eliso 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich im Wandel – raus aus dem Start‑up, das es schon lange nicht mehr ist. Prozesse wachsen und werden überarbeitet, was naturgemäß etwas Zeit braucht

Arbeitsatmosphäre

Älteres Office auf 2 Etagen welches modern eingerichtet ist. Wird Zeit für ein neues Büro in dem alle vereint sind

Kollegen betonen Spaß im Team, Afterworks, gemeinsames Lachen und lockere Umgangsformen - erleichtert das Arbeiten oftmals

Image

Könnte noch größer sein - ist am wachsen

Work-Life-Balance

2 Tage Home-Office zu 3 Tage im Büro vollkommen fair! Kernarbeitszeiten ebenfalls sehr human -> Viel Freiraum für eine gesunde Work‑Life‑Balance

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen & Karriere immer offen - man hat viel Gestaltungsspielraum

Gehalt/Benefits

Sehr gut - nicht vergleichbar mit Porsche, Mercedes und Co.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind MEGA - jung & alt gemischt, cool, locker drauf - Zusammenhalt und die Gemeinschaft ist allen hier wichtig - Maultaschen Mittwoch wird jede Woche organisiert und genutzt!

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Führungskräfte - leider fehlt mir eine weibliche Führungskraft in einer höheren Ebene

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro! Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet

Die Bürohunde sind extrem süß und steigern die Stimmung im Office

Kommunikation

Kommunikation findet statt - neu sind Firmenupdates alle 3 Monate

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug wenn man danach sucht. Sehr viel Eigeninitiative um auch im Office mitzuhelfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hätte schon viel früher die Reißleine ziehen müssen. Jetzt muss man schauen, dass man irgendwie noch die Kurve bekommt

Verbesserungsvorschläge

da gäbe es einige. aber so langsam scheint man aufzuwachen

Arbeitsatmosphäre

wenn die Projekte laufen, kommt die von alleine

Image

woher soll denn das gute Image kommen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über sowas kann man sich den Kopf zerbrechen, wenn die Projekte laufen

Vorgesetztenverhalten

Wer Leistung bringt, hat nichts zu befürchten

Arbeitsbedingungen

so wie bisher geht es auf keinen Fall weiter

Kommunikation

eigentlich sollte jeder langsam von allein begreifen, was er zu tun hat

Gehalt/Benefits

Nicht leistungsgerecht. In beide Richtungen

Interessante Aufgaben

Kann man sich suchen, mit dem nötigen Grad an Eigeninitiative

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, die am Anfang so hoch gelobt wurde, findet nicht mehr wirklich statt, was für jede:n einzelnen MA sehr wichtig wäre, um so auch die Abwanderungsquote zu minimieren

Verbesserungsvorschläge

schafft bitte mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft, was Prozesse, deren Einhaltung und die Unternehmensentwicklung angeht. Man hat immer das Gefühl, das von der halben Wahrheit höchste die Hälfte mitgeteilt wird. Das ist nicht gut für das allgemeine Stimmungsbild.

Arbeitsatmosphäre

nimmt vom Gefühl mit wachsender Größe ab

Image

stetig wachsende Performance durch tolles Marketing-Team und wachsendem Auf- und Ausbau von LIS-öffentlich

Work-Life-Balance

mit wenigen Ausnahmen soweit gut

Karriere/Weiterbildung

gute Ansätz (intern) durch Schulungsangebote/-vorschläge

Gehalt/Benefits

dürfte deutlich mehr sein, zumal wir einem "Weltkonzern" zugehörig sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat man stetig auf dem Schirm, ist aber noch Potential nach oben da

Kollegenzusammenhalt

mit denen die noch da sind ganz okay

Umgang mit älteren Kollegen

ein faires, respektvolles Miteinander auf "Augenhöhe"

Vorgesetztenverhalten

deutlich schlechter, da in Kernkompetenzen beschnitten

Arbeitsbedingungen

man ist sehr bemüht jedem und allem gerecht zu werden; Ausnahme der Sozialbereich für Pausen ist: na ja

Kommunikation

war in der Vergangenheit schon deutlich besser

Gleichberechtigung

so wie es sich gehört

Interessante Aufgaben

VC sollte sich outen, wo die künftige Entwicklung konkret hingeht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre. Bin immer gerne im Büro.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten wird groß geschrieben. Freie Zeiteinteilung ist kein Problem genauso wie das Arbeiten von Zuhause.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Niemand wird alleine gelassen, man kann jederzeit auf seine Kollegen zugehen egal ob eigene Abteilung oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Offen Kommunikation und jederzeit erreichbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, ständiger Austausch

Work-Life-Balance

Homeoffice, Workation und und und.....

Gehalt/Benefits

Super viele Benefits, die man sonst nicht unbedingt kennt

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle und Alle für Einen!

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Meetings, ständiger Austausch, offene und ehrliche Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Derzeit ziemlich laute Baustelle vor der Türe, das ändert sich aber bald

Gleichberechtigung

Egal welche Hautfarbe, Religion oder Sexualität, hier wird jeder gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

So ein tolles Aufgabenfeld, sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Bin immer sehr gerne vor Ort im Büro gewesen.

