Die Bereichsleitung aus dem Clearingbereich sollte dringend von der Leitung reglementiert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien. Keine Aufstiegschancen. Alle Kollegen werden klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überprüfen die die Arbeit der Bereichsleitung vom Clearingbereich. Dort kündigen so viele Kollegen, teilweise lösen sich ganze Wohngruppen auf, weil niemand mit der Bereichsleitung arbeiten kann, möchte.
Arbeitsatmosphäre
Gut und ausgelassen, solange die Bereichsleitung nicht in Reichweite ist.
Karrierechancen
Das machen die Führungsebene unter sich aus.
Ausbildungsvergütung
Leider wird man gezwungen Überstunden zu machen, ansonsten hat man eine schlechte Arbeitsmoral und es werden die richtigen Werte in Frage gestellt.
Die Ausbilder
Hauptsache Personal, keine Einarbeitung. Im Clearingbereich kündigen die meisten Kollegen nach ein paar Monaten/Wochen Arbeit mit der Bereichsleitung
Spaßfaktor
Einige Kollegen und die Kinder sind toll. Aber die Leitungsebene wirkt sehr überheblich und von sich überzeugt
Aufgaben/Tätigkeiten
Komplette Überforderung in den Gruppen. Kindeswohl wird hier ignoriert und es wird nur das verdiente Geld gesehen. Wovon die Kinder leider nichts sehen.
Respekt
Die Bereichsleitung hat keinen Respekt und keinerlei Wertschätzung ihren Mitarbeitern gegenüber