10 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büro Hunde, Maultaschen Mittwoch, Kollegen, Umgang miteinander, Benefits, Betriebsrat, Team Events,
Das Unternehmen befindet sich im Wandel – raus aus dem Start‑up, das es schon lange nicht mehr ist. Prozesse wachsen und werden überarbeitet, was naturgemäß etwas Zeit braucht
Älteres Office auf 2 Etagen welches modern eingerichtet ist. Wird Zeit für ein neues Büro in dem alle vereint sind
Kollegen betonen Spaß im Team, Afterworks, gemeinsames Lachen und lockere Umgangsformen - erleichtert das Arbeiten oftmals
Könnte noch größer sein - ist am wachsen
2 Tage Home-Office zu 3 Tage im Büro vollkommen fair! Kernarbeitszeiten ebenfalls sehr human -> Viel Freiraum für eine gesunde Work‑Life‑Balance
Für Weiterbildungen & Karriere immer offen - man hat viel Gestaltungsspielraum
Sehr gut - nicht vergleichbar mit Porsche, Mercedes und Co.
Die Kollegen sind MEGA - jung & alt gemischt, cool, locker drauf - Zusammenhalt und die Gemeinschaft ist allen hier wichtig - Maultaschen Mittwoch wird jede Woche organisiert und genutzt!
Viele gute Führungskräfte - leider fehlt mir eine weibliche Führungskraft in einer höheren Ebene
Gut ausgestattetes Büro! Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
Die Bürohunde sind extrem süß und steigern die Stimmung im Office
Kommunikation findet statt - neu sind Firmenupdates alle 3 Monate
Aufgaben gibt es genug wenn man danach sucht. Sehr viel Eigeninitiative um auch im Office mitzuhelfen
Vertrauensarbeitszeit, moderne Großbüros (obgleich ich pers. kein Fan davon bin)
Wertschätzung, die am Anfang so hoch gelobt wurde, findet nicht mehr wirklich statt, was für jede:n einzelnen MA sehr wichtig wäre, um so auch die Abwanderungsquote zu minimieren
schafft bitte mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft, was Prozesse, deren Einhaltung und die Unternehmensentwicklung angeht. Man hat immer das Gefühl, das von der halben Wahrheit höchste die Hälfte mitgeteilt wird. Das ist nicht gut für das allgemeine Stimmungsbild.
nimmt vom Gefühl mit wachsender Größe ab
stetig wachsende Performance durch tolles Marketing-Team und wachsendem Auf- und Ausbau von LIS-öffentlich
mit wenigen Ausnahmen soweit gut
gute Ansätz (intern) durch Schulungsangebote/-vorschläge
dürfte deutlich mehr sein, zumal wir einem "Weltkonzern" zugehörig sind
hat man stetig auf dem Schirm, ist aber noch Potential nach oben da
mit denen die noch da sind ganz okay
ein faires, respektvolles Miteinander auf "Augenhöhe"
deutlich schlechter, da in Kernkompetenzen beschnitten
man ist sehr bemüht jedem und allem gerecht zu werden; Ausnahme der Sozialbereich für Pausen ist: na ja
war in der Vergangenheit schon deutlich besser
so wie es sich gehört
VC sollte sich outen, wo die künftige Entwicklung konkret hingeht
Absolut grandios. Es herrscht oftmals eine sehr lockere und gelöste Atmosphäre im Büro (bei den Firmenevents sowieso). Die Kolleg*innen machen es einem sehr einfach mit Spaß und Freude zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann mehrmals pro Woche im Mobile Office arbeiten, auch Workation ist möglich, der Hund darf auch ins Büro. So wünscht man sich das :)
Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Jeder hilft jedem so gut es geht. Auch in stressigen Zeiten haben die Kolleg*innen ein offenes Ohr.
Es wird auf einer Ebene zusammengearbeitet. Das Verhalten empfinde ich als sehr fair, man bekommt immer Unterstützung wenn diese benötigt wird.
