Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeiten sich einzubringen und die interessanten Themenbereiche, die abgedeckt werden. Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre sind wirklich prima. Es ist schön, dass die interne Unternehmenssprache Englisch ist, das Team ist sehr international.
Unternehmensstruktur ist noch nicht ideal, Verantwortlichkeiten überlappen und das macht ein Vorankommen oft mühsam.
Mehr Klarheit schaffen und den Business-Fokus schärfen, meiner Meinung nach ist der Mindshift von der Wissenschaft zum Kundengeschäft noch nicht ganz gelungen.
wirklich lockere und offene Kultur mit offenen Türen für jedermann
noch sehr unbekannt aber mit Potenzial
darauf wird hier sehr genau geachtet
durch schnelles Wachstum ergeben sich Möglichkeiten
Gehalt ist in Ordnung mit Berücksichtigung, dass die Work-Life-Balance passt
sehr kollegial, aber es fehlt an Klarheit und Konsequenz
es wird viel kommuniziert, leider sehr viel bilateral und in verschiedene Richtungen
mit KI zu arbeiten und die Anwendungsbereiche zu erleben, ist sehr spannend
Danke dir für dein ausführliches Feedback – und für die vielen positiven Worte zu Team, Kultur und den spannenden Themen, mit denen wir arbeiten. 🚀
Es freut uns total, dass unser internationales Umfeld und die Work-Life-Balance so positiv bei dir ankommen. Und deine Hinweise zu Struktur, Verantwortlichkeiten und Business-Fokus nehmen wir sehr ernst.
Schön zu sehen, dass du gleichzeitig die Chancen und das Potenzial erkennst. Dein Feedback ist für uns extrem wertvoll, weil es zeigt, wo wir stehen und wo wir noch nachschärfen müssen. Danke, dass du das so ehrlich geteilt hast!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
elevait bietet ein junges, hoch dynamisches Team mit vielen Wissensträgern.
Das sehr junge Durchschnittsalter bringt oftmals auch Schwierigkeiten mit sich. Durch das Alter des Unternehmens fehlt es noch an Strukturen wie HR.
Es fehlt manchmal an einer klaren und verbindlichen Kommunikation der CEOs. Insgesamt achten alle Personen auf eine hohe, transparente Kommunikation.
Vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Du Teil von elevait bist!
Um nachhaltig gemeinsam auch nach den ersten 1,5 Jahren weiterhin zu wachsen, legen wir viel Wert darauf, unsere strategischen und operativen Ziele gut miteinander in Einklang zu halten. Wir streben danach, uns als junges Unternehmen auch in der internen Kommunikation beständig weiterzuentwickeln und möchten auch dein Feedback mit einfließen lassen. Für alle Kolleg:innen bei elevait soll es den Raum für eine konsistente und gemeinsame Kommunikation und Austauschmöglichkeiten geben. Danke dir, dass du deine Meinung mit uns ausgetauscht hast.