8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen auch bei Stress alles gut
Gehalt/Benefits
Nicht ganz der Branchen Schnitt
Kommunikation
Kommunikation im Werk top aber mit dem 2 Werk ist es sehr schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War echt super, der Job war der beste denn ich hatte aber leider musste ich umziehen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr guter und lustiger Mensch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Hat bis 2023 im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Der Schlimmste Betrieb in meiner Langjährigen Arbeitszeit bei unterschiedlichen Firmen. Hier fühlt sich die Atmosphäre, das Klima, die Luft, die Pausen, die Aufgaben wirklich wie Knast an!
Verbesserungsvorschläge
Orientieren sie sich am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Eine Raucherpause hier, ein Zwei Arbeitsaufträge weniger, keine Hektik oder Stress. Sobald man sich bei der Arbeit wohl fühlt entstehen weniger Fehler!!! Aber nein es geht euch nur um die Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht kein Team, hauptsache die Angegebene Produktion wird vorangetrieben. Nach 2 Woche halbherziger Einarbeitung wird man gedrängt "schneller" zu machen
Work-Life-Balance
Man ist so kaputt dass man nach der Arbeit nichtmal mehr die Kraft hat etwas anderem im Altag zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Streng riechender Kunststoffgeruch in der ganzen Halle ohne einen Funken von Frischer Lüftung oder Klimatisierung.
Vorgesetztenverhalten
Der Oberste Chef suggeriert einem Arbeiter nur eins: Besser Arbeiten, Schneller sein, Zahlen Zahlen Zahlen und Bloss nichts falsches machen sonst folgt die Abmanung!
Arbeitsbedingungen
Veraltetes oder zu wenig Werkzeug, keine Sachgemäße Einarbeitung. Zu hohe Verletzungsgefahr
Kommunikation
Es häufen sich Missverständnisse da man nicht gut eingearbeitet wird und wenn Fehler enstehen und manches etwas länger braucht kriegt man das zu spüren
Interessante Aufgaben
Sehr Monotone Aufgaben, Egal wo
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geld stimmt nicht unter, zahlen weniger als Zeitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden und einen menschen entscheiden lassen nicht hinter 100 verstecken.
Und auf jedenfall die Löhne der langen Arbeiter anpassen.
Da ist ein neuer von leihfirma übernommen worden und verdient an gleicher Stelle mehr als ein Arbeiter der 15 Jahre da ist und alles machen kann und macht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht macht was Gruppenleiter, Produktionsvorgester und die anderen 5 noch dahinter wird immer ein gutes Team kaputt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen nur die, die lange ja und amen gesagt haben.
Gehalt/Benefits
Karriere ist möglich wenn man 20 Jahre jemanden in den a. Kriecht oder einer bestimmten Religion zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben wird aber hintenrum von den 100 vorgesetzten nicht Gedulde.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal da verstekt sich jeder hinder einen anderen und es wird gelogen.
Kommunikation
Man kann mit keinen reden da zu viele vorgesetzte und alle verstecken sich hinter anderen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist super, aber Bezahlung und Führung sind mittlerweile sehr schlimm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht zu viel unter Kontrolle, jeder aus der Führung möchte über einen bestimmten.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung durch die Führung spiegelt sich auf die kollegschaft nieder
Vorgesetztenverhalten
Jeder will was sagen und wenn es um dem Arbeiter selber geht wir zb Lohnerhöhung wird nicht geholfen oder wenn es um Streit geht.
Kommunikation
Es wird aus allem ein Geheimnis gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interssante Arbeit mit vielfalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
breites Spektrum
Vorgesetztenverhalten
Gute Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Wissensreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskollegen teils super, alles was Vorarbeiter und führung ist, kann man vergessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eleq Kerpen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eleq Kerpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eleq Kerpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.