eliso GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVollgeladen mit Energie arbeiten wir für die Mobilität von Heute und Morgen!
Wer wir sind
Hi! Schön, dass du hierher gefunden hast. Auf dieser Seite möchten wir dir einen kleinen Einblick in eliso geben und was wir dir als Arbeitgeber alles zu bieten haben.
Produkte, Services, Leistungen
Als treibende Kraft im Bereich Ultra-Schnellladen entwickelt und betreibt eliso ein stetig wachsendes Netz öffentlicher Ladeparks. Mit Ladeleistungen von bis zu 400 kW entstehen optimal gelegene und zukunftssichere Standorte, die die E-Mobilität noch einfacher und alltagstauglicher machen. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat eliso es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Tag an der elektromobilen Zukunft zu arbeiten. Insbesondere als Betreiber im Deutschlandnetz leistet eliso einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der E-Mobilität.
Mehr über das Geschäftsfeld von eliso erfährst du hier.
Perspektiven für die Zukunft
Was uns antreibt
Die Bereitschaft, alles zu geben, um die Elektromobilität voranzutreiben und die Welt ein bisschen grüner zu machen – für uns und alle nachfolgenden Generationen! Wir lieben, was wir tun, und sind davon überzeugt, dass wir noch viel bewegen können. Wir sind ein bunt gemischtes Team, das die Begeisterung für nachhaltige Mobilität teilt und im Team zu Höchstleistungen aufläuft. Work hard – play hard ist unser Motto! Ob im Vertrieb oder auf der Baustelle als Head of oder Praktikant*in – jeder gibt Tag für Tag sein Bestes und schreibt die Erfolgsgeschichte von eliso weiter.
Was uns ausmacht
Mit unserem inneren Antrieb arbeiten wir täglich für die nachhaltige Mobilität. Wir erschaffen Ergebnisse, die durch Wissen, Kreativität & den Mut neue Wege zu gehen, entstehen. Ebenso feiern wir unsere Erfolge gemeinsam, haben Spaß bei der Arbeit und lachen viel. Teamevents sind genauso fest in unserer Kultur verankert wie eine positive Grundeinstellung, die verdammt ansteckend ist. Während wir uns fachlich und persönlich immer weiterentwickeln, vergessen wir dabei nicht, auch mal einen lockeren Spruch zu machen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
Was eliso GmbH über Benefits sagt
- Jährliches Fortbildungsbudget: Bei uns investieren wir in deine berufliche Entwicklung. Jedes Jahr steht uns ein Budget zur Verfügung, das wir für Fortbildungen, Seminare oder Zertifizierungen nutzen können, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um deine Zukunft. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, für den Ruhestand vorzusorgen und eine finanziell abgesicherte Zukunft zu gestalten.
- JobTicket: Wir fördern umweltfreundliche Mobilität. Mit unserem JobTicket erhältst du die Möglichkeit, kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen und dabei aktiv zum Umweltschutz beizutragen.
- Dienstradleasing: Bleib fit und umweltbewusst unterwegs. Nutze unser Dienstradleasing-Angebot, um ein Fahrrad zu leasen und von attraktiven Konditionen zu profitieren.
- Firmenfitness: Bleib aktiv und gesund mit unserem Firmenfitness‑Angebot - nutze deutschlandweit zahlreiche Fitnessstudios, Sport‑ und Wellnessangebote ganz flexibel.
- Benefit-Card: Genieße exklusive Vergünstigungen und Angebote mit unserer Benefit-Card. Profitiere von Rabatten bei verschiedenen Partnern in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Shopping.
- Kinderbetreuungszuschuss: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Falls du Kinder hast, übernehmen wir zu deiner Entlastung die Hälfte der anfallenden Betreuungskosten
- Mitarbeiteraktienprogramm: Die Möglichkeit zu Vorzugsbedingungen VINCI-Aktionär zu werden.
- Workation: Arbeite flexibel und von unterschiedlichen Orten aus. Mit unserem Workation-Angebot hast du die Chance, an wechselnden Standorten zu arbeiten und dabei neue Eindrücke zu sammeln.
- Hybrides Arbeiten: Dienstag bis Donnerstag im Büro für Austausch und kurze Wege, Montag und Freitag gestaltest du deinen Arbeitstag mobil & flexibel.
- Modernes Büro in Stuttgart-Wangen: Unser Büro in Stuttgart-Wangen ist nicht nur modern, sondern bietet auch ein inspirierendes Umfeld für den Austausch mit Kolleg*innen. Hier finden regelmäßig Teamevents statt, die für jeden etwas bieten.
- Maultaschenmittwoch: Jeden Mittwoch gemeinsames Maultaschen-Essen, vom Arbeitgeber spendiert und die perfekte Gelegenheit für Austausch und Teamgefühl abseits des Schreibtischs.
- Dog-friendly Arbeitsumgebung: Wir lieben Vierbeiner genauso wie du! Bringe deinen geliebten Hund jederzeit mit ins Büro und gestalte deine Arbeit in einer hundefreundlichen Umgebung.
