45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider stimmen Image und Wahrnehmung nicht überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benfits wie Gesundsvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image wird nur außen gelebt, leider nicht intern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Transparenz, nicht nur auf Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus, man kennt sich untereinander
Image
Leider wird dies nur auf dem Papier gelebt
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, Anrufe am freien Wochenende sind normal ob ich mal eben einspringen kann. Diese wurden selbst dann noch gemacht, als ich gekündigt hatte. Auf meinem AB war ständig meine Leitung zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Soweit ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist ein guter Zusammenhalt bei den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn von der Geschäftsführung angemerkt wird, dass es zu viele ältere Mitarbeiter beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist eher von oben herab, von den unmittelbaren Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Auf den Stationen sind im Frühdienst jeweils 3 MA und im Spätdienst 2 MA eingesetzt, und zwar unabhängig vom Fachbereich.
Kommunikation
Da ist viel Luft nach oben, speziell bei den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Welche?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl in diesem Unternehmen - und das seit vielen Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Umstände die christlichen Werte aufrecht erhalten - und zwar unabhängig von der Konfession.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus. Und das bei uns Platz ist,für alle Menschen egal was für eine Herkunft.
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte mehr Hilfskräfte auf den Stationen.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Style, Logo, Firmen-Farbkonzept, Außenansicht, Wertschätzung.
Kostenloses Yoga Angebot♥️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unfreundlich Kollegen, selten in ihre Schranken gewiesen werden.
Die IT.....
Der Preis für WLAN und TV
Die Notaufnahme
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für Merch (Danksagungen,Grußkarten usw) ,Öffentlichkeitsarbeit und Werbung ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang untereinander
Image
Zwar Katholisch, aber unglaublich tollerant und modern.
Die Notaufnahme und manche Kollegen am Empfang machen viel kaputt am Image.
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt ♂️, aber dafür viele Urlaubstage, Teilzeitkräfte haben übrigens die gleiche Anzahl an Urlaubstagen. Diese werden natürlich mit weniger Stunden berechnet.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Definitiv best bezahlenster Arbeitgeber in KS in der Pflege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konkurrenzlos
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar "faule" Bereiche, wo meiner Meinung nach sich viel zu viel dazugehöriges Personal vor der Arbeit drückt.
Vorgesetztenverhalten
Hab schlimmeres erlebt.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze mitten in KS sind halt sehr rar, aber es wird seit Jahren probiert etwas zu ändern. Die Stadt Kassel kooperiert aber nicht ausreichend.
Kommunikation
tägl aktualisiertes Intranet, fast tägl E-Mails der Personalabteilung und co an deine Firmen-Mail.
Gleichberechtigung
Definitiv! Es wird ein sehr moderner Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
Wenn man das will, bekommt man die Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist stressig aber lohnt sich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Kassel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamfähigkeit auf meiner Station
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabeverteilung der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Respekt gegenüber manchen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hier arbeiten? Das sollte gut und lange überlegt sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette gemeinsame Aktionen
Work-Life-Balance
Work
Kollegenzusammenhalt
Welche Kolleginnen? Die, die da sind, sind super.
Vorgesetztenverhalten
Endlich wieder eine gute Geschäftsführung.
Kommunikation
Ein Krankenhaus vom katholischen Elisabeth Vinzenz Verbund aus Berlin, darunter leidet es sehr.
Gleichberechtigung
Mobbing
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Op Team alt eingesessen bereit jeden zu schneiden/ mobben, PDL MAV ist dieses Problem bekannt, doch du bist das Problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Op Kraft bist du auch gleichzeitig der Assistent ... wusste garnicht das ich studiert haben und ein Arzt Gehalt bekomme geschweige mich Klonen kann für meine Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Lassen sie kein Fachlich hoch qualifiziertes Personal gehen nur weil Kollegen aus persönlichen empfinden Leute raus Mobben wollen. Man sollte dieses Personal abbauen und neues einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen greifen einen Verbal an auch Persönlich, sie schleissen einen aus, trauen dir keine Arbeit zu und verhindern dein fachliches weiter kommen bzw. Einarbeitung
Image
Mitarbeitende des Team hatten einiges was sie stört, da sie auch keine Veränderungen wünschen in einem Job der immer im Wandel ist
Work-Life-Balance
Kein Personal mangel, keine hohe Arbeitsbelastung, wenig Rufbereitschaft
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jemand frisch von der Ausbildung der sich alles sagen lässt passt hier wundervoll ins team
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Leitung aber leider kein durchsetzen beim Team und keine offene Kommunikation zu dem neuen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alt, umbau ist im vollen gange
Kommunikation
keiner Redet offen mit dir, es wird nur hinter deinem Rückengesprochen oder du wird geschnitten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche OPs für ein kleines Haus
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Brustzentrum kann kein normaler Mensch es lange aushalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Elisabeth Krankenhaus an sich ist ein sauberes und gut Strukturiertes Krankenhaus. Die Ambulanz des Brustzentrum hat viele erfahrene Ärzte (als Ärztin vom wissen her ist Sie wirklich sehr sehr gut, menschlich aber unterste schublade)
Image
Ihr Ruf eilt ihr meilenweit voraus. Aber sie weiß es nicht, egal wen ich getroffen habe im ärztlichen Sektor, alle sagen dasselbe.
