eliso 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro Hunde, Maultaschen Mittwoch, Kollegen, Umgang miteinander, Benefits, Betriebsrat, Team Events,

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich im Wandel – raus aus dem Start‑up, das es schon lange nicht mehr ist. Prozesse wachsen und werden überarbeitet, was naturgemäß etwas Zeit braucht

Arbeitsatmosphäre

Älteres Office auf 2 Etagen welches modern eingerichtet ist. Wird Zeit für ein neues Büro in dem alle vereint sind

Kollegen betonen Spaß im Team, Afterworks, gemeinsames Lachen und lockere Umgangsformen - erleichtert das Arbeiten oftmals

Image

Könnte noch größer sein - ist am wachsen

Work-Life-Balance

2 Tage Home-Office zu 3 Tage im Büro vollkommen fair! Kernarbeitszeiten ebenfalls sehr human -> Viel Freiraum für eine gesunde Work‑Life‑Balance

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen & Karriere immer offen - man hat viel Gestaltungsspielraum

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind MEGA - jung & alt gemischt, cool, locker drauf - Zusammenhalt und die Gemeinschaft ist allen hier wichtig - Maultaschen Mittwoch wird jede Woche organisiert und genutzt!

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Führungskräfte - leider fehlt mir eine weibliche Führungskraft in einer höheren Ebene

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro! Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet

Die Bürohunde sind extrem süß und steigern die Stimmung im Office

Kommunikation

Kommunikation findet statt - neu sind Firmenupdates alle 3 Monate

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug wenn man danach sucht. Sehr viel Eigeninitiative um auch im Office mitzuhelfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem man jahrelang dachte, solange sich alle nur ganz doll lieb haben, wird der Rest schon irgendwie klappen, kommt man jetzt langsam auf dem Boden der Tatsachen an. Dieser neue Sinn für Realität tut dem Unternehmen gut.
Mitarbeitende, die nicht dazupassen oder keine Leistung bringen, werden konsequent entlassen. Sämtliche Entscheidungen werden danach ausgerichtet, ob sie dazu beitragen, die Projekte endlich auf die Straßen zu bringen. Traumtänzereien und euphorische Stimmungsbilder gehören endgültig der Vergangenheit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hätte schon viel früher die Reißleine ziehen müssen. Jetzt muss man schauen, dass man irgendwie noch die Kurve bekommt

Verbesserungsvorschläge

da gäbe es einige. aber so langsam scheint man aufzuwachen

Arbeitsatmosphäre

wenn die Projekte laufen, kommt die von alleine

Image

woher soll denn das gute Image kommen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über sowas kann man sich den Kopf zerbrechen, wenn die Projekte laufen

Vorgesetztenverhalten

Wer Leistung bringt, hat nichts zu befürchten

Arbeitsbedingungen

so wie bisher geht es auf keinen Fall weiter

Kommunikation

eigentlich sollte jeder langsam von allein begreifen, was er zu tun hat

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Kann man sich suchen, mit dem nötigen Grad an Eigeninitiative

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, moderne Großbüros (obgleich ich pers. kein Fan davon bin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, die am Anfang so hoch gelobt wurde, findet nicht mehr wirklich statt, was für jede:n einzelnen MA sehr wichtig wäre, um so auch die Abwanderungsquote zu minimieren

Verbesserungsvorschläge

schafft bitte mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft, was Prozesse, deren Einhaltung und die Unternehmensentwicklung angeht. Man hat immer das Gefühl, das von der halben Wahrheit höchste die Hälfte mitgeteilt wird. Das ist nicht gut für das allgemeine Stimmungsbild.

Arbeitsatmosphäre

nimmt vom Gefühl mit wachsender Größe ab

Image

stetig wachsende Performance durch tolles Marketing-Team und wachsendem Auf- und Ausbau von LIS-öffentlich

Work-Life-Balance

mit wenigen Ausnahmen soweit gut

Karriere/Weiterbildung

gute Ansätz (intern) durch Schulungsangebote/-vorschläge

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat man stetig auf dem Schirm, ist aber noch Potential nach oben da

Kollegenzusammenhalt

mit denen die noch da sind ganz okay

Umgang mit älteren Kollegen

ein faires, respektvolles Miteinander auf "Augenhöhe"

Vorgesetztenverhalten

deutlich schlechter, da in Kernkompetenzen beschnitten

Arbeitsbedingungen

man ist sehr bemüht jedem und allem gerecht zu werden; Ausnahme der Sozialbereich für Pausen ist: na ja

Kommunikation

war in der Vergangenheit schon deutlich besser

Gleichberechtigung

so wie es sich gehört

Interessante Aufgaben

VC sollte sich outen, wo die künftige Entwicklung konkret hingeht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist ein bemerkenswert, wie eine Familie! Ich bin froh ein Teil der "elisos" zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, ständiger Austausch

Work-Life-Balance

Homeoffice, Workation und und und.....

