Absolut empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, netter Umgang untereinander mit Freude am gemeinsamen Tun.
Kommunikation
Trotz der Offenheit und Freundlichkeit kann die "offiziellen Kommunikation" noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, man bekommt jederzeit Unterstützung, wenn nötig.
Viel Spaß in den Pausen - besonderns beim Kickern.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten in allen Unternehmensbereichen, klasse Essen in der Kantine (sowohl leicht & gesund als auch deftig und immer lecker, täglich groß Auswahl), kostenfreie Wasserspender in allen Bereichen, Umkleiden und Duschen - so kann man auch mal eine aktive Pause einlegen
Vorgesetztenverhalten
Alle super nett und offen.
In einigen Bereichen sind Kommunikation und Struktur nicht so schnell mitgewachsen - hier wird dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen will, kann so richtig durchstarten!
Gleichberechtigung
Offenheit in alle Richtungen, hier kann sich jeder wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schöne Mischung auch alterstechnisch, Gleichberechtigung und es wird auch Rücksicht genommen, wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
Moderne, hochwertige Arbeitsplätze und Pausenbereiche (Innen- und Außenbereiche) mit super funktionierenden Klima- und Akkustikkonzepten. Oft denken wir in der Frühstückspause "es ist wie im Hotel - herrlich".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das moderne Firmengebäude ist mit Geothermie ausgestattet, die Sozialleistungen, die Gestaltung des Firmengeländes (Innenhof, Gartenbereich mit Springbrunnen und Bänken etc.) und die Produktpalette zeugen von großem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und faire Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Essenzuschuss und eine Umsatzbeteiligung über einen Bonus.
Image
Excellente Produkt, auf die man stolz ein kann, Markführerschaft, international aktiv mit Tochtergesellschaften rund um den Globus, architektonisch attraktives Gebäude - top!
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es keine Karriereleiter - dafür kann man schnell Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Vertrauen wird einem recht schnell geschenkt und dann kann man machen - wenn man möchte. Weiterbildung ist möglich, hier kann man selbst Vorschläge einbringen, an einem Konzept wird gearbeitet.