eliso 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro Hunde, Maultaschen Mittwoch, Kollegen, Umgang miteinander, Benefits, Betriebsrat, Team Events,

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich im Wandel – raus aus dem Start‑up, das es schon lange nicht mehr ist. Prozesse wachsen und werden überarbeitet, was naturgemäß etwas Zeit braucht

Arbeitsatmosphäre

Älteres Office auf 2 Etagen welches modern eingerichtet ist. Wird Zeit für ein neues Büro in dem alle vereint sind

Kollegen betonen Spaß im Team, Afterworks, gemeinsames Lachen und lockere Umgangsformen - erleichtert das Arbeiten oftmals

Image

Könnte noch größer sein - ist am wachsen

Work-Life-Balance

2 Tage Home-Office zu 3 Tage im Büro vollkommen fair! Kernarbeitszeiten ebenfalls sehr human -> Viel Freiraum für eine gesunde Work‑Life‑Balance

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen & Karriere immer offen - man hat viel Gestaltungsspielraum

Gehalt/Benefits

Sehr gut - nicht vergleichbar mit Porsche, Mercedes und Co.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Führungskräfte - leider fehlt mir eine weibliche Führungskraft in einer höheren Ebene

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro! Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet

Die Bürohunde sind extrem süß und steigern die Stimmung im Office

Kommunikation

Kommunikation findet statt - neu sind Firmenupdates alle 3 Monate

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug wenn man danach sucht. Sehr viel Eigeninitiative um auch im Office mitzuhelfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, moderne Großbüros (obgleich ich pers. kein Fan davon bin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, die am Anfang so hoch gelobt wurde, findet nicht mehr wirklich statt, was für jede:n einzelnen MA sehr wichtig wäre, um so auch die Abwanderungsquote zu minimieren

Verbesserungsvorschläge

schafft bitte mehr Transparenz gegenüber der Belegschaft, was Prozesse, deren Einhaltung und die Unternehmensentwicklung angeht. Man hat immer das Gefühl, das von der halben Wahrheit höchste die Hälfte mitgeteilt wird. Das ist nicht gut für das allgemeine Stimmungsbild.

Arbeitsatmosphäre

nimmt vom Gefühl mit wachsender Größe ab

Image

stetig wachsende Performance durch tolles Marketing-Team und wachsendem Auf- und Ausbau von LIS-öffentlich

Work-Life-Balance

mit wenigen Ausnahmen soweit gut

Karriere/Weiterbildung

gute Ansätz (intern) durch Schulungsangebote/-vorschläge

Gehalt/Benefits

dürfte deutlich mehr sein, zumal wir einem "Weltkonzern" zugehörig sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat man stetig auf dem Schirm, ist aber noch Potential nach oben da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ein faires, respektvolles Miteinander auf "Augenhöhe"

Vorgesetztenverhalten

deutlich schlechter, da in Kernkompetenzen beschnitten

Arbeitsbedingungen

man ist sehr bemüht jedem und allem gerecht zu werden; Ausnahme der Sozialbereich für Pausen ist: na ja

Kommunikation

war in der Vergangenheit schon deutlich besser

Gleichberechtigung

so wie es sich gehört

Interessante Aufgaben

VC sollte sich outen, wo die künftige Entwicklung konkret hingeht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre. Bin immer gerne im Büro.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten wird groß geschrieben. Freie Zeiteinteilung ist kein Problem genauso wie das Arbeiten von Zuhause.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offen Kommunikation und jederzeit erreichbar.

Arbeitsatmosphäre

Absolut grandios. Es herrscht oftmals eine sehr lockere und gelöste Atmosphäre im Büro (bei den Firmenevents sowieso). Die Kolleg*innen machen es einem sehr einfach mit Spaß und Freude zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann mehrmals pro Woche im Mobile Office arbeiten, auch Workation ist möglich, der Hund darf auch ins Büro. So wünscht man sich das :)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget sowie Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf einer Ebene zusammengearbeitet. Das Verhalten empfinde ich als sehr fair, man bekommt immer Unterstützung wenn diese benötigt wird.

