9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eleven Management Consulting GmbH Bewertungen
Eleven
Management
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Beratung mit Vor-& Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den "Jungen" Consultants herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, man versteht sich gut und hält zusammen. Man kann sich aufeinander verlassen und verbindet auch mit Feierabendgetränken das Berufliche mit dem Privaten.
Die Atmosphäre mit der Führungsetage ist eher beruflicher Natur. Mit dem ein oder andern Kunden geht man gemeinsam gerne gut Essen und Trinken und auch für interne Events wird regelmäßig gesorgt, allerdings wird dabei gerne von den guten alten Zeiten geschwärmt anstatt Neue zu erleben.
Work-Life-Balance
alles super für eine Beratung.
Klar gibt es Mehraufwand hier und da, aber das hält sich im Rahmen. Die Sache, die negativ hängen bleibt, ist die Erwartungshaltung, die die Führungsetage an den Tag legt. Dinge, die oft planbar sind, werden im letzten Moment angegangen und dann wird erwartet, dass man private Termine absagt, um die Präsentation zu beenden (was auch ab und an okay ist, nur ohne Dankbarkeit und Anerkennung verliert man dabei schnell die Lust)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Umzug ins neue Büro wurde ein Wasserspender sowie ein Vollautomat gekauft, aber an sich könnte man bestimmt mehr tun.
Karriere/Weiterbildung
Meist nur Training on the Job - Es war ein langer Weg bis wir ein Training erhalten haben, dann als gesamte Gruppe, keine individuelle und projektabhängige Förderung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen direkten Vorgesetzen, der allerdings sehr wenig Entscheidungsspielraum was persönliche Entwicklung wie z.B. Schulungen angeht, da alles von dem Gründer/Partner bewilligt wird, der eher ein "training on the job" Ansatz fährt und wenig in die fachliche Weiterentwicklung seiner MitarbeiterInnen investiert.
Kommunikation
In Zeiten von Homeoffice und der Corona Pandemie wurde echt viel unternommen. Sei es das beibehalten von den regelmäßigen internen Veranstaltungen (dann natürlich in remote) oder der eingeführte Montagscall, um sich zu sehen.
In manchen Themen ist die Kommunikation (z.B. interne Entscheidungen, Berechnung des Bonus) jedoch sehr schwammig und für die Belegschaft nicht einsehbar was es anstrengend macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt finde ich vollkommen fair.
Bonus könnte besser sein
Gleichberechtigung
Eine deutliche Besserung ist in Sicht :) Am Anfang wurden viele "Altherren-Witze" gemacht, aber durch immer wieder aufmerksam machen der jungen KollegInnen (mehrheitlich natürlich der Kolleginnen) wird das Bewusstsein verschärft
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so das ist sehr projekt- und Kundenabhängig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, offener und respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für die Arbeit passt; direkte Kollegen sind menschlich nett
Verbesserungsvorschläge
Fehler eingestehen und sich mal selbst reflektieren, anstatt sich dauerhaft selbst zu loben. (und aufhören hier Fake-Bewertungen zu schreiben)
Interessante Aufgaben
Hat mit Beratung wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Rundum zufriedenstellendes Praktikum in tollem Arbeitsklima und mit exzellenter Einbindung in Team und Arbeit.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang mit den Mitarbeitern, sowohl in der Beziehung Mitarbeiter-Mitarbeiter als auch in der Beziehung Führungsetage-Mitarbeiter. Das Firmenklima ist top und die Hierarchie sehr flach, die Meinungen und Beiträge aller Mitarbeiter werden respektiert und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, respektvoller und professioneller Umgang mit allen Kollegen, andererseits auch sehr gutes Teambuilding außerhalb des Büros durch zahlreiche gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Image
Mitarbeiter selber sind zum Großteil rundum von der Firma überzeugt. Die Firma ist ein Begriff im Raum Frankfurt, außerhalb aufrgrund der Größe jedoch wahrscheinlich weniger.
