Ihr Unternehmen?

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Eli 
die 
Fee 
Seniorendienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eli die Fee Seniorendienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eli die Fee Seniorendienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eli die Fee Seniorendienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stimmung ist gut im Team. Wir sind immer füreinander da.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Gespräche finden regelmäßig statt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wird bei uns groß geschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jeder wird gesehen, weil jeder Mitarbeiter wichtig ist

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir gehen immer neue Wege. Modernes Unternehmen

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