Ein Laptop (mit separater Maus) und Firmenhandy wird gestellt, das Büro wird langsam zu klein aufgrund des rasanten Wachstums der Firma. Das wird aber sehr bald besser. Einzig die wenigen Parkplätze sind etwas anstrengend (zumindest wenn man mit dem PKW zur Arbeit fährt)
Es finden regelmäßige Meetings statt, die Kommunikation kann aber noch besser sein. Das wurde bereits erkannt und es wird daran gearbeitet.
Das Gehalt wird nicht nur immer pünktlich ausgezahlt, sondern auch teils sehr früh.
Jede*r bekommt die gleichen Chancen im Unternehmen
Ein sehr spannendes Aufgabenfeld in einer stetig wachsenden Branche.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist groß. Während der Arbeit wird viel Wert auf ein gemeinsames Miteinander gelegt. Bei Fragen oder Problemen jeder Art wird einem schnell und aufmerksam weiter geholfen. Trotz hoher Auftragszahlen vergisst man nicht die Freude bei der Arbeit! Regelmäßige Events zum Teambuilding, Onbaording aber auch arbeitsspezifischer Themen.
Bin immer sehr gerne vor Ort im Büro gewesen.
Jeder ist begeistert und motiviert von seiner Arbeit und lebt den spirit Elektromobilität.
Arbeits- und Pausezeiten flexibel gestaltbar, so lange die Termine wahrgenommen wurden und die Arbeit erledigt wird. Urlaub konnte in gemeinsamer Absprache mit dem Vorgsetzten jederzeit genommen werden.
Regelmäßige Schulungen mit unterschiedlichsten Themen, die angeboten werden. Diese gehen auch über die Arbeitsthemen hinaus, was einem auf persönlicher Ebene viel bringt!
Gutes Gehalt in Anbetracht der Lage im Raum Stuttgart.
Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet! (z.B. fair trade Kaffee, Challenges zur Nutzung des Fahrrads anstatt PKW, viele Grünpflanzen im Büro als Luftreiniger, ...)
Zusammenarbeit immer sehr gut. Bei Fragen konnte man jederzeit auf alle Kollegen zugehen.
Das Alter halt nie eine Rolle gespielt. Es wurde mit jedem gleich positiv umgegangen.
Auch als Student mit den Vorgesetzten und den beiden Geschäftsführern immer einen sehr guten Kontakt auf Augenhöhe gehabt.
Schönes Großraumbüro und sehr moderne Besprechungsräume sowie Büroausstattung (Tische, Monitore, ...). Schöne Küche mit Wasserspender, Kaffeemaschine und regelmäßig frischem Obst.
In den regelmäßigen Terminen wurde man auf den neuesten Stand gebracht und wöchentlich immer über wichtige Meetings informiert. Man wusste über die wichtigsten Themen, die einen als Studenten betrafen, immer Bescheid.
Mit allen Kollegen wurde immer respektvoll und auf Augenhöhe umgeangen, egal ob Student oder Angestellter.
Im Sektor Ladeinfrastruktur wird es nie langweilig!
die offene Art, der Umgang unter- und miteinander; Thema Wertschätzung sollte generell mal aus allen Blickwinkeln der Verantwortlichen kritisch bewertet werden. Viele der TL/Head of sind sehr oberflächlich unterwegs
es nimmt zu,...
zu viel wird unter "Verschluss" gehalten, Hintergrund unklar. Offenheit und Ehrlichkeit wäre hier eher angebracht. Vieles erfährt man über den sog. "Flurfunk".
aufgrund zunehmender Anzahl Personen leidet die Arbeitsatmosphäre zunehmend; es entsteht das Gefühl und der Eindruck von stetig abnehmender Motivation an den Aufgaben
wächst hoffentlich so "gesund" weiter, auch begleitet durch unser neues Logo und dem allgemeinen Auftritt im Netz, etc.
aktuell passt es noch; Frage ist nur, ob es so bleibt.