Work-Life-Balance
Branchentypisch gibt es für alle Angestellten meist viel zu tuen, allerdings haben die Vorgesetzten immer Verständnis für und nehmen Rücksicht auf private Termine und Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Angebote zur professionellen Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders für ein kleines Unternehmen ein sehr gutes Praktikumsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagemant für Umweltbewusstere Abläufe wie z.B. Carsharing Account des Unternehmens oder Beratung von Firmen zur E-Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamklima und fast freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen, allerding mit fairen Aufstiegschancen für die Mirarbeiter, die über mehrere Jahre bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und kollegialer Umgang der Vorgesetzten mit den anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit perfekter Anbindung (Öfis, Restaurants etc.).
Kommunikation
Transparenter Umgang der Vorgesetzten mit anderen Mitarbeiter, Kritik war immer ehrlich und konstruktiv, Erwartungshaltung wurde klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie, alle Mitarbeiter werden ernst genommen und ermutigt sich und ihre Ideen aktiv einzubringen, um auf verschiedene Projekte und ihre Leitung Einfluss zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Ungewöhnlich starke Einbindung in das Tagesgeschäft für einen Praktikanten, selbst als ein noch im BWL Studium steckender Student gab es einen Vertrauensvorschuss und man durfte viel Verantwortung übernehmen.
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Mehr Schein, als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt für Berufseinsteiger sehr gut
- Flexibel bei privaten Terminen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortungsloses Verhalten in Bezug auf Coronamaßnahmen. Mitarbeiter sollen sich eigenverantwortlich verhalten, aber am liebsten ins Büro kommen.
- Führungsverhalten
- Transparenz mit Bewerbern und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlich zu Mitarbeitern sein.
- Weniger interne Meeting, dafür effizienter durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle freundlich. Mitarbeiter werden in viele interne Themen eingebunden. Offene Unternehmenskultur wird vergeblich versucht umzusetzen, aber scheitert an Ehrlichkeit des Geschäftsführers.
Image
Kleines Unternehmen und demnach unbekannt. Die Website und der Geschäftsführer vermitteln ein Image, welches nicht der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Kein klassisches Beratungsunternehmen. Auch wenn die Geschäftsführung gerne hätte, dass jeder seine 10 Stunden/Tag im Büro ist, sieht die Realität häufig anders aus. Der Arbeitsalltag ist nicht von viel Arbeit charakterisiert. Es wird Rücksicht genommen, wenn man wichtige Termine wahrnehmen muss etc.
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte Karrierewege. Leider gar kein Spielraum oder Verhandlungsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen für agile Arbeitsmethoden werden nach ein bis zwei Jahren finanziert. Lernkurve insgesamt ist nahezu nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche durchschnittlich. Praktikanten erhalten Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge von Kollegen zu umweltbewussteren Kaffee-Kapseln wurde gerne umgesetzt. Ansonsten kein besonderes Engagement (z.B. Fairtrade oder Unterstützung von sozialen Organisationen).
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang miteinander, jedoch ist ein Feierabend-Bier eher weniger der Fall (ist aber auch okay).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirklich älteren Kollegen im Unternehmen. Neue Mitarbeiter sind alle jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Rolle des Vorgesetzten ist absolut überflüssig. Es wird bewusst ein Vorgesetzter einem zugeordnet, welcher nicht mit einem zusammenarbeitet. Demnach ist die Kommunikation auch kaum vorhanden. Mein Vorgesetzter war zwar immer sehr nett zu mir, wusste aber nie über meine aktuelle Situation im Unternehmen Bescheid.
Arbeitsbedingungen
Kleines und schönes Büro. Lage auf der Leipziger Straße sehr gut (auch viele Essensmöglichkeiten um die Ecke). Tee, Kaffee und Obst umsonst.
Kommunikation
Es gibt zwar viele regelmäßige Teammeetings, der Mehrwert ist allerdings sehr gering, zumal dauerhaft von vielen Projekten gesprochen wird, die kommen werden, anstatt transparent zu kommunizieren, wie die tatsächliche Lage aussieht.
