Ihr Unternehmen?

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elevait 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Start-up mit viel Potenzial und Herausforderungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei elevait GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten sich einzubringen und die interessanten Themenbereiche, die abgedeckt werden. Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre sind wirklich prima. Es ist schön, dass die interne Unternehmenssprache Englisch ist, das Team ist sehr international.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensstruktur ist noch nicht ideal, Verantwortlichkeiten überlappen und das macht ein Vorankommen oft mühsam.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheit schaffen und den Business-Fokus schärfen, meiner Meinung nach ist der Mindshift von der Wissenschaft zum Kundengeschäft noch nicht ganz gelungen.

Arbeitsatmosphäre

wirklich lockere und offene Kultur mit offenen Türen für jedermann

Image

noch sehr unbekannt aber mit Potenzial

Work-Life-Balance

darauf wird hier sehr genau geachtet

Karriere/Weiterbildung

durch schnelles Wachstum ergeben sich Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung mit Berücksichtigung, dass die Work-Life-Balance passt

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, aber es fehlt an Klarheit und Konsequenz

Kommunikation

es wird viel kommuniziert, leider sehr viel bilateral und in verschiedene Richtungen

Interessante Aufgaben

mit KI zu arbeiten und die Anwendungsbereiche zu erleben, ist sehr spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Communication
HR & Communication

Danke dir für dein ausführliches Feedback – und für die vielen positiven Worte zu Team, Kultur und den spannenden Themen, mit denen wir arbeiten. 🚀

Es freut uns total, dass unser internationales Umfeld und die Work-Life-Balance so positiv bei dir ankommen. Und deine Hinweise zu Struktur, Verantwortlichkeiten und Business-Fokus nehmen wir sehr ernst.

Schön zu sehen, dass du gleichzeitig die Chancen und das Potenzial erkennst. Dein Feedback ist für uns extrem wertvoll, weil es zeigt, wo wir stehen und wo wir noch nachschärfen müssen. Danke, dass du das so ehrlich geteilt hast!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.