hier bleibt tatsächlich abzuwarten, was von den Wünschen tatsächlich auch zeitnah umgesetzt wird; zumindest aber ist es "ein" Bestandteil bei Feedbackgesprächen, man zeigt sich hier offen und interessiert im Sinne des MA
grundsätzlich okay, aber auch hier sollte die individuelle Leistung und auch die Erfahrung mit bewertet werden
da ist nach wie vor noch Pontential nach "oben" vorhanden
in der Grundstruktur nach wie vor vorhanden, aufgrund der Größe wird selbst dieser immer oberflächlicher
meine persönliche Wahnehmung ist nach wie vor "gut", aber auch hier Tendenz "Oberflächlichkeit"
ist einer der Punkte, der sich am stärksten ins Negative gewandelt hat. Es hat den Anschein, dass gegenüber am Anfang Vieles "oberflächlicher" erscheint.
sehr unterschiedlich, da man nie weiß, wieviele Personen im Büro sind; konzentriertes und effozientes Arbeiten ist tatsächlich im HO deutlich besser!
wird sichtlich weniger, da immer höhere Anforderungen an die einzelnen Kollegen:innen
ist noch okay, ausser das nicht immer alle in die erforderlichen Meetings und Entscheidungen eingebunden werden
wird weniger, aber jeder arbeitet daran, dass sein Arbeitsumfeld interessant bleibt
Man wird inhaltlich schnell abgeholt, sodass man direkt selbstständig Aufgabenbereiche übernehmen kann. Man erfährt Wertschätzung sowohl durch Kolleg*innen als auch durch Vorgesetzte.
Das Marketing-Team macht einen wahnsinnig guten Job!
Flexible Arbeitszeiten, wie es einem rein passt. Homeoffice wird als Standard angesehen (zeitgemäße Einstellung). Der persönliche Austausch im Büro ist den meisten dennoch wichtig.
Einführung von Feedbackgesprächen, um die Personalentwicklung voranzubringen plus jährliches, gutes Fortbildungsbudget
Neben dem fairen Gehalt gibt es einige Leistungen, die on top kommen, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder zur Entlastung von Familien die Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Das Unternehmen trägt zur Energiewende bei / Im Büro gibt es fairen Kaffee, es wird kaum/wenig auf Papier gedruckt & es wird insgesamt darauf geachtet Verschwendung zu vermeiden.
Man zieht am gleichen Strang und hat gemeinsame Ziele, die verfolgt werden. Der Zusammenhalt wird durch Teamevents & den humorvollen Umgang miteinander im Arbeitsalltag verstärkt.
Hier wird kein Unterschied gemacht, warum sollte man auch?
Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit eingebunden, Kommunikation auf Augenhöhe, geben gute Orientierung. Jede*r wird gleich behandelt, egal ob Studi/Festangestellt oder wie lange man mit dabei ist.
Das Büro befindet sich in der Weiterentwicklung, der Umzug ins neue Büro ist noch nicht allzu lang her. Die (technische) Ausstattung wird in vielen Bereichen aktuell hochgefahren (v.a. im Planungsbereich und Projektmanagement).
Alle haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für einen. Unkomplizierte Kommunikationswege, die das Arbeiten angenehmer und effizienter machen. Regelmäßige Updates über alle Abteilungen hinweg.
Wir würden uns über mehr Frauen im Team freuen! Bewerbt euch bitte :-)
Aufgaben und Zuständigkeiten sind prinzipiell nicht in Stein gemeißelt - sprich es ist eine gewisse Dynamik drin, aus der sich vielfältige Aufgabenfelder ergeben.
nichts!
Faires Miteinander, zuhören, lösungsorientiert.
Jeden Tag mehr und mehr.
New Work das funktioniert und die richtigen Voraussetzungen hat.
selbstverständlich.
ich muss hier ja nicht reich werden und es reicht für mehr als zum einfachen Leben.
natürlich vorhanden
Hier beharrt keiner auf Zuständigkeiten sondern alle sind Teil der Lösungen.
macht keinen Unterschied
Alles geschieht auf Augenhöhe.
hervorragend
Funktioniert einfach wenn man so miteinander umgeht.
natürlich
Die Welt der e-mobility ist einfach unglaublich spannend.
