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Elementar 
Analysensysteme
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Elementar Analysensysteme GmbH ist der weltweit führende deutsche Hersteller von komplexen chemischen Analysensystemen. Wir forschen und entwickeln für die menschlichen Grundbedürfnisse: Unsere Geräte sichern Lebensqualität und finden Anwendung, wenn es um die Analyse von Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie oder Produktqualität geht.

Mit unseren Tochtergesellschaften in Europa, Amerika, Asien und Australien sowie unseren Vertriebspartnern sind wir auf allen Weltmärkten vertreten. Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns der Innovation und Nachhaltigkeit verpflichtet und haben den Bereich instrumentelle chemische Analytik entscheidend geprägt und aktiv mitgestaltet.

Elementar steht für höchste Qualität und Kundenorientierung.

Excellence in Elements

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • KantineKantine
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elementar Analysensysteme.

  • für alle Personalfragen:

    Frau Juliane Lyncker

    lyncker@elementar.de

    Frau Jessica Birkholz

    jessica.birkholz@elementar.de

    Frau Ricarda Minter

    minter@elementar.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und Innovation die das Unternehmen ausmacht und für die Zukunft sicher aufstellt
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Schönes Gebäude und schöne Büros
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In meinem Fall definitiv die abwechslungsreichen Aufgaben und damit verbundenen Herausforderungen.
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Familienunternehmen
Langfristge Ausrichtung
Arbeitsklima
Erfolgsbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönliche Bonusvereinbarungen sind nicht festgeschrieben und können sich daher von Jahr zu Jahr stark verändern
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eibungspunkte im Miteinander vieler unterschiedlicher Persönlichkeiten gibt es immer. Solche Dissonanzen könnten offensiver angesprochen und deren Lösung moderiert werden.
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Teilweise unqualifiziertes mittleres Management
Top-Down Kommunikation könnte besser sein
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Mitarbeiterführung erfolgt nach Gutsherrenprinzip, keinerlei Mitspracherechte für MA unterhalb der oberen Managementebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Innovatoren und Querdenker einen Entfaltungsspielraum zubilligen. Abweichende, konstruktive Ansichten und Meinungen tolerieren und sogar fördern. Personalkompetenz der Vorgesetzten verbessern.
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Erkannte Potenziale in Zukunft weiter ausschöpfen, nicht zu viele strukturelle Themen gleichzeitig angehen und Change Management etablieren.
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Die interne Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden.
Kommunikation verbessern
Führungskräfte schulen
Prozesse verschlanken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Elementar Analysensysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Elementar ist sehr vielschichtig und interessant. Langweilig war mir bisher noch nie.
5
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Die Arbeit bei Elementar ist sehr abwechslungsreich und eigene Ideen können eingebracht werden. Durch die globale Ausrichtung von Elementar gibt es auch viele Aufgaben und Herausforderungen im internationalen Umfeld.
5
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Durch den globalen Auftritt gibt es viele spannende Aufgaben und Herausforderungen auch cross-cultural. Durch die stetige Innovation und Weiterentwicklung des Unternehmens kommen auch immer neue und interessante Aufgaben hinzu. Dies gilt grundsätzlich für alle Bereiche.
5
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Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Verantwortung wird von Anfang an übernommen und eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden.
Sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer etwas zu lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elementar Analysensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für normalen Angestellten keine Entwicklung möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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