Junger, dynamischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
elevait bietet ein junges, hoch dynamisches Team mit vielen Wissensträgern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr junge Durchschnittsalter bringt oftmals auch Schwierigkeiten mit sich. Durch das Alter des Unternehmens fehlt es noch an Strukturen wie HR.
Kommunikation
Es fehlt manchmal an einer klaren und verbindlichen Kommunikation der CEOs. Insgesamt achten alle Personen auf eine hohe, transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Du Teil von elevait bist!
Um nachhaltig gemeinsam auch nach den ersten 1,5 Jahren weiterhin zu wachsen, legen wir viel Wert darauf, unsere strategischen und operativen Ziele gut miteinander in Einklang zu halten. Wir streben danach, uns als junges Unternehmen auch in der internen Kommunikation beständig weiterzuentwickeln und möchten auch dein Feedback mit einfließen lassen. Für alle Kolleg:innen bei elevait soll es den Raum für eine konsistente und gemeinsame Kommunikation und Austauschmöglichkeiten geben. Danke dir, dass du deine Meinung mit uns ausgetauscht hast.