Arbeitsbedingungen

Ein Laptop (mit separater Maus) und Firmenhandy wird gestellt, das Büro wird langsam zu klein aufgrund des rasanten Wachstums der Firma. Das wird aber sehr bald besser. Einzig die wenigen Parkplätze sind etwas anstrengend (zumindest wenn man mit dem PKW zur Arbeit fährt)

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, die Kommunikation kann aber noch besser sein. Das wurde bereits erkannt und es wird daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nicht nur immer pünktlich ausgezahlt, sondern auch teils sehr früh.

Gleichberechtigung

Jede*r bekommt die gleichen Chancen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Ein sehr spannendes Aufgabenfeld in einer stetig wachsenden Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist ein bemerkenswert, wie eine Familie! Ich bin froh ein Teil der "elisos" zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, ständiger Austausch

Work-Life-Balance

Homeoffice, Workation und und und.....

Gehalt/Benefits

Super viele Benefits, die man sonst nicht unbedingt kennt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Meetings, ständiger Austausch, offene und ehrliche Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Derzeit ziemlich laute Baustelle vor der Türe, das ändert sich aber bald

Gleichberechtigung

Egal welche Hautfarbe, Religion oder Sexualität, hier wird jeder gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

So ein tolles Aufgabenfeld, sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team ist groß. Während der Arbeit wird viel Wert auf ein gemeinsames Miteinander gelegt. Bei Fragen oder Problemen jeder Art wird einem schnell und aufmerksam weiter geholfen. Trotz hoher Auftragszahlen vergisst man nicht die Freude bei der Arbeit! Regelmäßige Events zum Teambuilding, Onbaording aber auch arbeitsspezifischer Themen.

Arbeitsatmosphäre

Bin immer sehr gerne vor Ort im Büro gewesen.

Image

Jeder ist begeistert und motiviert von seiner Arbeit und lebt den spirit Elektromobilität.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Pausezeiten flexibel gestaltbar, so lange die Termine wahrgenommen wurden und die Arbeit erledigt wird. Urlaub konnte in gemeinsamer Absprache mit dem Vorgsetzten jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen mit unterschiedlichsten Themen, die angeboten werden. Diese gehen auch über die Arbeitsthemen hinaus, was einem auf persönlicher Ebene viel bringt!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt in Anbetracht der Lage im Raum Stuttgart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet! (z.B. fair trade Kaffee, Challenges zur Nutzung des Fahrrads anstatt PKW, viele Grünpflanzen im Büro als Luftreiniger, ...)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter halt nie eine Rolle gespielt. Es wurde mit jedem gleich positiv umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Auch als Student mit den Vorgesetzten und den beiden Geschäftsführern immer einen sehr guten Kontakt auf Augenhöhe gehabt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro und sehr moderne Besprechungsräume sowie Büroausstattung (Tische, Monitore, ...). Schöne Küche mit Wasserspender, Kaffeemaschine und regelmäßig frischem Obst.

Kommunikation

In den regelmäßigen Terminen wurde man auf den neuesten Stand gebracht und wöchentlich immer über wichtige Meetings informiert. Man wusste über die wichtigsten Themen, die einen als Studenten betrafen, immer Bescheid.

Gleichberechtigung

Mit allen Kollegen wurde immer respektvoll und auf Augenhöhe umgeangen, egal ob Student oder Angestellter.

Interessante Aufgaben

Im Sektor Ladeinfrastruktur wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Art, der Umgang unter- und miteinander; Thema Wertschätzung sollte generell mal aus allen Blickwinkeln der Verantwortlichen kritisch bewertet werden. Viele der TL/Head of sind sehr oberflächlich unterwegs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es nimmt zu,...

Verbesserungsvorschläge

zu viel wird unter "Verschluss" gehalten, Hintergrund unklar. Offenheit und Ehrlichkeit wäre hier eher angebracht. Vieles erfährt man über den sog. "Flurfunk".

Arbeitsatmosphäre

aufgrund zunehmender Anzahl Personen leidet die Arbeitsatmosphäre zunehmend; es entsteht das Gefühl und der Eindruck von stetig abnehmender Motivation an den Aufgaben

Image

wächst hoffentlich so "gesund" weiter, auch begleitet durch unser neues Logo und dem allgemeinen Auftritt im Netz, etc.

