21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber! Mit Entwicklungspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Ich denke auch das ELFAS sich in Zukunft weit Entwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Stellt wieder die Box für Vorschläge auf.
Mehr Homeoffice 2-Tage und flexibler.
Bessere Aufteilung der Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Stimmung im Unternehmen ist wie sie halt in jedem guten Mittelständigen Unternehmen halt ist. Man hat man mehr Lust auf die Arbeit, mal weniger, so wie das tägliche Projektgeschäft ist. Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder gibt es neue Herausforderungen die man im Team bewältigt und auch Rückhalt seitens der Geschäftsführung bekommt.
Image
Sollten hier und da noch präsenter werden. Aber ansonsten kennt man uns in dem was wir machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten. Es besteht die Möglichkeit Urban-Sports-Club zu nutzen.
Lediglich die Umsetzung bezüglich Homeoffice sollte angepasst werden, um mitzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird einem die Möglichkeit dazu auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, etwas über dem Durchschnitt wenn man Kununu traut.
Wertgutschein, Bike-Leasing etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wie er dementsprechend halt kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Urschleim ist top und wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Chef, hat immer ein offenes Ohr für einen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Arbeit bleibt Arbeit und wird nicht mit nach Hause genommen. Kann nach Feierabend abschalten.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen/Projekten untereinander ist top. Es werden verschiedene Kommunikationswege genutzt, sodass man Intern eigentlich immer jemanden erreichen kann, der einem helfen kann.
Gleichberechtigung
Konnte noch nichts negatives feststellen. Alle werden soweit es mir bekannt ist gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele. Man sollte mehr große Projekte machen. Die Projekte pro Person, sollten nicht mehr als 5 betragen um einen ordentlichen Überblick zu behalten. Manche haben 7 bis 12 Projekte in unterschiedlichen Leistungsphasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer, schlimmer aber auch :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback wird besprochen und bei Bedarf umgesetzte
Super Veranstaltungen wie Ausflüge, Grillen im Sommer, Weihanchtsfeier machen immer Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grade fällt mir hier nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen gut aufgehoben und finde die Stimmung im Team super.
Image
Habe noch nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt für mich. Gleitzeit kann jeder so einteilen wie er mag.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt wird Wert auf die individuelle Weiterentwicklung gelegt. Es wird schon geschaut uns auch bei außerbetrieblichen Weiterbildungen zu Unterstützen (Sonderurlaub / früher Feierabend).
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist angemessen und für die Branche im Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilf jedem, habe noch nie erlebt keine Hilfe bekommen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nichts schlechtes sagen. Erfahrung wird weitergegeben wenn es geht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit ansprechbar.
Man kann Probleme direkt ansprechen und bekommt Feedback.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauche. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist sehr modern.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Chefs ist respektvoll und Redebedarf wird ernst genommen. Rückfragen werden auch bei mehrmaligem Nachfragen geduldig beantwortet.
Unter den Mitarbeitern ist der Infomationsfluss oftmals ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich kann zwischen Männern und Frauen keinen Bevorzugung / Benachteiligung sehen. Ich glaube wir sind fast 50/50.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in seinen Interessen weiterentwickeln und spezialisieren. Die Aufgaben sind auf jeden Fall oft abwechslungsreich, auch wenn eine gewisse Routine natürlich dazugehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback.
Wir freuen uns, das es dir so gut gefällt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Starke Firma mit viel Kompetenz und Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agil, dynamisch, Technologie offen und der größte Elektroplaner in Raum Siegen.
Die Lage ist auch ziemlich zentral mit Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und etwaigen Läden sowie Restaurant sind fußläufig erreichbar. Geben keine Leerversprechen. Für Dienstfahrzeug, professionelles Auftreten und Handeln wird gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Meinungen, liegt aber an der flachen Hierarchie mit großen Kollegenkreis. Völlig normal.
Verbesserungsvorschläge
Einführen von mehr Standard und die gemeinschaftliche Verwendung von bereits vorhandenen Vorlagen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness steht mit an erster Stelle. Es wird versucht und bestrebt auf alles einzugehen und für alle eine gelungene Lösung zu finden.
