Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eleq Kerpen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es häufen sich Missverständnisse da man nicht gut eingearbeitet wird und wenn Fehler enstehen und manches etwas länger braucht kriegt man das zu spüren
Man ist so kaputt dass man nach der Arbeit nichtmal mehr die Kraft hat etwas anderem im Altag zu machen.
Der Oberste Chef suggeriert einem Arbeiter nur eins: Besser Arbeiten, Schneller sein, Zahlen Zahlen Zahlen und Bloss nichts falsches machen sonst folgt die Abmanung!
Wenn man nicht macht was Gruppenleiter, Produktionsvorgester und die anderen 5 noch dahinter wird immer ein gutes Team kaputt gemacht.
es herrscht kein Team, hauptsache die Angegebene Produktion wird vorangetrieben. Nach 2 Woche halbherziger Einarbeitung wird man gedrängt "schneller" zu machen