Work-Life-Balance

aktuell passt es noch; Frage ist nur, ob es so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

hier bleibt tatsächlich abzuwarten, was von den Wünschen tatsächlich auch zeitnah umgesetzt wird; zumindest aber ist es "ein" Bestandteil bei Feedbackgesprächen, man zeigt sich hier offen und interessiert im Sinne des MA

Gehalt/Benefits

grundsätzlich okay, aber auch hier sollte die individuelle Leistung und auch die Erfahrung mit bewertet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist nach wie vor noch Pontential nach "oben" vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

meine persönliche Wahnehmung ist nach wie vor "gut", aber auch hier Tendenz "Oberflächlichkeit"

Vorgesetztenverhalten

ist einer der Punkte, der sich am stärksten ins Negative gewandelt hat. Es hat den Anschein, dass gegenüber am Anfang Vieles "oberflächlicher" erscheint.

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich, da man nie weiß, wieviele Personen im Büro sind; konzentriertes und effozientes Arbeiten ist tatsächlich im HO deutlich besser!

Kommunikation

wird sichtlich weniger, da immer höhere Anforderungen an die einzelnen Kollegen:innen

Gleichberechtigung

ist noch okay, ausser das nicht immer alle in die erforderlichen Meetings und Entscheidungen eingebunden werden

Interessante Aufgaben

wird weniger, aber jeder arbeitet daran, dass sein Arbeitsumfeld interessant bleibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist top, die Arbeitsatmosphäre ebenso, interessante Aufgaben, eigenveranwortliches Arbeiten, Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge... ich kann gar nicht alles aufzählen :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig im positiven Sinne, man verliert fast das Gefühl, dass man bei der Arbeit ist :)

Work-Life-Balance

Sehr gut dank Gleitzeit (ohne Kernzeit), home office Möglichkeit und Workation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall merkt man keinen Unterschied zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Entspannt und immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Ich komme eigentlich aus einem anderen Gebiet und finde die Aufgaben hier sehr interessant

Verbesserungsvorschläge

Kernarbeitszeiten einführen

Arbeitsatmosphäre

Grossraum-büro mit vielen Team-räumen, fast jeder ist nett und zuvorkommend

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird selten Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Soviel ältere gibt es nicht

Kommunikation

Leider so wie in vielen anderen Firmen auch nicht vorzufinden. Habe ich mir einfacher und unkomplizierter Vorgestellt

Gleichberechtigung

Leben und leben lassen

Arbeitsatmosphäre

Man wird inhaltlich schnell abgeholt, sodass man direkt selbstständig Aufgabenbereiche übernehmen kann. Man erfährt Wertschätzung sowohl durch Kolleg*innen als auch durch Vorgesetzte.

Image

Das Marketing-Team macht einen wahnsinnig guten Job!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, wie es einem rein passt. Homeoffice wird als Standard angesehen (zeitgemäße Einstellung). Der persönliche Austausch im Büro ist den meisten dennoch wichtig.

Karriere/Weiterbildung

Einführung von Feedbackgesprächen, um die Personalentwicklung voranzubringen plus jährliches, gutes Fortbildungsbudget

Gehalt/Benefits

Neben dem fairen Gehalt gibt es einige Leistungen, die on top kommen, z.B. betriebliche Altersvorsorge oder zur Entlastung von Familien die Übernahme von Kinderbetreuungskosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trägt zur Energiewende bei / Im Büro gibt es fairen Kaffee, es wird kaum/wenig auf Papier gedruckt & es wird insgesamt darauf geachtet Verschwendung zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht, warum sollte man auch?

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit eingebunden, Kommunikation auf Augenhöhe, geben gute Orientierung. Jede*r wird gleich behandelt, egal ob Studi/Festangestellt oder wie lange man mit dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro befindet sich in der Weiterentwicklung, der Umzug ins neue Büro ist noch nicht allzu lang her. Die (technische) Ausstattung wird in vielen Bereichen aktuell hochgefahren (v.a. im Planungsbereich und Projektmanagement).

Kommunikation

Alle haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit für einen. Unkomplizierte Kommunikationswege, die das Arbeiten angenehmer und effizienter machen. Regelmäßige Updates über alle Abteilungen hinweg.

Gleichberechtigung

Wir würden uns über mehr Frauen im Team freuen! Bewerbt euch bitte :-)

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Zuständigkeiten sind prinzipiell nicht in Stein gemeißelt - sprich es ist eine gewisse Dynamik drin, aus der sich vielfältige Aufgabenfelder ergeben.