45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die hohe Fluktuation sehr guter Mitarbeitender spricht für sich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elite Consulting Network Group in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket hat mich enttäuscht. Da mir der tatsächliche Arbeitsaufwand und die damit verbundenen Überstunden im Vorfeld nicht klar waren, kann ich sagen, dass ich noch nie so wenig für so viel Arbeit entlohnt wurde. Das führte zu großem Stress und Unzufriedenheit.
Noch nie soviele Mitarbeiter kommen und gehen sehen wie dort!
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter angemessen bezahlt und wertschätzend behandelt werden, steigt ihre Motivation und Bindung und die Fluktuation sinkt deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es nur von den Kollegen.
Irgendwann wurden Kontrollprogramme eingeführt, die die Bearbeitung von Aufträgen minutengenau erfassen sollten. Jede Aufgabe wurde genau gestempelt und wenn Mitarbeitende ab 30 Minuten länger benötigten als andere, wurde dies teilweise gegen sie verwendet. Das führte zu erheblichem Druck, Unzufriedenheit und sorgte letztlich für Spannungen im Team.
Image
Nach außen hin wirkte vieles gut organisiert und harmonisch... doch hinter den Kulissen traten häufig Spannungen und Probleme auf. So sehr, dass man sich fragen musste: Wo befinde ich mich hier eigentlich? Und welchen Bezug hat der Name wirklich zum Unternehmen und dessen Mitarbeiterführung?
Was ich sehr bedauere, ist der Umgang mit befristeten Arbeitsverhältnissen. Trotz des Potenzials und der Leistung vieler Mitarbeitenden wurden Zeitverträge nicht verlängert oder Kolleginnen und Kollegen in eine unklare Perspektive gedrängt, was einige dazu veranlasst hat, sich freiwillig nach neuen Herausforderungen umzusehen. Eine echte Wertschätzung der Mitarbeiter sieht aus meiner Sicht anders aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen ließen in mehreren Punkten zu wünschen übrig. Überstunden waren an der Tagesordnung, während es kaum Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gab... was gerade in Zeiten wachsender Anforderungen an Work-Life-Balance problematisch ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kam nicht zur Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwartet, dass man sich neben der ohnehin schon sehr straff getakteten Arbeit, die ohne Überstunden kaum zu schaffen ist, noch zusätzlich online kostenloses Material selbstständig recherchiert und aneignet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen als durchweg positiv erlebt...
Am Anfang musste man sich erst einmal einleben, und es wurde einem auch offen gesagt, dass man die Probezeit erstmal überstehen müsste.
Erst dann fühlte man sich wirklich aufgenommen. Das hängt vielleicht auch mit der hohen Fluktuation zusammen.
Es waren durchweg sehr engagierte, hilfsbereite und freundliche Menschen, von denen man viel lernen konnte und mit denen ein wertschätzendes Miteinander möglich war. Besonders der fachliche Austausch war bereichernd, da alle voneinander profitieren konnten.
Auch das gemeinsame Kochen zur Pause war immer sehr cool!
Vorgesetztenverhalten
Es fällt auf, dass Führungskräfte häufig von ihren luxuriösen Urlaubsreisen berichten, die sie mehrmals im Jahr unternehmen, oder von ihren Freizeitaktivitäten wie Golfspielen. Dabei entsteht leicht der Eindruck, dass persönlicher Wohlstand durch die harte Arbeit der Mitarbeitenden ermöglicht wird... ganz nach dem Motto: ‚Wenn ihr noch mehr leistet, kann ich mir noch mehr leisten.
Zudem werden regelmäßig Teamevents versprochen, die jedoch in der Praxis oft nicht stattfinden... in fast zwei Jahren habe ich selbst kein solches Event miterlebt. Bei jedem Mitarbeitergespräch wurde betont, dass die guten Ergebnisse ohne die Führung nicht möglich gewesen wären, was zwar Anerkennung zeigt, aber bei den erlebten Umständen auch Fragen zur tatsächlichen Wertschätzung aufwirft.
