Muss man wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Teilweise auch Teamübergreifend stattfindet. Firmenwagen für manche ist auch ein nettes plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehaltsstrukturen und Transparenz sind hier Fremdwörter. Entscheidungen der Geschäftsführung sind teilweise so obskur dass man nur noch denkt: "Was machen die denn den ganzen Tag da oben?".
Verbesserungsvorschläge
Transparenter den Mitarbeitern gegenüber auftreten und ehrliche Gespräche führen wären ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Mehrarbeit erwartet aber da viele noch mit Herzblut dabei sind wird diese schweigend erledigt. Die meisten wollen ja auch dass es der Firma gut geht aber es wird einem teilweise echt schwer gemacht.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nach unten ist die Kommunikation zwar schwach und selten aber wenn denn dann mal etwas kommt dann meistens transparent.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der Zusammenhalt echt das was diese Firma rettet. Wird nur durch Entscheidungen der Geschäftsführung gehindert.
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, Mehrarbeit ist quasi vorrausgesetzt darum manchmal schwierig mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sind im großen und ganzen echt in Ordnung aber es gibt natürlich Ausreißer die teilweise ein unentschuldbares Verhalten an den Tag legen. Von der Geschäftsführung ganz zu schweigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig da verschiedene Kunden bedient werden und dementsprechend sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Durch die neue Regelung dass alle mindestens einmal im Quartal nach Aachen kommen müssen ist ja gar nicht so schlimm, aber dann alle die über 150km weit weg wohnen dazu zwingen mit dem Zug anzureisen obwohl sie einen Firmenwagen haben und die Strecke teilweise in der Hälfte der Zeit bewältigen könnten ist für mich sehr schwierig zu akzeptieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde von der Muttergesellschaft zum Greenwashing gekauft.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind im Prinzip nicht existent. Und die nachfrage danach wird auch in den meisten fällen einfach ignoriert.
Image
Hatte bisher ein recht gutes Image aber mit der Zeit und mit vergraulten Kunden geht es langsam bergab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein schwieriges Thema. Produktschulungen der Hauseigenen Produkte sind sehr selten und dann auch nur für bestimmte Mitarbeiter. Es muss sich etwas tun damit die Leute überhaupt wissen was sie da überhaupt verkaufen.