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Elis 
Deutschland
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Gute Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Elis Nordost GmbH in Zerbst/Anhalt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird endlich so ne Art Kantine gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut, obwohl es manchmal zu laut im Büro ist.

Work-Life-Balance

Es konnte Homeoffice angeboten werden

Gehalt/Benefits

Das konnte besser werden, wenn neue Kollegen mehr bekommen...

Kollegenzusammenhalt

Ist einfach toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich seht gut, keine Einwände, wir haben ein tollen Niederlassungsleiter.

Kommunikation

Kommunikation ist eigentlich sehr gut, kurze Wege.

Gleichberechtigung

Es sind auch Frauen in Führungsposition

Interessante Aufgaben

Jeden Tag fast was neues.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, Team Talent Acquisition
Human ResourcesTeam Talent Acquisition

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der Elis Nordost GmbH in Zerbst/Anhalt so ausführlich zu teilen. Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber empfiehlst und besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die kurzen Kommunikationswege positiv hervorhebst.

Auch dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Homeoffice-Angebot und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne auf. Schön zu lesen, dass du euren Niederlassungsleiter als unterstützend erlebst und die Zusammenarbeit im Team als sehr positiv wahrnimmst. Dass mit einer Art Kantine ein weiterer Schritt zur Verbesserung des Arbeitsalltags gemacht wird, freut uns ebenso.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zum Thema Bezahlung und zur Wahrnehmung von Gehaltsunterschieden bei neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine faire und transparente Vergütung ist uns wichtig, und Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, dieses Thema weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback – es ist für uns eine wertvolle Orientierung, um Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Falls du deine Gedanken noch detaillierter ausführen möchtest, sprich uns gerne persönlich unter 040 / 3562 52017 oder per Mail unter de.kununu@elis.com an. Vielen Dank!

Viele Grüße
Human Resources – Talent Acquisition

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.