Arbeitsbedingungen
Ein unzureichendes Raumklima: In den Sommermonaten waren die Büros teils unangenehm heiß, ohne wirksame Klimatisierung. Statt echter Abhilfe wurden lediglich günstige Ventilatoren zur Verfügung gestellt, die eher warme Luft verteilten, als für spürbare Erleichterung zu sorgen.
Fenster öffnen war so gut wie nie machbar, da sich direkt eine große Hauptstraße vor den Fenstern befindet.
Kommunikation
Oft erfolgte die Kommunikation von Informationen oder Anweisungen erst sehr spät... entweder nachdem sie bereits informell kursierten oder wenn die Situation bereits kritisch wurde.
Gehalt/Benefits
Was mir nicht angeboten wurde und auch nicht bekannt war:
keine betrieblichen Altersvorsorge
keine vermögenswirksame Leistung
Dazu...
Die Leistung, die in der teilweise sehr kurzen Zeit und zusätzlich zu den Überstunden erbracht wurde, wurden leider nie gewürdigt. Das empfand ich als sehr enttäuschend... für viele war das ein klarer Grund, sich nach neuen Möglichkeiten umzusehen.
Interessante Aufgaben
Ja die gab es tatsächlich.
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, toller Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Projekte und neue Ideen. Jeder kann sich einbringen. Leider wird nicht alles umgesetzt. Gut finde ich auch, dass verschieden Ausbildungsberufe angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivgespräche sollten REGELMÄSSIG durchgeführt werden. Mehr Weiterbildung sollte angeboten werden. Auch Weiterbildung als Zusatzqualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal wäre in Spitzenzeiten besser. Die GF spricht hier immer von dem großen Kostendruck. Mehr individuelle Aufmerksamkeit der GF.
Arbeitsatmosphäre
Bei allem Stress ist auch gemeinsam Lachen angesagt. Und das ist das Beste.
Image
In der Autobranche hat Elite eine sehr gut Reputation. Über 30 Jahre in der Branche. Das merkt man auch in Kundengesprächen auf Management Ebene.
Work-Life-Balance
Freiheiten durch großzügige Auslegung der Homeoffice Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Kein Konzern-Niveau. Dafür andere Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ: keine E-Ladepunkte am Büro.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander im Team - besonders in Highend-Stress-Momenten.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Hart aber herzlich - aber nicht immer aufmerksam. Verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Räumlichkeiten. Rückzugsort ermöglichen auch `ruhigeres` Arbeiten.
Kommunikation
Viel Homeoffice braucht viel proaktive Kommunikation. Alle Möglichkeiten sind da und werden (meistens) genutzt.
Interessante Aufgaben
Oft Auftraggeber abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Generell verbesserungsbedürftig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elite Consulting Network Group in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
externes Führungskräfte-Coaching, ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass man im 21. Jahrhundert lebt: bunte Stuhlkissen und ein Obstkorb mit 2-3 verschiedenen Obstsorten machen keinen guten Arbeitgeber aus.
