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ELT 
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Deutschland 
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Elettronica 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Arbeitgeber für eine lange Verweildauer

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort weg bin. Wie ein Kollege mir gesagt hat 1 Jahr hier bedeutet 10 Jahre in einem anderen Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetzten Verhalten, Verhalten einiger älteren Kollegen( lassen dich auflaufen), Arbeitsbedigungen in einigen Räumlichkeiten. Jeder Schritt der gemacht wird muss Stunden technisch verbucht werden

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert mehr! Redet mit euren Mitarbeitern und setzt Vorschläge um.

Arbeitsatmosphäre

gegen Ende des Jahres ist der Umsatz wichtiger als alles andere.

Image

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

normale 40 Stunden Woche mit Felxiblen Arbeitszeiten, außer zum Ende des Jahres dort wird Mehrarbeit gefordert

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte in der Zeit die ich vor Ort war keine sehen

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war gut das der Kollegen ist unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Parkplatz weist Ölflecken auf sonst kann ich dazu keine Aussage treffen

Kollegenzusammenhalt

einige Kollegen kann man als Kollegen bezeichen andere wiederum nicht

Vorgesetztenverhalten

suchen Ausreden und Kommunizieren schlecht

Arbeitsbedingungen

Je nach Räumlichkeit ist keine Heizung vorhanden. ESD Labor läuft das ganze Jahr über eine Klimaanlage

Kommunikation

Wichtige Informationen die einen selber betreffen erfährt man erst über dritte

Gleichberechtigung

Eine Frau in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Firma die produziert... oftmals Monotone Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Adam KesslerPeople & Culture

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen nicht so positiv wahrgenommen haben, wie wir es uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Insbesondere Ihre Hinweise zur Kommunikation, zum Informationsfluss und zur Zusammenarbeit nehmen wir ernst.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für die offenen Anmerkungen und die genannten Verbesserungsvorschläge. Feedback wie dieses hilft uns dabei, Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Für konkrete Anliegen stehen unseren Mitarbeitenden neben den Führungskräften und dem People & Culture Team auch die Kolleginnen und Kollegen des Betriebsrats als vertrauliche Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Ihr People & Culture Team
ELT Group Deutschland

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.