Image
Namhafte Kunden und viele Rahmenverträge.
Work-Life-Balance
Gibt vieles und wenn jemand krank, wichtigen Termin oder sich nicht gut fühlt, dann wird das im machbarem verstanden. Es ist eine Firma mit wichtigen Aufgaben. Man muss für das Geld arbeiten, aber Überstunden sind keine Regel und werden nicht auferlegt. An Samstagen werden nicht gearbeitet und Freitags kann man sich früher ins Wochenende feiern.
Karriere/Weiterbildung
Wird wiederkehrend geboten und auch individuell für Neustarter oder bei besonderen Themen. Wenn ich oder jemand anders die Zeit für Recherche, Telefonat oder Außendiensttermin mal länger brauch, ist mir keine Kritik der Geschäftsleitung bekannt. Eher im Gegenteil mit Verständnis und Anerkennung.
Gehalt/Benefits
Bekomme mein Geld immer pünktlich und auch Bonuszahlungen für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht ignoriert und versucht sich dran zu beteiligen oder auch als Wegbereiter für neue Themen.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein offenes Ohr und versuchen zu helfen, wenn auch sonst der Verweis an die richtige Person gegeben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird um Meinung gehört und auf die Erfahrungen gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Mitgefühl. Flache Hierarchie. Das Büro wächst enorm und Kundenvertrauen sowie langjährige Mitarbeiter sprechen für sich. Die Wörter wie Bitte und Danke sind selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Alles auf Stand und wenn doch was sein sollte, dann wird geprüft und dafür bemüht.
Kommunikation
Es finden große aber auch auf Wunsch kleine Besprechungen aber auch Infotage statt. Bei Bedarf bekomme ich auch meine Antworten, wenn ich direkt frage oder wird eben geklärt. Ich kenne es auch, das Themen in anderen Firmen ausgesessen oder ignoriert wurden, sowas hat man hier nicht als Gefühl.
Gleichberechtigung
Nicht bekannt, was negativ ist. Kollegenkreis ist durchmischt.
Interessante Aufgaben
Für den Elektrotechniker bleiben keine Aufgaben offen. Sehr anspruchsvoll und Projekte von klein bis ganz groß in mehreren Millionenbereich, auch nur für Elektroausrüstung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine (erneuten) positiven Worte.
Da wir stetig versuchen unsere internen Abläufe zu verbessern, bist du herzlich eingeladen uns Vorschläge für Änderungen zu machen, wenn du Verbesserungspotenzial siehst.
Wir freuen uns, dass unsere Weiterbildungsangebote so gut angenommen werden.
Vielen Dank, das du Teil des Teams bist!
Mehrfachbewertung
Es ist noch ein langer Weg, wenn es so bleibt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist neutral bis freundlich, aber Begeisterung oder echte Motivation sind selten. Es bleibt beim Notwendigsten.
Image
Das Büro hat einen normalen Ruf, eher Mittelmaß.
Work-Life-Balance
Übliche Belastung, flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, jedoch fehlt der richtige Umgang mit Überstunden. Des Weiteren hat ein Arbeitnehmer, eine Work-Life Balance die noch im Unternehmen ankommen muss. Dies gilt nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber, dass dieser in seiner Freizeit nicht von seinen Arbeitnehmern dauernd angerufen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber meist auf Eigeninitiative. Ein Karrieresprung ist grundsätzlich möglich, wenn es die Geschäftsführung zulässt.
Gehalt/Benefits
Standardleistungen, Obstkorb, Wasser, Kaffee, Tee und ein Wertgutschein. Das Vergütungsmodell ist nicht transparent und es gibt kaum individuelle Spielräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Aspekte werden kaum thematisiert und haben noch keinen erkennbaren Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit klappt im Rahmen, echte Teamkultur oder aktives Miteinander sind aber kaum spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist höflich, aber es fehlt an klaren Leitlinien oder Initiativen, um Erfahrung und Wissen aktiv einzubinden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren neutral, klar definierte Führungsstandards oder moderne Ansätze sind selten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Organisation sind durchschnittlich, strukturelle Verbesserungen oder Rahmenbedingungen fehlen größtenteils.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben, aber Transparenz und offene Feedbackkultur fehlen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine spürbare Benachteiligung, aber strukturelle Standards sind nicht wirklich etabliert und Vielfalt wird nicht aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt in der Planung ist grundsätzlich reizvoll, Standardisierung und Entwicklungspotenziale bleiben aber oft ungenutzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Danke für deine offenes Feedback. Wir wissen zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern.