Gleichberechtigung
Durch die Teammeetings konnte sich jeder einbringen. Kollegen werden wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Wohl größte Manko bei diesem Unternehmen sind die Aufgaben. Keinerlei strategische Projekte. Letztendlich wird hier Interim Management betrieben, nur dass noch interne Aufgaben hinzukommen. Hierzu zählen Dinge wie Texte für die Website verfassen, Sales Präsentationen erstellen und Unternehmenstechnik zählen. Kaum Kundenunternehmen werden betreut und die wenigen stammten alle (während meiner Zeit dort) aus der Energiebranche, obwohl auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen die Vielfalt der Projekte und Branchen ausgeschmückt wird.
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Einzigartiges Team mit starken Persönlichkeiten, die Freiräume nutzen, um erfolgreich zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, ehrlich, transparent
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung noch dynamischer beim Kunden einsetzen
Arbeitsatmosphäre
offen, direkt, humorvoll
Image
unsere Kunden schätzen uns, unsere Arbeit und unsere Integrität
Work-Life-Balance
Sport & Kultur highly welcome
Karriere/Weiterbildung
individuelle Karrierepfade ab Senior Consultant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist natürlich ein Thema für uns
Arbeitsbedingungen
Wir gestalten gerade kollektiv unsere neuen Büroräume
Kommunikation
Wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Vertrauen in die Mitarbeiter, immer eine absolut faire Behandlung, Krankheit / Krankheit der Kinder nie ein Thema, verständnisvoll, offenes Miteinander, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas konsequenter angestoßene Themen weiterverfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch und entspannt. Den täglichen Weg zu Arbeit gehe ich gerne und freue mich auf meine Kollegen/innen im Büro.
Image
Absolut fairer Arbeitgeber. Die Stimmung im Team ist positiv und die Mitabeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Absolut genial. Homeoffice möglich. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und es ist keiner neidisch, wenn man mal etwas früher geht. Arzttermine oder kranke Kinder sind überhaupt kein Thema. Da bekommt man das volle Verständnis von Vorgesetzten und Kollegen. So etwas ist mir in meiner beruflichen Laufbahn noch nie untergekommen. Ein absolutes Plus für diesen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings extern und intern, Profit von den Erfahrungen des Managements
Kollegenzusammenhalt
TOP! Das Miteinander mit den Kollegen/innen ist fantastisch. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell ist alles in bester Ordnung. Die Kommunikation funktioniert. Wenn unter Hochdruck gearbeitet wird, fallen manchmal - scheinbar - unwichtige Themen etwas hinten runter.
Arbeitsbedingungen
Verkehrsgünstige Lage der Büros, Zentral gelegen
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, flache Hirachien.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und transparente Gehaltspolitik. Zahlung der Gehälter ist immer pünktlich. Ein paar mehr Sozialleistungen wären super. Jobticket o.ä.
Gleichberechtigung
Absolut. Frauen werden in diesem Unternehmen genauso behandelt, wie die männlichen Kollegen. Gleich Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nur mit Vorsicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellungen sind im Prinzip gut und sorgfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Mitarbeiter werden verbrannt und verprellt. Jegliche Personalentscheidungen nach der Einstellung sind fragwürdig. Führungsverhalten insgesamt unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheitlich durch Druck, Angst und Ungleichheit geprägt.
Image
Kein Name in der Beratung oder in Branche der Kunden. Allerdings auch nicht schlecht belegt.
Work-Life-Balance
Zwar keine 24/7-Bereitschaft, aber immer noch alte Berater-Erwartungshaltung. Kein große Unterstützung für Work-Live-Balance außer Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nahezu unmöglich dort. Mittleres Management fehlt komplett. Consultants schaffen / wollen es nicht zum Senior Consultant oder Manager schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Sozialleistungen nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlicht nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Consultants gegeben. Management ebenfalls. Aber nicht gemeinsam, zumindest freiwillig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein vorhanden außer Management.
Vorgesetztenverhalten
Untragbar.
Arbeitsbedingungen
Durch Kunden bedingt. Sonst Desk-Sharing, nicht für mehr als 6 ausgelegt...
Kommunikation
Es wird zwar miteinander gesprochen, Inhalte und Versprechungen sind aber leere Worthülsen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Immer individuell und intransparent.
Interessante Aufgaben
Ziemlich schnell hohe Eigenverantwortung. Kundenprojekte allerdings überschaubar. Eher eine bessere Zeitarbeitsfirma.
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Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eleven Management Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eleven Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eleven Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.