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Eli 
die 
Fee 
Seniorendienst 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score47 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eli die Fee Seniorendienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eli die Fee Seniorendienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind immer da, egal was ist. Sehr Familienfreundlich, gehen auf Probleme ein.
Familiär* freundlich* immer ein offenes Ohr*flache Hierarchie
Super Arbeitsklima, immer für die Mitarbeiter da.
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Wertschätzung
Die Freundlichkeit, immer erreichbar und
hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn, gesetzliche Feiertage vom Urlaub abzuziehen, KM Pauschale ein Witz, Man bewirbt sich nur als Putzfrau.
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Alles, von den leeren Versprechungen, bis hin zum Arbeitsklime, Gehalt, Urlaub, es gibt nichts positives.
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Das man seine Kollegen kaum kennenlernt...
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Zu wenig Urlaub.
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Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt/ mehr Pausen zwischen den Kunden. Man kann nicht für 5 Km 2 Minuten berechnen und kommt dafür dann zu spät zum nächsten Kunden. Völlig unrealistisch! Außer man fährt über 10 Rote Ampeln
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Nur 20 Urlaubstage, Mindestlohn und gesetzliche Feiertage gelten bei Eli als unbezahlte Freistellung (wenn man keinen Urlaub nimmt) wenn Kunden absagen wegen Krankheit,Urlaub, Arzttermin,... bekommt man den Ausfall nicht bezahlt, stattdessen weniger Lohn am Ende des Monats, obwohl z.B. 20Std/Woche vereinbart wurden.
Geht garnicht das alles, bitte Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht verheizen.
Mehr Urlaubstage wären schön.
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Es wäre schön wenn man sich an Feiertagen die auf einen Wochentag fallen nicht extra Urlaub nehmen müsste. Bei einer Pflegekraft verstehe ich das aber nicht bei einer Beterungskraft.
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In der Stellenausschreibung gleich nach Reinigungspersonal suchen. Ist für eine Putzstelle am sinnvollsten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Eli die Fee Seniorendienst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Eigenständiges arbeiten mit netten Kunden
5
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Freundlichkeit und respektvoller Umgang stehen an oberster Stelle. Und das merkt man :) Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und es macht Spaß zusammen erfolgreich zu arbeiten.
5
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Sind alle sehr nett
5
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Das Büro informiert sofort wenn sich was ändert.
5
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gutes Betriebsklima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eli die Fee Seniorendienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Mindestlohn und Stundenzettel. Vergisst man was einzutragen, gibt es keinen vollständigen Lohn
1
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So wenig wie in den 2 Monaten hier habe ich noch nie verdient! Und 24 Tage Urlaub sind eine Frechheit, ist die unterste Grenze, habe sowas noch nie erlebt.
1
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So wenig wie hier habe ich noch nie verdient.
1
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Mindestlohn und mehr nicht
1
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viel zu wenig für die leistung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


nichts, außer man ist wirklich ungelernt und ohne Schulabschluß, dann hat man vielleicht was davon.
1
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Gibt nur Pflichtfortbildung,die man in seiner Freizeit absolvieren muss (unbezahlt)
1
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Weiterbildung ist hier sogar erwünscht und wird aktiv gefördert.
5
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Ist nicht so, wie es vorher angepriesen wurde.
1
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Weiterbildung läuft gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eli die Fee Seniorendienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Eli die Fee Seniorendienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Eli die Fee Seniorendienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eli die Fee Seniorendienst als eher modern.
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