Wir nehmen deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation ernst.
Genau in diesen Bereichen möchten wir transparenter werden und den Austausch im Alltag stärken.
Beim Thema Entwicklungsmöglichkeiten versuchen wir immer den individuellen Stand der Mitarbeiter zu berücksichtigen, mit ihren Wünschen in Einklang zu bringen und Defizite durch Weiterbildungen auszugleichen. Dies benötigt leider manchmal etwas mehr Zeit.
Danke auch für deine Einschätzung zu Führung und Arbeitsbedingungen. Wir sind dabei, unsere Prozesse und Standards weiterzuentwickeln und investieren Schritt für Schritt in noch modernere Ausstattung, um euch die bestmögliche Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Wir nehmen deine Kritik ernst und sehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln.
Da du seit deiner letzten Bewertung anscheinend eine für dich gravierende Veränderung festgestellt hast, die sich in einer deutlich schlechteren Bewertung widerspiegelt, möchten wir natürlich erreichen, dass du bald wieder zufriedener bei uns bist.
Wenn du magst, komm doch bitte auf uns zu und lass uns gemeinsam deine Situation analysieren und versuchen sie zu verbessern. Wir sind jederzeit für dich da.
Ich finde den Arbeitgeber super !! Besser geht immer, aber ich habe auch schon viel viel schlechtere Arbeitgeber erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles sehr transparent. Wenn man fragt bekommt man Antworten und wenn man mal ein Problem hat, wird einem zugehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Wachstum zu schnell
Arbeitsatmosphäre
ich finde die Arbeitsatmosphäre super. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war man immer an allem Schuld. Man hatte Angst was eigenständiges zu machen. Hier ist das anderes - es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Wo gehobelt wird, fallen Späne. Dann spricht man drüber und versucht aus dem Fehler zu lernen
Image
Gefühlt sehr gut, da wir sehr viele Stammkunden haben
Work-Life-Balance
es gibt Urlaub :-), Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Normal würde ich sagen. Weiterbildungen kann man bei dem Geschäftsführer beantragen. In der Regel wird auch zugestimmt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-) Im Vergleich zu Freunden aber gut. Zusätzlich wird ein Gutscheinsystem angeboten . Man kann auswählen, ob Überstunden bezahlt oder als Freizeit genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen. Es gibt E-Autos und Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Top !! Man hat eine Mischung aus jung (17 Jahre) und alt (über 60 Jahre). Man kann zu jedem hingehen und bekommt auch von jedem geholfen. Spaß auch während der Arbeitszeit ist möglich. Klar aber auch, dass man nicht mit jedem perfekt kann.
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie Männer und Frauen.
Vorgesetztenverhalten
wie Chefs nunmal so sind. Ich komme mit den 3 Geschäftsführen gut zurecht. Ansonsten gibt es keine Leitungsebene dazwischen.
Alle sprechen sich mit Du an
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind höhenverstellbar, Anzahl der Monitore auf Wunsch des Mitarbeiters, Surface, Anbindung ans Homeoffice klappt problemlos
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation gut, vorallem die offenen Informationen zu den jeweiligen Projekten.
Gleichberechtigung
ich glaube das Verhältnis Anzahl Männer zu Frauen ist gleich und ich spüre (männlich) keine Unterschied in der Behandlung. Auch der Umgang mit Lehrlingen ist sehr gut (werden nicht nur für untere Arbeiten eingesetzt)
Interessante Aufgaben
Total interessant. Das Büro ist spezialisiert auf die Elektroplanung ..... und nur Elektroplanung. Hin und wieder werden auch Studien erstellt oder man dient nur als Berater für den Bauherrn.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Ein herzliches Dankeschön für dein ausführliches Feedback!
