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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene und ehrliche Kommunikation
- flexibel und human
- Benefits (Urban Sports Club etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen verstehen sich sehr gut - natürlich gibt es immer Kollegen die von Grund auf negativ sind aber das ist kein Hindernis für die anderen.
Das Büro ist modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht.
Die Kommunikation im Team ist offen. Probleme werden gemeinsam besprochen und Lösungen gefunden.

Das Unternehmen bietet verschiedene Benefits wie beispielsweise kostenlose Getränke, frisches Obst oder Sportmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

klar definierte Karrierewege

Gehalt/Benefits

Gutes Provisionsmodell

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die bock haben unterstützen sich gegenseitig!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Personalberatung sind überall gleich! Jedoch hat man hier die Möglichkeit sich mehr einzubringen und neue Sachen auszuprobieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und im offenen Austausch versucht, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Gerade für die Branche, wird stets darauf geachtet dass den Mitarbeitern stets eine positive Arbeitsatmosphäre geboten wird

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Klar vorgesteckte Karrieremöglichkeiten, Schulungen und Weiterbildungen. Es werden auch gerne Positionen erweitert um das volle pOtential aus den Mitarbeitern zu holen

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt könnte höher ausfallen, die Provisionen sind dafür Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel außer der Reihe gemacht. Von (Sach-) Spenden bis hin zu sozialem und Engagement für die Umwelt - Man ist sich seiner Verantwortung bewusst

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten untereinander gut zusammen. Klar ist aber auch, dass sich nicht Alle mit Jedem verstehen können. Im Vergleich zu andere Arbeitgebern, lebt man hier vom Teamspirit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich in der Regel fair und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Das Management steht im stetigen Austausch mit den Mitarbeitern und die Türen stehen allen jederzeit offen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Klare Karriereperspektiven
-Wertschätzung
-Tolles soziales Umfeld
-Gezielte Förderung von Stärken, als ständig auf Schwächen rumzureiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Flexibilität wäre toll. Vielleicht komme ich dann wieder ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich stets wohlgefühlt und werde die meisten meiner Kollegen/innen vermissen. Die Büros sind bestens ausgestattet und es hat an nichts gefehlt.

Image

Vom Start up zum Scale up hin zur gefestigeten Organisation innerhalb von knapp 3 Jahren. Respekt an die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungsbudget, eigene Salestrainer, und externe Salestrainer die Mitarbeiter auf allen Ebenen schulen. Hier wird niemand in das kalte Wasser geworfen

Gehalt/Benefits

Ein bisschen mehr fix wäre schön ;) Das Provisionsmodell ist fair und branchenüblich und gleicht das somit wieder aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobräder, CSR, Spendenaktionen gehören hier zum Standard

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr soziales Umfeld und von Ellbogenmentalität kann hier nicht die Rede sein. Die meisten der Mitarbeiter sind Mitte 20 und unternehme auch nach der Arbeit gerne etwas miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe viel von den älteren und erfahrenen Kollegen mitbekommen und bin dankbar dafür.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, die den einzelnen Mitarbeiter nicht als Cash Cow sehen, sondern auch wertschätzen. Teilweise noch ein wenig jung, das Management bringt dafür intensive Erfahrung aus dem Bereich der Personalberatung mit und gleicht das somit ziemlich gut aus.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büros im schönen Medienhafen. Hier fehlt es an nichts!

Kommunikation

Alles in Allem fair und offen kommuniziert, jedoch nicht immer für jeden nachvollziehbar. Hier sollten in Zukunft auch Mitarbeiter mit weniger Berufserfahrung Gehör finden

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben und aktiv gefördert

Interessante Aufgaben

Als 360 Grad Recruiter wurde mir niemals langweilig. Das Aufgabenfeld ist zwar anspruchsvoll und mit Stress behaftet, allerdings verdient man auch überproportional viel, wenn man fleißig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Home Office Möglichkeiten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden massenhaft neue Mitarbeiter, teils ohne Qualifikation und laut des TA Teams wegen schönen Instagram Accounts (natürlich nur was Frauen betrifft) eingestellt, die keinen Mehrwert geben und dann auch schnell wieder entlassen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, aber es wird permanent Druck ausgeübt. Es gibt keine Team Events für Mitarbeiter, die nicht genügend Budget erwirtschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Krank sein gibt es bei diesem Unternehmen nicht, krankgeschrieben wird man trotzdem jeden Tag angerufen, E-Mails sollen bearbeitet und weitergeleitet werden uvm.

