Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elevait die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden rechtzeitig und klar weitergegeben.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Flexible Arbeitsmöglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Vorgesetzten sind kompetent, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Ihre Unterstützung und ihr Vertrauen werden sehr geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ich habe mich jederzeit wohl und respektiert gefühlt.