Man sollte darüber nachdenken den Firmennamen zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, nicht unerträglich
Image
so „gut“, dass im Unternehmen regelmäßig dazu aufgerufen wird gute Kununu-Bewertungen zu hinterlassen
Work-Life-Balance
starre „flexible” Arbeitszeiten, worunter die Work-Life-Balance leidet
Karriere/Weiterbildung
sowas wird wenn es überhaupt stattfindet, gerne alles intern abgewickelt- damit nichts nach außen dringt
Gehalt/Benefits
das "Schmerzenzgeld" kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Man lehnt die Deutsche Umwelthilfe, die Grünen, Klimakleber, Elektroautos, Geschwindigkeitsbegrenzungen etc. ab und befürwortet Dieselmotoren und SUVs. Umweltbewusstsein kommt hier nur auf, wenn man dabei hinsichtlich der Betriebskosten sparen kann (Licht, Heizung, Warmwasser)
Kollegenzusammenhalt
sehr individuell
Umgang mit älteren Kollegen
relativ gut. Aber nur, wenn es auch alteingesessene Kollegen sind
Vorgesetztenverhalten
unbeholfen. Von schlimm zu schlimmer
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärm von der Hauptstrasse
Kommunikation
es wird nur verkündet. Mitbestimmung oder wertschätzende Kommunikation wird seitens der Geschäftsführung nicht praktiziert. Die in den Stellenausschreibungen gerne als Benefit angepriesenen monatlichen Townhall-Meetings zum Austausch von Infos & News der Unternehmensgruppe werden regelmäßig kommentarlos abgesagt
Gleichberechtigung
es gibt die Lieblinge und dann gibt es noch die anderen
Interessante Aufgaben
nein
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Es gibt keine negativen Dinge die mir in 18 Monaten wiederfahren sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachie, das "DU"-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kein Vorschlag, da alles Top
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man ist sofort per Du mit jedem.
Image
Nur Positives mitbekommen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Arbeitszeiten im zugeteilten Unternehmen an, Mehrarbeit wird aber problemlos ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar möglich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zugeteiltes Unternehmen ist sehr Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Zugeteiltes Unternehmen verfügt über neuste Laptops, höhenverstellbare Tische und bequeme Bürostühle
Kommunikation
Ein kurzes Telefonat kann alles klären, Rückrufe werden auch direkt durchgeführt.
Gleichberechtigung
Sowohl Männlich, Weiblich als Divers ist hier gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Hier entscheidet natürlich die zugeteilte Stelle.
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Klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elite Consulting Network Group in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang, hilfsbereite Kollegen, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, flache Hierarchien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, kurze Wege & interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und einfache Kommunikation, sehr vertrauensvolles, fast schon freundschaftliches Verhalten mit einem sehr fairen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt
Image
Top 10 Agentur Deutschlands gewesen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
regelmäßige wöchentliche Jour Fixe
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber.Kümmert sich, wenn man ihn braucht, lässt aber einem aber die nötigen Freiheiten autark zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer ein kollegialer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sexismus in Vollendung. Gehalt nicht nach Qualifikation/Leistung, sondern nach Geschlecht. Führung u. Stimmung schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elite: Hart, offen, ehrlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona Zeit: typisch Elite: schnell und konsequent gehandelt. Vielleicht hart aber auch transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Worklife-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent auf Homeoffice setzen - noch mehr flixbere Arbeitsmodelle anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles miteinander trotz der Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Elite Consulting Car & Bike Division GmbH in Essen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich lobe vor allem die schnelle Aufklärung durch die Geschäftsführung und die damit eingeführten Corona Maßnahmen. Des Weiteren gab es eine Umstellung auf Home Office und der Ansatz Safety First gilt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bis jetzt läuft es sehr vorbildlich und transparent. Anfängliche IT Problemen wurden schnell behoben.
Arbeitsatmosphäre
Vorbildlich und vertraut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeiten hat man die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag sinnvoller zu strukturieren. Die Work-Life-Balance profitiert dadurch sehr stark. Das Home Office bietet mir zudem eine große Zeitersparnis der An und Abfahrt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und angeboten
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Professionell und authentisch. Hier wird an das wohlergehen aller Mitarbeiter gedacht.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer sehr motivierend, offen und ehrlich. Zur Korona Krise gibt es verstärkt informative online Meetings und Dokumente, so dass auch jeder über die aktuelle Situation im Bilde ist. Die Arbeit im Home Office wird durch mehrere Tools unterstützt und die Kommunikation ist gut geregelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Die Projekte sind sehr interessant, da hier moderne Frameworks genutzt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elite Consulting (Car & Bike) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elite Consulting (Car & Bike) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elite Consulting (Car & Bike) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.