Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Elldus 
Resort
Bewertung

Firma mit Höhen und Tiefen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte den Fitnessbereich nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeitreglungen
-man fühlt sich als Ausubildenden oder Studenten ausgenutzt
-Firmenaktivitäten rauben die eigene Freizeit. Mann muss an seinem freien Tag anwesen sein
-Entlohnung. Manchmal wäre das eine oder andere Dankeschön angebracht

Verbesserungsvorschläge

-bessere Arbeitszeitplanung
-bessere Ausbildungsleiter ->am besten die eigentlichen Ansprechpartnern zu Ausbildern umbilden

Die Ausbilder

Der Ansprechpartner war sporatisch da. Jedoch habe ich kaum etwas bei meinem eigentlichen Ausbilder gelernt. Es waren eher die Mitarbeiter die einen etwas beigebracht haben oder man hat es sich selber anchgelesen und angeeignet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mein Potenzial wurde leider nicht wahrgenommen. Mein jetziger Arbeitgeber schon

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist wirklich sehr schlecht. Für das, dass man wie ein voller Mitarbeiter behandelt wird und eigentlich die selbe Leistung erbringt, war das Gehalt nicht gerechtfertigt. Ohne Finanzielle Unterstützung duch meine Eltern hätte ich nicht überleben können.

Arbeitszeiten

Manchmal wusste man auf den Tag nicht genau, wann man zur Arbeit kommen sollte. Es hat sich sehr viel bei der Arbeitszeit geändert. Es gab zwar eine Wochenplanung, aber diese wurde meistens 1 Tag vorher bekannt geben. Seine Freizeit planen konnte man nicht wirklich.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamJunior Recruiterin

Zunächst einmal vielen Dank für das Feedback!
Wir finden es sehr schade, dass Dein Eindruck von der Ausbildung bei uns im Haus überwiegend negativ ausfällt. Gern möchten wir uns die Zeit nehmen, Deine Bewertung aus unserer Sicht zu kommentieren.

Die Arbeitszeiten werden bei uns flexibel mit den Arbeitnehmenden, genauso wie mit den Auszubildenden/Studierenden eine Woche im Voraus abgesprochen. Jede:r hat die Möglichkeit in unserem digitalen Zeiterfassungssystem entsprechende Wunschzeiten/-tage anzugeben. Wir gestalten für unsere Arbeitnehmer:innen regelmäßige kleine Veranstaltungen oder verabreden uns im Team zum gemeinsamen Abendessen - hier herrscht jedoch keine Pflicht, anwesend zu sein. Dies wird vorrangig privat durch unsere Kolleg:innen vereinbart und steht in keinem Zusammenhang mit der Ausbildung/dem Beruf.

In unserem Unternehmen haben wir 25 Ausbilder:innen und 5 Ausbildungsbeauftragte in den verschiedensten ausbildungsrelevanten Bereichen ausgebildet - bei insgesamt zur Zeit 20 Auszubildenden in unserem Unternehmen ist dies auch unbedingt notwendig. Da die Auszubildenden bei uns während der Ausbildung mehrere Abteilungen durchlaufen - was die Ausbildung bei uns ja auch so abwechslungsreich macht - sind in den entsprechenden Bereichen teilweise andere Ausbilder:innen bzw. auch Facharbeiter:innen für die Auszubildenden zuständig, als im Ausbildungsvertrag vereinbart. Dies erachten wir jedoch als Bereicherung für die Ausbildung, um mehrere Berufsbereiche von den entsprechenden Profis besser kennenzulernen.

Dennoch: wir arbeiten stetig weiter an unserem Ausbildungskonzept und sind bestrebt, dies immer weiter zu verbessern. Wir nehmen die von Dir genannten Punkte ernst und werden uns dazu teamintern verständigen.

Herzliche Grüße,
das HR-Team vom Elldus Resort

Anmelden