Kollegenzusammenhalt
Zunächst wirken sie alle sehr nett, aber durch den Druck der Chefin denkt jeder nur an sich um am besten dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Die Chefärztin ist zu Beginn einer neuen Angestellten nett, zeigt aber schnell ihr wahres Gesicht. Ihr Lebensmotto ist scheinbar "Ich Chef du nichts". Sie behandelt andere wie ihre Fußabtreter. In ihren Augen sind alle blöd und unfähig, sie hat schon mehrere Leute auf die sie keine Lust hatte rausgekelt /gemobbt. Alle haben Angst vor ihr aber machen gute miene zum bösen spiel. Wenn Sie im Urlaub ist war die Stimmung so toll in der Ambulanz harmonisch jeder war voller Respekt gegenüber dem anderen. Aber sowie sie da ist haben sogar angestellte Ärzte die deutlich älter wie Sie sind Kälte Füße und jeder sagt ja und Amen. Ich denke privat kann sie ganz nett sein. Aber als Chefin eine der größten Katastrophen überhaupt, Machtgeil, Geldgeil, Respektlos und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Haus! Fairer Umgang miteinander, flache Hierarchien und ein buntes Paket an zusätzlichen Benefits.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man nie müde wird, für die Kolleg*innen Gutes zu tun wie z.B. mal der Donutwagen,mal die Pizza zwischendurch etc. Die kleinen Dinge eben, die zeigen,dass man wertvoll ist. Schade, dass das von Kollegen oft nicht so wahrgenommen wird:-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er so weit von meiner Heimat entfernt ist
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine, die ich nicht schon persönlich vorbringen konnte ;-)
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke wird -auch vom Direktorium- gefördert und gelebt.
Image
Vielleicht dauert manches etwas länger in der Umsetzung. Aber wo läuft schon alles rund?
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird grundsätzlich gewünscht und wird entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne, Urlaubs- und Weihnachtgeld, betr. Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie Inflationsausgleichprämie...
Kollegenzusammenhalt
Wer Unterstützung braucht, bekommt sie auch. Ich hatte so viele tolle und herzliche Menschen um mich rum. Hier kümmert man sich auch umeinander.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene und konstruktive Kommunikation mit der Geschäftsführung, die hinter ihren Mitarbeitenden steht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter technischer Ausstattung.
Kommunikation
Über die Unternehmenskommunikation werden Mitarbeitende stets aktuell auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Im EKH sind Alle gleich.
Interessante Aufgaben
Spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich kann nur jeden warnen! Der schlimmste Job meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe keine positive Erinnerung, nicht eine einzige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz
Dass die Mitarbeiter machen können was sie wollen
Personalausfälle werden ignoriert
Hohe Arbeitsbelastung
Kein Ausfallmanagement
Mitarbeiter nehmen zum Teil Drogen um die vielen Nachtdienste durchzuhalten
Keine Wertschätzung und Respekt
Ich kann jedem nur abraten sich hier zu bewerben!!! Alles was ich schreibe entspricht der Wahrheit und habe ich selbst erfahren müssen!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich damals für eine Abteilung beworben und dort Probegearbeitet. Eine Woche vorher erfahre ich, auf meine eigene Nachfrage, dass ich auf eine andere Station komme, weil dort niemand arbeiten möchte und dort massiver Personalmangel ist.
Hier wünsche ich mir mehr Transparenz und zumindest eine Information an die betreffende Person. Nach mehrmaligen Gesprächen mit meiner Stationsleitung und der PDL wegen Mobbing wird man nur hin gehalten, man soll noch durchhalten und man guckt mal. Kein Wunder dass der Mitarbeiter dann irgendwann geht….
Arbeitsatmosphäre
Hier ist Mobbing an der Tagesordnung
Hohe Arbeitsbelastung
Unqualifizierte Führungspersonen
Keine Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Image
Alle die können versuchen das weite zu suchen
Work-Life-Balance
Häufiges einspringen und unausgewogene Dienstplanung
Karriere/Weiterbildung
Antrag gestellt - wurde direkt abgelehnt
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Umweltbewusstsein nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Es kam auch vor dass man im Frühdienst alleine da stand weil einfach keiner kam
Bei Anfrage nach Hilfe bei den Kollegen nur zickige Antworten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zurückgezogen und machen ihr eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
Ständig abwesend wegen Krankheit
Setzt die Mitarbeiter unter Druck
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, Personalmangel, Stress
Kommunikation
Unfreundliche patzige Antworten
Respektlose Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine türkische Praktikatin wurde ständig gemobbt und schlecht behandelt. Ständig wurde ihre Kultur ins lächerliche gezogen und provokante Fragen gestellt. Keine Offenheit.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung. Bei Bereichspflege ungerechte Aufteilung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elisabeth-Krankenhaus Kassel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Elisabeth-Krankenhaus Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elisabeth-Krankenhaus Kassel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.