Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Kantine
Hund erlaubtDas man frei entscheiden kann.
Das er für jedes Problem eine Lösung findet.
Urlaub zu bekommen kein Problem ist.
Es wird sich sehr gut darum gekümmert, dass sich jeder wohl fühlt. Man fühlt sich aufgehoben und verstanden.
Tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen. Ich habe Spaß hier zu arbeiten
Man kann mit jedem Problem zu ihnen kommen, es wird immer geholfen
Super Mensch mit viel Herz und Verstand
Kommunikation gleich null. Auf Anrufe und Nachrichten wird nicht geantwortet oder reagiert. Unterlagen verschwinden einfach und man wartet und wartet und wartet...es passiert nichts!
dort arbeiten überwiegend Frauen mit Migrationshintergrund die haben natürlich keine Ahnung vom Arbeitsrecht und Arbeitsschutz Gesetz in Deutschland darauf baut die Firma auf
Wer an Feiertagen frei haben möchte, muss sich hier extra Urlaub nehmen.
Man wird ohne Erklärungen von Kunde zu Kunde geschoben. Man wird pro Einsatz bezahlt, bedeutet im Umkehrschluss: Wenn ein Termin ausfällt, man aber dafür schon quer durch die Stadt gefahren ist heißt es Pech gehabt. Weder die Anfahrt, noch die Zeit werden dann vergütet.
Leider etwas zu wenig Urlaub und das man seinen Privatwagen nutzen muss.
Gibt nichts
unternhemen schließen oder nochmal das ganze Konzept überdenken und überarbeiten
Es gibt immer was zu verbessern aber es kommt auf die Situation an
Flachere Hierarchien einführen. Vertrauensarbeitszeiten einführen. Mehr Flexibilität in den Entscheidungen ermöglichen. Mehr Benefits für Arbeitnehmer einführen. Abteilungen untereinander besser stärken und Formen. Home-Office Regelungen/Dienstwagen für alle ermöglichen, nicht nur für Führungskräfte.
Ein separates Handy..bzw. Firmenhandy wäre nicht schlecht,da man sein privates leider nutzen muss..Es wäre ein großes Problem wenn das private kaputt wäre.
Besser geht's nicht
Der am besten bewertete Faktor von Eli die Fee Seniorendienst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Da man ja bei den Kunden vor Ort ist ist es schon eine echt angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kunden sind sehr dankbar das man das ist und bieten auch Getränke oder Kleinigkeiten zum essen an.
Sehr angenehm und hilfsbereit.
Sehr viel Wertschätzung
Sehr entspanntes und respektvolles miteinander
Willkommen in der Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eli die Fee Seniorendienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
da machst du nur minus du zahlst drauf
Mindestlohn und Stundenzettel. Vergisst man was einzutragen, gibt es keinen vollständigen Lohn
So wenig wie hier habe ich noch nie verdient.
So wenig wie in den 2 Monaten hier habe ich noch nie verdient! Und 24 Tage Urlaub sind eine Frechheit, ist die unterste Grenze, habe sowas noch nie erlebt.
Mindestlohn und mehr nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Super Angebote
Man bekommt Videos wo man sich um Krankheiten weiterbilden kann
Wenn man will,kann man sich weiterbilden.
Man kann offen über Wünsche reden
nichts, außer man ist wirklich ungelernt und ohne Schulabschluß, dann hat man vielleicht was davon.
