Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elldus Resort die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte sollten auch Führungskräfte sein. Vorgesetzte besprechen mit allen und jedem vertrauliche Informationen.
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Der eine weiß nicht, was der andere macht.
Modernes Arbeitsumfeld, digitalisierte Strukturen und Abläufe , moderne Technik. Hier wurde in den letzten Jahren viel investiert um Arbeitsabläufe zu vereinfachen
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig . Gibt es in den Abteilungen krankheitsbedingte Ausfälle, sind viele bereit auch abteilungsübergreifend zu arbeiten.
Sehr anstrengend,da jeder denkt er macht es richtig. Genaue Anweisungen gibt es nicht. Lehrlinge und Praktikanten stehen oft alleine da. Fehlverhalten hat meistens keine Konsequenzen.