Gleichberechtigung

totale Männerdomäne. Während der Arbeitszeit wird über inadäquate Themen, wie pornographie, Substanzmissbrauch und vieles mehr gesprochen.
Es gibt keine weiblichen Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die arbeitsatmosphäre ist super, es wurden viele benefits eingeführt (sports break, frisches obst, arbeitsbeginn ab 8 uhr, betriebliche altersvorsorge etc) und auch die zahlreichen events sind klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig home-office

Verbesserungsvorschläge

mehr home-office anbieten, um für potentielle bewerber attraktiver zu werden. die urlaubstage um einen tag pro stufe erhöhen. freitags früher feierabend machen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

es sind faire und transparente aufstiegschancen vorhanden. jeder ist seines glückes schmied.

Gehalt/Benefits

man hat selbst in der hand, wie viel man verdient. das grundgehalt ist solide.

Arbeitsbedingungen

das büro hat leider keine klimaanlage, ansonsten ist alles top.

Kommunikation

die kommunikation untereinander könnte etwas besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mentalität und Möglichkeit, schnell viel Geld zu verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht kann man drüber nachdenken, freitag früher Schluss zu machen.
Darüber hinaus wäre es schön, wenn man dem Home-Office offener gegenüber steht, um letztendlich auch attraktiv für zukünftige Mitarbeiter zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisches Team, in dem jeder jeden pusht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Eine gesunde Rivalität gehört dazu, wobei das Team super ist! Es macht unglaublich viel Spaß mit den Kollegen an Events teilzunehmen oder nach Feierabend etwas zu trinken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Menschen im Unternehmen. Ich bin mir aber sicher, dass der Umgang gut wäre, wenn es ältere Mitarbeiter gebe.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und schönes neues Büro!

Kommunikation

Es wird eine transparente Kultur gepflegt.

Gehalt/Benefits

sehr attraktives Provisionsmodell und darüber hinaus, die Möglichkeit aufzusteigen.

Gleichberechtigung

Es wird immer mit dem selben Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Das Recruiting an sich ist sehr interessant! Darüber hinaus hat man viele Freiheiten, was die Bewältigung seiner Aufgaben angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, Trainings, Events, Incentives...

Verbesserungsvorschläge

Feste Home-Office Regelung für jeden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und kollegial. Man fühlt sich sehr schnell wohl ins Team.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Alles wird offen und transparent kommuniziert/ freundlicher Ton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Firmenevents

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, weil wir ein junges Team sind. Der Zusammenhalt ist sehr groß, so dass wir auch nach Feierabend gerne noch zusammen etwas unternehmen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umsatzziele ermöglichen für alle den gleichen Karriereweg, jeder wird aufgrund seiner eigenen Leistung befördert. Interne Schulungen helfen dabei, individuelle Probleme zu beheben und an sich selbst zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Direkte Absprachen sind immer möglich und werden auch eingehalten

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist stark von der eigenen Entwicklung abhängig. Wenn man sehr motoviert ist, varriiert der Aufgabenbereich schneller

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen, offene Kommunikation, Events die wir alle zusammen verbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer im Sales arbeitet dem muss kla sein, dass es kein 9/5 Job ist aber da wir viel arbeiten, uns mühe geben und viel unserer Freizeit abgeben für die Arbeit und deren Zahlen wären 2 Tage Homeoffice für jeden mehr als machbar.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einführen und flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine zweite Familie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen / Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Home Office / Gleichberechtigung zwischen Neuen und älteren Mitarbeitern / keine Beleidigungen am Arbeitsplatz dulden

Arbeitsatmosphäre

Ellbogenmentalität.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichbehandlung zwischen Mitarbeitern
Vorgesetzten haben ihre Lieblinge