Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gehalt für Berufseinsteiger sehr gut
- Flexibel bei privaten Terminen
- Verantwortungsloses Verhalten in Bezug auf Coronamaßnahmen. Mitarbeiter sollen sich eigenverantwortlich verhalten, aber am liebsten ins Büro kommen.
- Führungsverhalten
- Transparenz mit Bewerbern und Mitarbeitern
- Ehrlich zu Mitarbeitern sein.
- Weniger interne Meeting, dafür effizienter durchführen.
Die Kollegen sind alle freundlich. Mitarbeiter werden in viele interne Themen eingebunden. Offene Unternehmenskultur wird vergeblich versucht umzusetzen, aber scheitert an Ehrlichkeit des Geschäftsführers.
Kleines Unternehmen und demnach unbekannt. Die Website und der Geschäftsführer vermitteln ein Image, welches nicht der Realität entspricht.
Kein klassisches Beratungsunternehmen. Auch wenn die Geschäftsführung gerne hätte, dass jeder seine 10 Stunden/Tag im Büro ist, sieht die Realität häufig anders aus. Der Arbeitsalltag ist nicht von viel Arbeit charakterisiert. Es wird Rücksicht genommen, wenn man wichtige Termine wahrnehmen muss etc.
Klar definierte Karrierewege. Leider gar kein Spielraum oder Verhandlungsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen für agile Arbeitsmethoden werden nach ein bis zwei Jahren finanziert. Lernkurve insgesamt ist nahezu nicht existent.
Gehalt ist für die Branche durchschnittlich. Praktikanten erhalten Mindestlohn.
Vorschläge von Kollegen zu umweltbewussteren Kaffee-Kapseln wurde gerne umgesetzt. Ansonsten kein besonderes Engagement (z.B. Fairtrade oder Unterstützung von sozialen Organisationen).
Netter Umgang miteinander, jedoch ist ein Feierabend-Bier eher weniger der Fall (ist aber auch okay).
Keine wirklich älteren Kollegen im Unternehmen. Neue Mitarbeiter sind alle jung.
Die Rolle des Vorgesetzten ist absolut überflüssig. Es wird bewusst ein Vorgesetzter einem zugeordnet, welcher nicht mit einem zusammenarbeitet. Demnach ist die Kommunikation auch kaum vorhanden. Mein Vorgesetzter war zwar immer sehr nett zu mir, wusste aber nie über meine aktuelle Situation im Unternehmen Bescheid.
Kleines und schönes Büro. Lage auf der Leipziger Straße sehr gut (auch viele Essensmöglichkeiten um die Ecke). Tee, Kaffee und Obst umsonst.
Es gibt zwar viele regelmäßige Teammeetings, der Mehrwert ist allerdings sehr gering, zumal dauerhaft von vielen Projekten gesprochen wird, die kommen werden, anstatt transparent zu kommunizieren, wie die tatsächliche Lage aussieht.
Durch die Teammeetings konnte sich jeder einbringen. Kollegen werden wertgeschätzt.
Das Wohl größte Manko bei diesem Unternehmen sind die Aufgaben. Keinerlei strategische Projekte. Letztendlich wird hier Interim Management betrieben, nur dass noch interne Aufgaben hinzukommen. Hierzu zählen Dinge wie Texte für die Website verfassen, Sales Präsentationen erstellen und Unternehmenstechnik zählen. Kaum Kundenunternehmen werden betreut und die wenigen stammten alle (während meiner Zeit dort) aus der Energiebranche, obwohl auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen die Vielfalt der Projekte und Branchen ausgeschmückt wird.
Einstellungen sind im Prinzip gut und sorgfältig.
Alles andere. Mitarbeiter werden verbrannt und verprellt. Jegliche Personalentscheidungen nach der Einstellung sind fragwürdig. Führungsverhalten insgesamt unterirdisch.
Mehrheitlich durch Druck, Angst und Ungleichheit geprägt.
Kein Name in der Beratung oder in Branche der Kunden. Allerdings auch nicht schlecht belegt.
Zwar keine 24/7-Bereitschaft, aber immer noch alte Berater-Erwartungshaltung. Kein große Unterstützung für Work-Live-Balance außer Homeoffice.
Karriere nahezu unmöglich dort. Mittleres Management fehlt komplett. Consultants schaffen / wollen es nicht zum Senior Consultant oder Manager schaffen.
Unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Sozialleistungen nicht gegeben.
Schlicht nicht vorhanden.
Unter den Consultants gegeben. Management ebenfalls. Aber nicht gemeinsam, zumindest freiwillig.
Kein vorhanden außer Management.
Untragbar.
Durch Kunden bedingt. Sonst Desk-Sharing, nicht für mehr als 6 ausgelegt...
Es wird zwar miteinander gesprochen, Inhalte und Versprechungen sind aber leere Worthülsen
Gibt es nicht. Immer individuell und intransparent.
Ziemlich schnell hohe Eigenverantwortung. Kundenprojekte allerdings überschaubar. Eher eine bessere Zeitarbeitsfirma.