Motivation aller Teammitglieder, offenes Ohr von Unternehmensführung & HR, zukunftsfähige Branche, unschlagbares Team!
Komme jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro. Jeder gibt alles und wir haben zusätzlich eine Menge Spaß zusammen.
Startup-Mentalität und Nachhaltigkeit sind hier nicht nur „Image“. Das wird von den Kunden und Partnern auch so wahrgenommen
Man kann viel bewegen und zumindest ich gehe für dieses Unternehmen gerne die Extra-Meile. Es wird aber keiner gezwungen oder genötigt, mehr zu tun als im Vertrag steht.
Interne Weiterbildung funktioniert. Die Tatsache, dass viele Kollegen seit der Uni beim Unternehmen sind spricht dafür, dass trotz flacher Hierarchien auch interne Karriereschritte möglich sind.
Für ein Unternehmen dieser Größe und dieses Alters gut.
Wird im Büro groß geschrieben und die Arbeit selbst sorgt ebenfalls für den Wechsel zu nachhaltiger Mobilität
Bestes Team der Welt! Viele freiwillige Teamevents unterschiedlichster Art.
Das junge Team wird immer mehr mit erfahrenen Kollegen verstärkt, die schnell ins Team integriert werden.
Verantwortungsbewusstester und sympathischster Vorgesetzter, den ich in meinem Arbeitsleben bisher hatte.
Aktuelle Büroausstattung ist verbesserungswürdig. Mit dem neuen Büro wirds phantastisch und die bewerte ich hier schonmal vorausschauend.
Regelmäßige Updates, flache Hierarchien, jeder kann mit jedem offen kommunizieren.
Flache Hierarchien, jeder ist gleichberechtigtes Teammitglied.
Zukunftsträchtige Branche, immer wechselnde und spannende Aufgaben. Man kann sich Themen, die einen interessieren, gerne eigenverantwortlich angreifen.
Den freundschaftlichen Umgang der Kollegen miteinander.
Das Büro entspricht nicht mehr dem aktuellen Firmenstand.
Das in Planung befindliche neue Büro wird den Missstand aber beheben.
Passt sehr gut
Noch nicht ganz klar, doch ich sehe im Moment damit keine Probleme
Das ist noch nicht klar. Deshalb nicht die volle Punktzahl.
Bin zufrieden. Mehr darfs immer sein.
Gefällt mir sehr gut
Sehr gut, leider haben alle im Moment nicht genug Zeit für persönliche Gespräche
Die Büroaustattung ist in die Jahre gekommen, aber der Umzug in neue Räume ist ja schon in Planung. Da lasse ich mich mal überraschen.
Einfach gut
Ich habe eine spannende Aufgabe, die ich mit Freude bearbeite
Tolles Team; immer neue Aufgaben; das meiste ist unbürokratisch und felxibel.
Ich verstehe den Unterschied zu der Frage weiter oben nicht....
Das Büro; die IT-Ausstattung; da gibts sicher noch einiges aber wir arbeiten daran. Jeden Tag.
Cooles Team, Arbeit von überall aus möglich, respektvoller Umgang
Das ist ein Startup. Würde ich nicht dran glauben, wäre ich falsch und die anderen auch.
Tja das war doch schon mal besser. Zu viel Arbeit....
Weiterbildung findet täglich statt.
Moment. Hier gibts auch Geld?
Das Umweltbewusstsein könnte sicher bei dem/der ein oder anderen etwas ausgeprägter sein ;-). Das ist keine Frage des Arbeitgebers....
Man kennt sich. Wir arbeiten miteinander nicht gegeneinander.
ähm ja....gibt keine
Wer ist das nochmal?
Homeoffice
Läuft über alle Kanäle, aber trotzdem manchmal aneinander vorbei.
Wir sind ein Team.....
Definitiv interessant und komplett neu.
So verdient kununu Geld.