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, leidenschaftliches Team und Gestaltungsfreiheit: Bei uns erwartet dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre, ein Team voller Leidenschaft und die Möglichkeit, deine Aufgaben mit Freiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung zu gestalten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei eliso erlebst du eine einzigartige Kultur der Innovation, in der kreatives Denken gefördert wird. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und wächst gemeinsam. Hier hast du die Freiheit, Eigenverantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir setzen Ideen schnell und effizient um und schätzen offene und authentische Kommunikation. Bei eliso bist du nicht nur ein*e Mitarbeiter*in, sondern ein geschätztes Mitglied einer engagierten Gemeinschaft, die gemeinsam Großes erreichen möchte.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Bei eliso suchen wir nach engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren. Unser Team ist geprägt von einem starken Wertefundament:
- Innovation und Anpassungsfähigkeit sind für uns entscheidend. Wir schätzen Kreativität und den Mut, neue Wege zu beschreiten, wenn es darum geht, Lösungen zu finden - denn für uns gilt: Geht nicht - Gibt's nicht.
- Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle. Wir glauben fest daran, dass Erfolge im Team entstehen und Spaß bei der Arbeit sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld unabdingbar sind.
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sind essenzielle Bestandteile unserer Arbeitsweise. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen dazu, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
- Unser Team zeichnet sich durch eine ausgeprägte Umsetzungsstärke aus. Ideen werden zielstrebig in die Tat umgesetzt und Herausforderungen pragmatisch angegangen. Selbstständiges Handeln und proaktives Engagement sind für uns selbstverständlich.
- Wir vertreten unsere Überzeugungen klar und respektvoll. Ehrliche Kommunikation, Authentizität und Teamgeist prägen unsere Zusammenarbeit. Bei uns zählt das Motto: "One for all - all for one".
Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei eliso GmbH.
Standorte
Haupstandort - Stuttgart
Renzwiesen 6
70327 Stuttgart
Standort - Berlin
Franz-Ehrlich-Straße 5
12489 Berlin
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nachdem man jahrelang dachte, solange sich alle nur ganz doll lieb haben, wird der Rest schon irgendwie klappen, kommt man jetzt langsam auf dem Boden der Tatsachen an. Dieser neue Sinn für Realität tut dem Unternehmen gut.
Mitarbeitende, die nicht dazupassen oder keine Leistung bringen, werden konsequent entlassen. Sämtliche Entscheidungen werden danach ausgerichtet, ob sie dazu beitragen, die Projekte endlich auf die Straßen zu bringen. Traumtänzereien und euphorische Stimmungsbilder gehören endgültig der Vergangenheit an.
Büro Hunde, Maultaschen Mittwoch, Kollegen, Umgang miteinander, Benefits, Betriebsrat, Team Events,
Zusammenhalt der Arbeitskollegen und viele freiwillige Teamevents
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist groß. Während der Arbeit wird viel Wert auf ein gemeinsames Miteinander gelegt. Bei Fragen oder Problemen jeder Art wird einem schnell und aufmerksam weiter geholfen. Trotz hoher Auftragszahlen vergisst man nicht die Freude bei der Arbeit! Regelmäßige Events zum Teambuilding, Onbaording aber auch arbeitsspezifischer Themen.
Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist ein bemerkenswert, wie eine Familie! Ich bin froh ein Teil der "elisos" zu sein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hätte schon viel früher die Reißleine ziehen müssen. Jetzt muss man schauen, dass man irgendwie noch die Kurve bekommt
Wertschätzung, die am Anfang so hoch gelobt wurde, findet nicht mehr wirklich statt, was für jede:n einzelnen MA sehr wichtig wäre, um so auch die Abwanderungsquote zu minimieren
eigentlich nichts !
, dass wir uns leider nicht einig geworden sind mit dem Gehalt.
Leider ist kein Parkplatz vorhanden, aber durch die gute öffentliche Anbindung, aber nicht schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich im Wandel – raus aus dem Start‑up, das es schon lange nicht mehr ist. Prozesse wachsen und werden überarbeitet, was naturgemäß etwas Zeit braucht
schafft bitte mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft, was Prozesse, deren Einhaltung und die Unternehmensentwicklung angeht. Man hat immer das Gefühl, das von der halben Wahrheit höchste die Hälfte mitgeteilt wird. Das ist nicht gut für das allgemeine Stimmungsbild.
da gäbe es einige. aber so langsam scheint man aufzuwachen
Gibt es natürlich immer. Aber alles was angebracht wird, wird auch ernst genommen
Kernarbeitszeiten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von eliso ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal welche Hautfarbe, Religion oder Sexualität, hier wird jeder gleich behandelt!
so wie es sich gehört
Mit allen Kollegen wurde immer respektvoll und auf Augenhöhe umgeangen, egal ob Student oder Angestellter.
Jede*r bekommt die gleichen Chancen im Unternehmen
Wir würden uns über mehr Frauen im Team freuen! Bewerbt euch bitte :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eliso ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
war in der Vergangenheit schon deutlich besser
Leider so wie in vielen anderen Firmen auch nicht vorzufinden. Habe ich mir einfacher und unkomplizierter Vorgestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für Weiterbildungen & Karriere immer offen - man hat viel Gestaltungsspielraum
gute Ansätz (intern) durch Schulungsangebote/-vorschläge
Regelmäßige Schulungen mit unterschiedlichsten Themen, die angeboten werden. Diese gehen auch über die Arbeitsthemen hinaus, was einem auf persönlicher Ebene viel bringt!
Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Einführung von Feedbackgesprächen, um die Personalentwicklung voranzubringen plus jährliches, gutes Fortbildungsbudget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eliso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet eliso besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eliso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eliso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.