kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Elisabethstift eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
Schönes Gelände.
Die Hierarchien. Keine Aufstiegschancen. Alle Kollegen werden klein gehalten.
Bitte überprüfen die die Arbeit der Bereichsleitung vom Clearingbereich. Dort kündigen so viele Kollegen, teilweise lösen sich ganze Wohngruppen auf, weil niemand mit der Bereichsleitung arbeiten kann, möchte.
Gut und ausgelassen, solange die Bereichsleitung nicht in Reichweite ist.
Das machen die Führungsebene unter sich aus.
Leider wird man gezwungen Überstunden zu machen, ansonsten hat man eine schlechte Arbeitsmoral und es werden die richtigen Werte in Frage gestellt.
Hauptsache Personal, keine Einarbeitung. Im Clearingbereich kündigen die meisten Kollegen nach ein paar Monaten/Wochen Arbeit mit der Bereichsleitung
Einige Kollegen und die Kinder sind toll. Aber die Leitungsebene wirkt sehr überheblich und von sich überzeugt
Komplette Überforderung in den Gruppen. Kindeswohl wird hier ignoriert und es wird nur das verdiente Geld gesehen. Wovon die Kinder leider nichts sehen.
Die Bereichsleitung hat keinen Respekt und keinerlei Wertschätzung ihren Mitarbeitern gegenüber
Eine reine Katastrophe. Lästereien stehen auf der Tagesordnung.
Dort möchte man nur schnell weg und keine Karriere machen.
Den Arbeitsplan den du zu Beginn des Monats bekommst (wenn du ihn überhaupt bekommst), kannst du direkt wegwerfen. Du musst dauerhaft verfügbar sein. Anrufe im frei sind die Regel. Man wird als Springer ausgenutzt. Ein Privatleben neben der Arbeit ist in diesem Betrieb nicht möglich. Es wird kommuniziert, wenn man das nicht normal findet ist man dort fehl am Platz.
Wenn du Reisen begleitest wird nur dein Tagessoll gezahlt und nicht die Stunde die du tatsächlich arbeitest. Überstunden verfallen zum Ende des Jahres, deine Minusstunden nimmst du jedoch mit ins neue Jahr. Die nutzen einen aus wo sie nur können.
Keine Anleitungsgespräche. Du wirst von Anfang an in Nachtdienst eingeteilt, welche ohne Unterstützung stattfinden. In Notfällen wird einem nicht geholfen und es findet auch keine Reflexion nach Krisen statt. Respektlose Kommunikation wird groß geschrieben. Du wirst dazu gedrängt offen zu legen weshalb du krankgeschrieben bist.
Sei es die Geschäftsführung, Bereichsleitung oder Teamleitung, es wir absolut respektlos mit einem umgegangen. Dauerhaft wird man darauf hingewiesen das man alles falsch macht. Ich rede hier nicht von angebrachter Kritik. Deine Privatsphäre existiert nicht mehr. Anrufe während einer Krankmeldung oder im frei sind hier normal.