Katastrophe! Hier sollte man wirklich nicht arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeitgeber, also sind ein paar Menschen nicht arbeitslos. Aber das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur. Das Miteinander. Das ständig Mobbing. Das Management. Eigentlich alles. Ich bin heilfroh da endlich weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett auswechseln. Wirklich einer schlimmer als der nächste. Und endlich mal jemanden im Personalbereich einstellen, der sich für Mitarbeiter einsetzt und gegen Mobbing angeht. Die Kultur ist wirklich schrecklich und das sollte sich diese Etage mal genauer ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm. Alle nur gestresst und haben Angst, dass sie rausfliegen, wenn sie nicht 150% geben.
Image
Naja..
Work-Life-Balance
Ist okay, wenn man Teilzeit arbeitet. Ansonsten Schichtdienst.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht mit Gewalt nach oben boxt, hat man nichts zu sagen. Nur gute Arbeit leisten, bringt einen nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für die anstrengende, körperliche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und die Ellenbogen kommen raus um selber besser dazustehen
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Gerade bei den Älteren wird gemobbt, weil sie nicht mehr so schnell sind und etwas länger brauchen bei der Einarbeitung. Verständnis gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Hier wird Mobbing großgeschrieben und wenn man nicht spurt, fliegt man raus.
Arbeitsbedingungen
Naja, immerhin gibt es einen Parkplatz.
Kommunikation
Motzen. Mobben. Hinterm Rücken lästern.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Naja.. Wäscherei eben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei Elis in Potsdam. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als so negativ empfunden haben.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere zu den Themen Führungskultur, Miteinander und dem Umgang mit Mitarbeitenden. Ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt und sicher fühlen, ist für uns von zentraler Bedeutung. Dass Sie Mobbing erlebt haben, ist für uns nicht akzeptabel und widerspricht unseren Grundwerten.
Auch Ihre Hinweise zum Verhalten von Führungskräften und zur Unternehmenskultur sind für uns wichtige Impulse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu verbessern und Führungskräfte in ihrer Verantwortung zu stärken – gerade im Hinblick auf Kommunikation, Wertschätzung und Fairness.
Falls Sie Ihre Gedanken noch detaillierter ausführen möchten, sprechen Sie uns gerne persönlich unter 040 / 3562 52017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com an. Vielen Dank!
Viele Grüße
Human Resources – Talent Acquisition