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Eli 
die 
Fee 
Seniorendienst 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfahrungen im Franchise-Bewerbungsprozess – anfänglich professionell, letztlich enttäuschend

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eli die Fee Franchise GmbH in Bochum als Franchisenehmerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2024 wurde ich über einen Podcast auf das Franchise-Konzept des Unternehmens aufmerksam und war zunächst sehr positiv gestimmt. Die Kommunikation war zu Beginn freundlich und professionell. Besonders angesprochen hatte mich die Bewerbung mit einem Einstiegskapital von 5.000 €. Im weiteren Verlauf stellte sich jedoch heraus, dass der tatsächliche Investitionsbedarf deutlich höher lag – zwischen 50.000 und 100.000 €. Das war überraschend und weckte erste Zweifel.

Trotzdem entschied ich mich, den Bewerbungsprozess fortzusetzen, da das Konzept grundsätzlich interessant wirkte. Es folgten Schnuppertage in verschiedenen Filialen, Gespräche mit dem Geschäftsführer sowie Einzelgespräche mit bestehenden Franchisenehmerinnen. Schließlich erhielt ich den Reservierungsvertrag für mein Wunschgebiet. Da ich zu diesem Zeitpunkt noch auf weitere Zahlen und Kalkulationen wartete, wollte ich mir eine fundierte Entscheidung vorbehalten und unterschrieb nicht sofort.

Etwa eine Woche später erhielt ich einen Anruf einer Mitarbeiterin mit der Frage nach meiner Rückmeldung und weiteren fehlenden Unterlagen. Ich teilte ihr mit, dass ich mich innerhalb der kommenden Woche melden würde. Kurz darauf – rund 30 Minuten nach dem Telefonat – erhielt ich überraschend eine formale Absage per E-Mail, ohne weitere Begründung.

Da ich über sechs Monate hinweg intensiv in den Austausch eingebunden war, bereits mehrere potenzielle Ladenlokale besichtigt und weitere Vorbereitungen getroffen hatte, bat ich den Geschäftsführer – mit dem ich bis dahin regelmäßig in Kontakt stand – um eine kurze Rückmeldung oder Erklärung. Eine Antwort blieb bis heute aus.

Fazit:
Der Bewerbungsprozess begann professionell und strukturiert, endete jedoch abrupt und ohne nachvollziehbare Kommunikation. Die Erfahrung wirkte letztlich enttäuschend und hinterließ einen unausgewogenen Eindruck im Hinblick auf Transparenz und Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch mit Wohlfühlfaktor

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eli die Fee Seniorendienst GmbH in Bochum als kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es war ein sehr offenes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung gibt einem ein positives Gefühl und hat auch ein offenes Ohr für die Bedenken des Bewerbers. Man geht aus dem Gespräch mit einem guten Gefühl. Die gesamte Atmosphäre vom betreten der Firma bis zum Vorstellungsgespräch ist sehr positiv zu bewerten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Unternehmenskultur und sehr wertschätzendes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eli die Fee Seniorendienst GmbH in Bochum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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