchtet sind, die neuen Kollegen:innen bemühen sich, aber es ist niemand mehr da, der noch Wissen hat und dieses weitergeben könnte
- die stümperhafter SAP Einführung durch das Management, zum Komplettausfall führte
- es zum kompletten Verlust des technischen Wissens kam (einst Weltmarktführer in bestimmten Bereichen mit vielen zufriedenen Kunden, heute muss man die zufriedenen Kunden suchen)
- Mitarbeiter unzufrieden sind und komplett resigniert haben, wer kann geht... und nein liebes Management, das wurde nicht von euch und eurer guten Arbeit eingedämmt, wie ihr immer gerne behauptet - der Grund ist vielmehr, dass die Kolleginnen und Kollegen, die noch da sind aus persönlichen Gründen nicht so einfach gehen können - und das weiß ich aus eigener Erfahrung!
Sollte zur Jobbeschreibung des Managements gehört: „Ruiniere die Firma möglichst effizient“ - dann habt ihr Alles richtig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Macht Elementar wieder zu dem was es mal war, so dass man gerne hier arbeitet, zur Arbeit kommt und stolz auf die Produkte sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Frust, Resignation - außer bei den Führungskräften, es graut mir schon vorm ersten Arbeitstag in 2023, es gibt nicht umsonst so einen hohen Krankenstand
Image
Ich war mal so stolz darauf zur Elementar-Familie zu gehören.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen schlecht. Einige Vorgesetzte fordern mehr oder weniger aktiv zu positiven Kununu Bewertungen auf, was für die eigene Karriere dann doch sehr nützlich ist. Ja-Sagen wird gerne gesehen, das ist der direkte Weg Karriere zu machen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze - ändert aber Nichts am Rest.
Kommunikation
Geredet wird viel, kommuniziert wenig, umgesetzt seit Jahren so gut wie Nichts.
Auch ein schönes Beispiel für die miserable Stimmung und die schlechte Kommunikation... die Mitarbeiter:innen die hier so fleißig die Bewertungen kommentieren: Ihr seid ein großer Teil dieser negativen Entwicklung - es ist nicht umsonst so, dass ich hier schreibe und nicht mit Euch oder einem der Vorgesetzen kommuniziere - jeder im Unternehmen weiß, dass man das nur machen sollte, wenn man gehen will/kann oder bereits einen neuen Job hat.
Interessante Aufgaben
Ja - aber nicht umsetzbar, durch viele Probleme.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elementar Analysensysteme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 35% der Bewertenden würden Elementar Analysensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elementar Analysensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.