Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen292 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
154 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 131 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Nichts
Kennt Keiner
Gestaltung der eigenen Arbeit(-steigt) in Abstimmung jederzeit möglich
Kann ich in Feedback-Gesprächen mit beeinflussen und steuern
Viele Zusatzbenefits organisiert vom Team vor Ort
Gegenseitige Unterstützung, immer und zuvorkommend
Zielorientiert und fair
Wöchentliche Grobabstimmung, tägliche Feinabstimmungen
Vollständig und gleichwertiges Team-Mitglied; egal ob Geschlecht, Nationalität oder Voll-, Teilzeit oder Schüler
Als Mitarbeiter/in der Wäscherei möchte ich meine allgemeine Zufriedenheit mit der Arbeit und dem Arbeitsumfeld betonen. Ich schätze die Qualität der Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit, praktische Fähigkeiten zu entwickeln.Es ist wichtig, dass wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, unabhängig von individuellen Stimmungen oder Meinungsverschiedenheiten.
Es ist jedoch bedauerlich, dass unsere individuellen Meinungen und die Möglichkeit, unsere eigene Sprache zu sprechen, nicht immer respektiert oder akzeptiert werden. Die Ignoranz gegenüber unseren Standpunkten kann zu Frustration und einer negativen Arbeitsatmosphäre führen. Ebenso werden wir von einigen Mitarbeitern respektlos behandelt, indem sie uns wie Hunde befehlen und anschreien. Selbst wenn wir diese Probleme ansprechen, werden wir oft einfach aufgefordert, die betreffende Person zu ignorieren, was leichter gesagt als getan ist. Es ist wichtig, dass wir als Teammitglieder respektiert werden und unsere Meinungen gehört werden. Durch eine offene und inklusive Kultur können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder geschätzt und gehört fühlt.
Ich habe noch nie so viel Inkompetenz in der Managementebene gesehen
Ich schätze besonders das positive Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
Das die Kommunikation manchmal ineffektiv ist.
Einige Abläufe optimieren. Projekte scheinen zu lange zu laufen, da zu viele Personen involviert sind.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Die macher Mentalität der GL. Es wird versucht,dies so gut wie möglich in die einzelnen Teams zu transportieren. Kommunikation auf Augenhöhe, egal mit welcher Ebene.
Gucken, dass man mit den zeitlichen Herausforderungen mitgeht und nicht an der aktuell sehr sehr guten Ausgangssituation kleben bleibt.
Idealer Nährboden für Entwicklung oder zum erreichen seiner persönlichen Ziele.
Sehr neutrales Stimmungsbild welches schwer einzuschätzen ist. Man ist viel zu Regional unterwegs als das man hier alle negativen sowie positiven Äußerungen über einen Kamm scheren kann. Die Wahrheit liegt immer dazwischen.
Wenn man seinen Job gerne macht, arbeitet man auch gerne mal mehr als nötig. Jeder Anruf den ich annehme, kann sich auf mein eigenes Portemonnaie auswirken. Insofern muss man auch hier selbst die Waage für sich finden. Grundsätzlich wird aber viel Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Mehr als Kreislaufwirtschaft in den Vordergrund zu stellen, kann man glaube ich nicht tun.
Wenn man will wird man hier auf seine Interessen basierend gefördert.
In den Teams top. In andere Abteilungen kommt es auf einen selbst an wie sehr man das Netzwerken pflegt.
Makellos. Dies, muss man ehrlicherweise sagen, kann natürlich je nach Team variieren.
Man bekommt alles was man benötigt um seinem Job ohne Einschränkungen nachgehen zu können.
Immer offen und ehrlich. Natürlich wird ein wenig nach unten gefiltert, aber wo ist das nicht so? Schließlich muss ich meinen Job tun und nicht die Geschicke der Firma leiten.
Mehr geht immer, aber auch hier ist es für das was man tut fair und sehr gut.
Nie ein Thema, weil es absolut normal bei uns ist.
Abwechslungsreich, viele unterschiedliche Menschen und Interessen, die man vereinen muss.
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Das Unternehmen wechselt Kollegen und Firmennamen wie die Wäsche wo vom Hofe fährt. Keine Struktur, unmenschlich, diskriminierend und herablassend. Man sollte die Firma schließen.
Mach die Firma zu, das wäre das beste für alle.
Als normale Arbeitskraft bist du nichts wert. Man bekommt zu spüren, was man für eine Stellung im Unternehmen hat.
Lass die Finger von diesem Unternehmen, hier macht man den größten Fehler zu Arbeiten.
Schichtarbeit ist Pflicht.
Um so kleiner Sie dich halten können, um so besser ist es für Sie.
Man kann froh sein, das man sein Geld regelmäßig bekommt.
Die reine Chemieindustrie.
Ich kam mit allen Kollegen sehr gut aus.
War meist ok.
Herablassend mehr muss man nicht sagen.
So schlechte Arbeitsbedingungen wie in diesem Unternehmen dürfte es eigentlich nicht in Deutschland geben.
Es wird gemacht, was man gesagt bekommt. Eine eigene Meinung ist nicjt erwünscht.
Man ist einfach nur eine Zahl, so wird man auch behandelt.
Monotonie ist Standart.
Pünktlich Gehalt .
Verfügung stellen zu neueren Projekten
2 Tage mehr Urlaub im Jahr
Unqualifiziertes und unhöfliches Personal und beschäftigt viele Menschen mit unangemessenen Gehältern
Verbessern
Sozialpaket
Toller Vorgesetzter, der sich wirklich Mühe um Seine Mitarbeiter gibt.
Aufgrund der Mitarbeitermangels wird der Vertieb unflexibler, dies ist bei der Verwöhnten Kundschaft in dieser Branche nicht immer leicht zu erklären.
Interne Prozesse sorgen nicht unbedingt für einfaches arbeiten
Die Dienstleistung wird in sehr vielen Bereichen unabdingbar benötigt, jedoch mag sich nicht wirklich jeder der Kunden damit auseinandersetzen
Wenn man den Dreh raus hat klappt das super.
Die besten Chancen gibt es in Paris Deutschland geht so.
Könnte besser sein, aber in der Branche sehr gut
Für diese Branche ist Elis Vorreiter
Tolles Team
Alle werden gleich behandelt
Bester Chef ever!!!
Könnte viel besser sein
Oft hat man das Gefühl, dass die Niederlassungen anders handeln, als die Operative beschließt
Frauen in der Führungsposition ja, aber keine bis jetzt in der Geschäftsführung
Aufgabe ist die gleiche, die Kunden sind sehr vielfältig
Alles
Nichts
Gibts nichts
So verdient kununu Geld.