Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elexon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unklare Zielformulierungen vom Unternehmen, keine erkennbare Vision.
Elexon will Mitarbeiter wieder ins Büro holen.
Die Elektromobilität ist insgesamt ein interessantes, innovatives, disruptives und zukunftsweisendes Umfeld und die elexon ist da keine Ausnahme.
War für mich ein Hauptkriterium zu unterschreiben, bin bisher nicht enttäuscht worden.
In den letzten Monaten hat die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten, durch unverständliche Austritte, schwammige Kommunikation und vor hin und her.
Wird schlechter.