Schön zu hören, dass sich alle Kollegen/Kolleginnen untereinander unterstützen.
Nur so kann die von die angesprochende Arbeitsatmosphäre für alle entstehen.
Wir sind stolz auf unser gemischtes Team und sind überzeugt, dass nur so ein Wissenstransfer für die Zukunft gesichert ist.
Solltest du noch Schulungen zu einem bestimmten Thema benötigen, sprich uns gerne an.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Moderne Firma mit guter Kultur und echter Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, ehrliche Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsweise, Unterstützung bei Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Negatives. Ich fühle mich angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine. Themen bespreche ich direkt und darauf wird eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde vom ersten Tag an gut aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Das Miteinander ist angenehm und respektvoll.
Image
Gutes Ansehen. Man merkt, dass die Leute gerne hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair. Es wird Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Schulungen. Wünsche für Studium oder Zertifikate werden angehört und positiv aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Umgang miteinander, soziales Miteinander wird gelebt. Firmenevents stärken den Teamgeist.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander. Es gibt immer jemanden, der Erfahrung hat und unterstützt. Man wird nicht alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind offen und hilfsbereit. Gute Mischung aus jung und erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Drei Geschäftsführer, alle freundlich und bodenständig. Man spricht auf Augenhöhe und bekommt Unterstützung, auch bei Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehmes Büro. Wenn man etwas benötigt, bekommt man es.
Kommunikation
Offen und direkt. In Siegen ruhiger, an meinem Standort direkter, aber immer konstruktiv und klar. Fragen werden ernst genommen und schnell beantwortet.
Gleichberechtigung
Alle werden fair behandelt. Respektvoller Umgang ohne Unterschied.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte. Kein stumpfes Zeichnen, jedes Projekt ist anders und man entwickelt sich weiter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Vielen Dank für dein tolles Feedback.
Das kann man sich als Arbeitsgeber nur wünschen.
Es ist schön zu hören, dass du dich ernst genommen und unterstützt fühlst.
Das ist als Arbeitgeber unser Anspruch und somit ein tolles Lob. Vielen Dank!
Sollte es doch einmal Grund zur Kritik geben, lass uns das bitte Wissen.
Mehrfachbewertung
Fairer Umgang untereinander und abwechslungsreiche Arbeit mit persönlicher Entfaltungsförderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang. Die Leistung der einzelnen Personen wird erkannt und auch sich mal bedankt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine starren Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Kunden, die die Arbeit von dem Büro nicht zu schätzen mal nein bei Folgeprojekten zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlcharakter und Spaß mit an höchster Stelle.
Image
qualitativ und zukunftträchtig.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wissensaufbau wird gebaut.
Gehalt/Benefits
Auszahlung erfolgt immer zeitig, Gehalt wird von sich aus erhöht und gibt bei guten Jahren auch Zusatzprämien.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist schön gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten wurden aufgewertet, Computer und Surface werden auf Stand gehalten, bei Software wird nicht gespart.
Kommunikation
Kleine und große Besprechungen werden geführt. In Abständen finden auch Betriebsversammlungen statt, sonst kann man kann über alles reden und die Geschäftsleitung nimmt sich immer die Zeit.
Gleichberechtigung
Es wird sich Mühe gegeben niemanden zu benachteiligen.
Interessante Aufgaben
Angesehene Kunden und anspruchsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung in unserem Unternehmen zufrieden bist.
Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unsere Arbeitskultur stetig zu verbessern.
Wenn Du weitere Anregungen oder Ideen hast, zögere bitte nicht, uns anzusprechen.
Mehrfachbewertung
Zufrieden hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich gut mit den Kollegen ob jung oder alt.
Image
Man bekommt immer sehr positives Feedback von den Kunden/ Projektbeteiligten.
