5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ELH Eisenbahnlaufwerke Halle GmbH & Co. KG. Bewertungen
ELH
Eisenbahnlaufwerke
Halle
GmbH
&
Co.
KG.
Landsberg
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Landsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein super Arbeitgeber mit netten Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von der Obrigkeit zur Produktion
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation , und das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeits Klima unter Kollegen super
Karriere/Weiterbildung
Wenig fortbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt zu niedrig
Kommunikation
Unter Arbeitskollegen gut ,nur die kommukation von der Obrigkeit in die Produktion ist verbesserungs würdig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, hier wird gemobbt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter dürfen nicht das Gefühl haben, dass sie etwas besseres sind machen dürfen, was sie wollen.
Abteilungsleiter, die sich anderen MA gegenüber nicht professionell verhalten können, sollten mal an einem Führungskräfte-Seminar teilnehmen. Wenn das nicht wirkt, geht nur noch die Kündigung.
Optimierungsvorschläge sollten besser angenommen werden.
Bessere Einarbeitung für neue MA.
Digitalisierung umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Miese Atmosphäre!!! Es gibt Abteilungsleiter, die wohl das Unternehmen absichtlich gegen die Wand fahren wollen! Mitarbeiter (=MA), die da nicht mitspielen, werden gemobbt. GF-Ebene war überfordert mit der Situation der MA untereinander und hat alle MA einfach nur machen lassen. Das ganze Unternehmen wirkt sehr unprofessionell, in jeglicher Hinsicht. Auf Qualität und Zeitersparnis (um auch mehr Umsatz zu machen) wird nicht geachtet. Mir ist es unerklärlich, dass dieses Unternehmen noch auf dem Markt ist. Es wird erwartet, dass die MA ihren Kopf ausschalten und einfach nur arbeiten, ohne darüber nachzudenken. MA-Events gibt es nicht, um das Verhältnis zwischen den MA zu verbessern. Eine Weihnachtsfeier findet nur jedes 2. Jahr statt.
Image
Zur Messe wirkte es mega unprofessionell, als die ganzen Unterlagen zusammengesucht wurden. Ich war total entsetzt.
In der Zeit der Digitalisierung läuft bei ELH noch alles in Papierform ab - das ist nicht mehr zeitgemäß.
Ohne hohen Qualitätsanspruch sind die Arbeitsergebnisse leider nur befriedigend.
Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Für Büro-Etage: Gleitzeiten (aber mit Kernarbeitszeit), Home-Office einmal pro Woche möglich.
Für alle anderen gibt es feste Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wurde mit den Füßen getreten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bei ELH nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung und mit den MA aus der Werkhalle war es ganz gut. Aber andere Abteilungen haben eine eingefahrene Arbeitsweise.
Und oftmals spürte man, dass die Abteilungen gegeneinander spielen.
Hier wird oft vergessen, dass alle Abteilungsleiter und MA in einem Boot sitzen und man nur zusammen eine tolle Arbeit leisten kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir gewünscht, dass GF-Ebene mehr deren entscheidende Position eingenommen hätte. Einige Abteilungsleiter haben die GF-Ebene vor allen anderen schlechtgemacht und es gab keine Konsequenzen. Unfassbar!
Arbeitsbedingungen
Ganz alte Hardware (Laptop, Festnetz-Telefon mit Schnur usw.), ein Handy wurde mir versprochen, habe ich nie erhalten.
Alte Möbel.
Großraumbüros auf kleinem Raum, d.h. 9 MA in einem sehr kleinen Büro - furchtbar!
Viel zu kleine Schreibtische, selbst der Betriebsarzt hat die Arbeitsbedingungen sehr angezweifelt - aber er kann ja nichts machen.
Digitalisierung gibt es bei ELH nicht, nur alles in Papierform - es gibt unendlich viele Papierordner, für die aber keine Lagerfläche besteht.
Laptops mit Windows 10 (ja, 10!) - aber ohne Lizenzen für Outlook, Microsoft Teams usw. - ein professionelles Arbeiten ist hier nicht möglich.
Top Auftragslage, leider werden allen Kunden falsche Versprechungen zur Fertigstellung/Lieferzeit gemacht - die drohen dann mit Schadenersatz. Damit muss man sich dann als MA rumärgern, wenn die Abteilungsleiter dann auch noch dagegen spielen.
Ich hatte keine Lust mehr, bei ELH zu arbeiten.
Arbeitsschutz für die MA in der Werkhalle gab es nicht.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung und mit den MA aus der Werkhalle war die Kommunikation ganz gut, mit anderen Abteilungen war es leider sehr schwierig. In Meetings verwenden einige Abteilungsleiter eine Umgangsform, die die MA beleidigt. Hier wurde gemobbt. Das ist unprofessionell!
Es gab MA, die weinend aus dem Meeting herausrannten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat nur eingeschränkt zu meiner Position gepasst.
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter waren die "Könige", alle anderen wurden wie minderwertige MA behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider gab es kein richtiges Onboarding - Selbststudium funktioniert natürlich nicht. Die Aufgaben, die mir übertragen wurden, haben mich nicht gefordert.
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Verwertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Landsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt viel Schatten und wenig sonnenschein momente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Landsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Vielfältige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Landsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELH Eisenbahnlaufwerke Halle durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ELH Eisenbahnlaufwerke Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELH Eisenbahnlaufwerke Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.