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Elisabethstift
Bewertung

Nie wieder Elisabethstift!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen engagierten und tollen Fachkräfte im Träger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation
- Work-Life-Balance
- Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Das Leitungssystem und die damit einhergehenden Hierarchien stark überarbeiten!!

Arbeitsatmosphäre

Ein von Angst geprägtes Arbeitsumfeld. Niemand aus dem Kollegium hat sich getraut für seine Rechte einzustehen. Es wird mit Macht und Druck von Leitungsebene aus „regiert“.

Image

Es spricht sich berlinweit rum, wie schlecht die Arbeitsbedingungen bei diesem Träger sind.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ohne Ende, ständiges Kontaktieren von Leitungsseite an freien Tagen, niemals wirklich Feierabend, Urlaube werden nicht genehmigt ohne ersichtlichen Grund. Arbeitsrecht wird bei diesem Träger mit Füßen getreten. Ruhezeiten werden nicht eingehalten, es werden Minusstunden gesammelt während die Fachkraft in der Arbeitsunfähigkeit ist, etc. Die Liste ist lang.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sind es hervorragende Kolleginnen und Fachkräfte, die allesamt unzufrieden und frustriert sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Krisenbereichs ist eine der unprofessionellsten Vorgesetzen, die ich je erlebt habe. Nichts passiert hier auf Augenhöhe, es wird mit Macht gespielt und Angst im Team verbreitet. Hier geht es nicht um das Kindeswohl, sondern in erster Linie um finanzielle Vorzüge für den Träger und persönliches Profilieren.

Arbeitsbedingungen

So eine hohe Fluktuation wie im Elisabethstift habe ich in meiner Berufslaufbahn noch nie erlebt. Es kündigen wöchentlich Mitarbeiterinnen, die neuen Mitarbeitinnen gehen meist schon innerhalb der ersten Wochen und Monate wieder.

Kommunikation

Es hat keine Kommunikation stattgefunden. Aufgaben wurden von oben deligiert. Leitung lässt sich nicht auf Gespräche ein.

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe. Leider wenig pädagogische Arbeit möglich, da ständige Überbelegung und Personalprobleme. Außerdem sehr viel hauswirtschaftliche Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Haasepädagogische Vorständin

Vielen Dank, für Ihre Rückmeldung!
Wir sind daran interessiert uns zu verbessern. Daher möchten wir gern mehr über Ihre Erfahrung wissen und stehen gern für ein persönliches, konstruktives Gespräch zur Verfügung.
Bitte nehmen Sie gern zu uns Kontakt auf.
Mit freundlichen Grüßen,
Sandra Haase

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.