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle und Alle für Einen!

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Meetings, ständiger Austausch, offene und ehrliche Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Derzeit ziemlich laute Baustelle vor der Türe, das ändert sich aber bald

Gleichberechtigung

Egal welche Hautfarbe, Religion oder Sexualität, hier wird jeder gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

So ein tolles Aufgabenfeld, sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist groß. Während der Arbeit wird viel Wert auf ein gemeinsames Miteinander gelegt. Bei Fragen oder Problemen jeder Art wird einem schnell und aufmerksam weiter geholfen. Trotz hoher Auftragszahlen vergisst man nicht die Freude bei der Arbeit! Regelmäßige Events zum Teambuilding, Onbaording aber auch arbeitsspezifischer Themen.

Arbeitsatmosphäre

Bin immer sehr gerne vor Ort im Büro gewesen.

Image

Jeder ist begeistert und motiviert von seiner Arbeit und lebt den spirit Elektromobilität.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Pausezeiten flexibel gestaltbar, so lange die Termine wahrgenommen wurden und die Arbeit erledigt wird. Urlaub konnte in gemeinsamer Absprache mit dem Vorgsetzten jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen mit unterschiedlichsten Themen, die angeboten werden. Diese gehen auch über die Arbeitsthemen hinaus, was einem auf persönlicher Ebene viel bringt!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet! (z.B. fair trade Kaffee, Challenges zur Nutzung des Fahrrads anstatt PKW, viele Grünpflanzen im Büro als Luftreiniger, ...)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit immer sehr gut. Bei Fragen konnte man jederzeit auf alle Kollegen zugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter halt nie eine Rolle gespielt. Es wurde mit jedem gleich positiv umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Auch als Student mit den Vorgesetzten und den beiden Geschäftsführern immer einen sehr guten Kontakt auf Augenhöhe gehabt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro und sehr moderne Besprechungsräume sowie Büroausstattung (Tische, Monitore, ...). Schöne Küche mit Wasserspender, Kaffeemaschine und regelmäßig frischem Obst.

Kommunikation

In den regelmäßigen Terminen wurde man auf den neuesten Stand gebracht und wöchentlich immer über wichtige Meetings informiert. Man wusste über die wichtigsten Themen, die einen als Studenten betrafen, immer Bescheid.

Gleichberechtigung

Mit allen Kollegen wurde immer respektvoll und auf Augenhöhe umgeangen, egal ob Student oder Angestellter.

Interessante Aufgaben

Im Sektor Ladeinfrastruktur wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt. Eliso ist weiterhin eine große Family und ich hoffe das wird auch mit dem starken Wachstum weiterhin so bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…

Verbesserungsvorschläge

Gibt es natürlich immer. Aber alles was angebracht wird, wird auch ernst genommen

Work-Life-Balance

Jeder ist selbst für seine work- life balance verantwortlich und eliso akzeptiert und befürwortet das stark und thematisiert dieses Thema auch sehr! Keiner soll gestresst sein. Es gibt Meditationen und Angebote, die den Mitarbeitern helfen sollen in sich eine Balance zu finden. Selbst der Geschäftsführer spricht immer wieder davon wie wichtig die eigene Gesundheit ist

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Unabhängig von Alter, Konfession oder anderen Dingen

Verbesserungsvorschläge

nichts!

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander, zuhören, lösungsorientiert.

Image

Jeden Tag mehr und mehr.

Work-Life-Balance

New Work das funktioniert und die richtigen Voraussetzungen hat.

Karriere/Weiterbildung

selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

natürlich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Hier beharrt keiner auf Zuständigkeiten sondern alle sind Teil der Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

macht keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Alles geschieht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

hervorragend

Kommunikation

Funktioniert einfach wenn man so miteinander umgeht.

Gleichberechtigung

natürlich

Interessante Aufgaben

Die Welt der e-mobility ist einfach unglaublich spannend.