Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elisabethstift die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gut, zwischen verschiedenen Teams ergeben sich manchmal kleine Missverständnisse, für die man Zeit zum Klären finden muss - dann läuft es aber
Gut im Team, auch hier wieder leichte Kommunikationsprobleme zwischen Teams
Auf jeden Fall gegeben - die Arbeitszeiten sind klar geregelt und das Wochenende ist ein Wochenende
Transparent. Es gibt immer die Möglichkeit auf ein zeitnahes Gespräch, wenn man das braucht
Es wird viel Wert auf Qualität gelegt. Grundsätzliches Wohlfühlen, Konflikte ansprechen. Wertschätzende individuelle Rückmeldungen.
Die Elisabethstift-Schule ist recht klein und somit entsteht auch eine familiäre Atmosphäre