Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtWirklich nichts!
Offen für neue Projekte und neue Ideen. Jeder kann sich einbringen. Leider wird nicht alles umgesetzt. Gut finde ich auch, dass verschieden Ausbildungsberufe angeboten werden.
Flache Hirachie, das "DU"-Gefühl
Schnelle und einfache Kommunikation, sehr vertrauensvolles, fast schon freundschaftliches Verhalten mit einem sehr fairen Umgang.
Gute Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang, hilfsbereite Kollegen, spannende Aufgaben
Das Gesamtpaket hat mich enttäuscht. Da mir der tatsächliche Arbeitsaufwand und die damit verbundenen Überstunden im Vorfeld nicht klar waren, kann ich sagen, dass ich noch nie so wenig für so viel Arbeit entlohnt wurde. Das führte zu großem Stress und Unzufriedenheit.
Noch nie soviele Mitarbeiter kommen und gehen sehen wie dort!
Perspektivgespräche sollten REGELMÄSSIG durchgeführt werden. Mehr Weiterbildung sollte angeboten werden. Auch Weiterbildung als Zusatzqualifikation.
Keine Kantine
Mehr Worklife-Balance.
das Menschenbild, nachdem man dort miteinander verfährt
Wenn Mitarbeiter angemessen bezahlt und wertschätzend behandelt werden, steigt ihre Motivation und Bindung und die Fluktuation sinkt deutlich.
externes Führungskräfte-Coaching, ein Bewusstsein dafür entwickeln, dass man im 21. Jahrhundert lebt: bunte Stuhlkissen und ein Obstkorb mit 2-3 verschiedenen Obstsorten machen keinen guten Arbeitgeber aus.
Man sollte darüber nachdenken den Firmennamen zu ändern.
Kein Vorschlag, da alles Top
Mehr Personal wäre in Spitzenzeiten besser. Die GF spricht hier immer von dem großen Kostendruck. Mehr individuelle Aufmerksamkeit der GF.
Konsequent auf Homeoffice setzen - noch mehr flixbere Arbeitsmodelle anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Elite Consulting (Car & Bike) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elite Consulting (Car & Bike) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird erwartet, dass man sich neben der ohnehin schon sehr straff getakteten Arbeit, die ohne Überstunden kaum zu schaffen ist, noch zusätzlich online kostenloses Material selbstständig recherchiert und aneignet.
sowas wird wenn es überhaupt stattfindet, gerne alles intern abgewickelt- damit nichts nach außen dringt
Weiterbildung nur, wenn es konkret der Firma hilft. Hier wird kein Euro zuviel ausgegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
