Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist ein super Arbeitgeber mit netten Arbeitskollegen
Flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation von der Obrigkeit zur Produktion
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter dürfen nicht das Gefühl haben, dass sie etwas besseres sind machen dürfen, was sie wollen.
Abteilungsleiter, die sich anderen MA gegenüber nicht professionell verhalten können, sollten mal an einem Führungskräfte-Seminar teilnehmen. Wenn das nicht wirkt, geht nur noch die Kündigung.
Optimierungsvorschläge sollten besser angenommen werden.
Bessere Einarbeitung für neue MA.
Digitalisierung umsetzen.
Die Kommunikation , und das Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ELH Eisenbahnlaufwerke Halle ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Büro-Etage: Gleitzeiten (aber mit Kernarbeitszeit), Home-Office einmal pro Woche möglich.
Für alle anderen gibt es feste Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELH Eisenbahnlaufwerke Halle ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der eigenen Abteilung und mit den MA aus der Werkhalle war die Kommunikation ganz gut, mit anderen Abteilungen war es leider sehr schwierig. In Meetings verwenden einige Abteilungsleiter eine Umgangsform, die die MA beleidigt. Hier wurde gemobbt. Das ist unprofessionell!
Es gab MA, die weinend aus dem Meeting herausrannten.
Unter Arbeitskollegen gut ,nur die kommukation von der Obrigkeit in die Produktion ist verbesserungs würdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig fortbildung
Gibt es bei ELH nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELH Eisenbahnlaufwerke Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ELH Eisenbahnlaufwerke Halle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELH Eisenbahnlaufwerke Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELH Eisenbahnlaufwerke Halle als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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