Image

Jeder ist begeistert und motiviert von seiner Arbeit und lebt den spirit Elektromobilität.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Pausezeiten flexibel gestaltbar, so lange die Termine wahrgenommen wurden und die Arbeit erledigt wird. Urlaub konnte in gemeinsamer Absprache mit dem Vorgsetzten jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen mit unterschiedlichsten Themen, die angeboten werden. Diese gehen auch über die Arbeitsthemen hinaus, was einem auf persönlicher Ebene viel bringt!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt in Anbetracht der Lage im Raum Stuttgart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet! (z.B. fair trade Kaffee, Challenges zur Nutzung des Fahrrads anstatt PKW, viele Grünpflanzen im Büro als Luftreiniger, ...)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit immer sehr gut. Bei Fragen konnte man jederzeit auf alle Kollegen zugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter halt nie eine Rolle gespielt. Es wurde mit jedem gleich positiv umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Auch als Student mit den Vorgesetzten und den beiden Geschäftsführern immer einen sehr guten Kontakt auf Augenhöhe gehabt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro und sehr moderne Besprechungsräume sowie Büroausstattung (Tische, Monitore, ...). Schöne Küche mit Wasserspender, Kaffeemaschine und regelmäßig frischem Obst.

Kommunikation

In den regelmäßigen Terminen wurde man auf den neuesten Stand gebracht und wöchentlich immer über wichtige Meetings informiert. Man wusste über die wichtigsten Themen, die einen als Studenten betrafen, immer Bescheid.

Gleichberechtigung

Mit allen Kollegen wurde immer respektvoll und auf Augenhöhe umgeangen, egal ob Student oder Angestellter.

Interessante Aufgaben

Im Sektor Ladeinfrastruktur wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es nimmt zu,...

Verbesserungsvorschläge

zu viel wird unter "Verschluss" gehalten, Hintergrund unklar. Offenheit und Ehrlichkeit wäre hier eher angebracht. Vieles erfährt man über den sog. "Flurfunk".

Arbeitsatmosphäre

aufgrund zunehmender Anzahl Personen leidet die Arbeitsatmosphäre zunehmend; es entsteht das Gefühl und der Eindruck von stetig abnehmender Motivation an den Aufgaben

Image

wächst hoffentlich so "gesund" weiter, auch begleitet durch unser neues Logo und dem allgemeinen Auftritt im Netz, etc.

Work-Life-Balance

aktuell passt es noch; Frage ist nur, ob es so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

hier bleibt tatsächlich abzuwarten, was von den Wünschen tatsächlich auch zeitnah umgesetzt wird; zumindest aber ist es "ein" Bestandteil bei Feedbackgesprächen, man zeigt sich hier offen und interessiert im Sinne des MA

Gehalt/Benefits

grundsätzlich okay, aber auch hier sollte die individuelle Leistung und auch die Erfahrung mit bewertet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist nach wie vor noch Pontential nach "oben" vorhanden

Kollegenzusammenhalt

in der Grundstruktur nach wie vor vorhanden, aufgrund der Größe wird selbst dieser immer oberflächlicher

Umgang mit älteren Kollegen

meine persönliche Wahnehmung ist nach wie vor "gut", aber auch hier Tendenz "Oberflächlichkeit"

Vorgesetztenverhalten

ist einer der Punkte, der sich am stärksten ins Negative gewandelt hat. Es hat den Anschein, dass gegenüber am Anfang Vieles "oberflächlicher" erscheint.

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich, da man nie weiß, wieviele Personen im Büro sind; konzentriertes und effozientes Arbeiten ist tatsächlich im HO deutlich besser!

Kommunikation

wird sichtlich weniger, da immer höhere Anforderungen an die einzelnen Kollegen:innen

Gleichberechtigung

ist noch okay, ausser das nicht immer alle in die erforderlichen Meetings und Entscheidungen eingebunden werden

Interessante Aufgaben

wird weniger, aber jeder arbeitet daran, dass sein Arbeitsumfeld interessant bleibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig im positiven Sinne, man verliert fast das Gefühl, dass man bei der Arbeit ist :)

Work-Life-Balance

Sehr gut dank Gleitzeit (ohne Kernzeit), home office Möglichkeit und Workation

Kollegenzusammenhalt

Super, Teamevents und Feierabendbier helfen dabei

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall merkt man keinen Unterschied zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Entspannt und immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Ich komme eigentlich aus einem anderen Gebiet und finde die Aufgaben hier sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…

Verbesserungsvorschläge

Gibt es natürlich immer. Aber alles was angebracht wird, wird auch ernst genommen

Work-Life-Balance

Jeder ist selbst für seine work- life balance verantwortlich und eliso akzeptiert und befürwortet das stark und thematisiert dieses Thema auch sehr! Keiner soll gestresst sein. Es gibt Meditationen und Angebote, die den Mitarbeitern helfen sollen in sich eine Balance zu finden. Selbst der Geschäftsführer spricht immer wieder davon wie wichtig die eigene Gesundheit ist

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Benefits, freiwillige soziale Leistungen, wie Jobrad, Firmenwagen, Kita-Zuschuss, Steuerfreie Sachbezüge, Privatfahrten mit Firmenwägen werden angeboten und co.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Unabhängig von Alter, Konfession oder anderen Dingen