Work-Life-Balance
Mehr und flexibleres HO wäre gut. Anpassung der Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Etwas undruchsichtig wie man in seiner Laufbahn aufsteigt. Dennoch gibt es die Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildungen werden Firmenintern angeboten und wenn man eigene Weiterbildungen findet die einen weiterbringen, werden diese gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Die GF hat immer ein offenes Ohr für einen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in "Ordnung", könnte jedoch noch ca. 10-15% höher sein. Es gibt Monatlich einen 50€ Steuerfreien Gutschein. E-Bike Leasing wird angeboten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren von Woche zu Woche, keine Woche ist wie die andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns im Allgemeinen zufrieden bist und die Kommunikation auf Augenhöhe wie wir sehr schätzt.
Wir sind stolz darauf, dass ein guter Kollegenzusammenhalt herrscht und jeder bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.
Deine Anregungen zur Anpassung der Überstundenregelung nehmen wir ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen.
Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten wir kontinuierlich daran, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Wir freuen uns, dass du die internen Weiterbildungen wahrnimmst. Solltest du spezielle Fortbildungen besuchen möchten, sprich uns gerne an und wir schauen wie wir dich da unterstützen können.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kurze Wege zur GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist OK, könnte jedoch ca. 5-12% höher sein, da relativ anspruchsvolle Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Könnte ca. 5-12% höher sein, da relativ anspruchsvolle Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswert hoch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback und die offene Einschätzung zu unserem Gehaltssystem.
Wir freuen uns, dass du mit deinem Gehalt grundsätzlich zufrieden bist, nehmen jedoch deine Anregung zur Kenntnis.
Wir sind uns bewusst, dass die Aufgaben bei uns teilweise sehr anspruchsvoll sind und schätzen die wertvolle Arbeit, die unsere Mitarbeiter leisten. Unser Ziel ist es, ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt zu bieten, das diese Leistungen angemessen widerspiegelt.
Wir werden deine Rückmeldung in unsere Überlegungen zur Gehaltsstruktur einfließen lassen und prüfen, wie wir uns in diesem Bereich weiter verbessern können.
Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik. Bei weiteren Fragen oder Anregungen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Ich bin glücklich hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast familiäres verhalten, sehr coole Ausflüge, es wird immer geschaut das man Hilfe bekommt, man muss kein schlechtes Gewissen haben, wenn man mal krank ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine eigenen Parkplätze, aber es findet jeder einen Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
etwas digitaler werden, KLIMAANLAGE oder andere Lösung, Homeoffice flexibler gestalten, öfter Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
alle verstehen sich super, die GF sind nett und menschlich
Image
bekomme viel positives Feedback von Kunden
Work-Life-Balance
mehr HO wäre super cool, aber leider nicht umsetzbar mit allen Programmen die zuhause Laufen müssten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg bei entsprechendes Leistungen schon oft gesehen, weiterbildungen werden ab uns zu auch angeboten
Gehalt/Benefits
20% mehr als bei meinem alten AG, 50 € Gutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer viel ausgedruckt, das könnte man vielleicht besser machen.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
bin noch nicht alt, hab aber noch nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Stuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme. Alle Büros haben Fenster und sind hell.
Kommunikation
man bekommt immer schnell antworten und Hilfe
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich, ich kann mich nicht beschweren
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dierk MüllerGeschäftsführer
Vielen Dank für deine supernette Bewertung.
Wir verstehen die Kritik an den nicht ausreichend vorhandenen Parkplätzen, da in der Tiefgarage nicht für alle Fahrzeuge Platz ist. Du hattest erwähnt, dass ihr dennoch an der Straße immer einen Platz findet und das deckt sich auch mit unserer Einschätzung.
An einer digitalen Lösung für einfachere Prozesse und zur Nachhaltigkeit arbeiten wir bereits in den letzten Zügen. Auch das Thema Klimaanlage werden wir vor dem nächsten Sommer in Angriff nehmen. Wir sind sehr gerne mit euch im Austausch und versuchen die Feedback Gespräche häufiger zu planen. Aber Du weißt ja, unsere Türen sind immer offen, wenn es auch außerhalb der Termine Gesprächsbedarf gibt. Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELFAS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 94% der Bewertenden würden ELFAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELFAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.