27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Personalessen könnte besser sein.
Verbesserungswürdig.
Man konnte den Fitnessbereich nutzen
-Arbeitszeitreglungen
-man fühlt sich als Ausubildenden oder Studenten ausgenutzt
-Firmenaktivitäten rauben die eigene Freizeit. Mann muss an seinem freien Tag anwesen sein
-Entlohnung. Manchmal wäre das eine oder andere Dankeschön angebracht
-bessere Arbeitszeitplanung
-bessere Ausbildungsleiter ->am besten die eigentlichen Ansprechpartnern zu Ausbildern umbilden
Manchmal wusste man auf den Tag nicht genau, wann man zur Arbeit kommen sollte. Es hat sich sehr viel bei der Arbeitszeit geändert. Es gab zwar eine Wochenplanung, aber diese wurde meistens 1 Tag vorher bekannt geben. Seine Freizeit planen konnte man nicht wirklich.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich sehr schlecht. Für das, dass man wie ein voller Mitarbeiter behandelt wird und eigentlich die selbe Leistung erbringt, war das Gehalt nicht gerechtfertigt. Ohne Finanzielle Unterstützung duch meine Eltern hätte ich nicht überleben können.
Der Ansprechpartner war sporatisch da. Jedoch habe ich kaum etwas bei meinem eigentlichen Ausbilder gelernt. Es waren eher die Mitarbeiter die einen etwas beigebracht haben oder man hat es sich selber anchgelesen und angeeignet.
Mein Potenzial wurde leider nicht wahrgenommen. Mein jetziger Arbeitgeber schon
Sonst immer sehr innovativ und am Puls der Zeit.
Tatsächlich das Personalessen - es muss für neue Energie nach dem Mittagessen einfach mehr drin sein als beige wie Brei und braun wie Breigulasch - besonders frusttrierend ist die Tatsache, dass die Kollegen in der Küche für die Gäste wirklich die wunderbarsten Geruchte zaubern - sowohl optisch als auch geschmcklich - toll - weshalb können die Kollegen nicht wenigstens teilweise an diesem tollen Essen teilhaben (nicht schick in Gast Restaurant Manier - aber eben auch nicht ausschließlich beige-braun) die Folge des aktuellen Mittagsessens sind ein Müdigkeitsanfall nach ca 20 Minuten gefolgt von erneutem Heißhunger mach weiteren 30 Minuten - Konzentration, Energie sinkt...
Power für innovative Ideen wäre sicherlich bei etwas mehr grünem und knackigem Angebot ein super Nebeneffekt zu einem besseren und gesunden Körpergefühl.
Ich kann mich in meinem Bereich komplett beweisen und jeder kann auch seine Ideen einbringen.
Ich kann mich weiterentwickeln und ich komme sehr gern jeden Tag auf Arbeit.
Gesundheitsmanagement einbinden
Sehr familienorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Man kann mit allen Kollegen reden, wenn man Fragen hat.
Sehr abwechlungsreich, denn man durchläuft quasi während seiner Ausbildung alle Abteilungen bzw. Bereiche.
Alle sind freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Positive - nach vorne gerichtete Arbeitsweise.
Leadership Mentality
Entwicklungsfelder:
- Transparenz
- Gestaltung der Wege zur Realisierung von Zielen für Mitarbeiter.
Siehe oben.
Um dies bewerten zu können, ist die Zeitspanne meiner Anstellung im Unternehmen noch nicht von ausreichender Dauer.
Bzgl. Sozialbewusstsein.
Umweltbewusstsein könnte für die Öffentlichkeit womgl. noch mehr nach draußen kommuniziert werden z.B. EIgenherstellung des Stromes - dies würde sich sicherlich positiv auf die EInschätzung von Gästen und zukünftigen Meinungsbildungen des Unternehmens auswirken.
Sehr proaktiv und zielorientiert.
Um diese positiv zu unterstützen ist eine Optimierung der Entscheidungtransparenz sicherlich unterstützend.
N/A
Förderung durch Arbeitgeber, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubi Challange
Das Zusammenarbeiten mit den Mitarbeitern, die intensive Förderung der Azubis und Mitarbeiter durch Trainingswochen, Verfügbarkeit von Ansprechpartnern wenn es Probleme gibt
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, (es treten ab und zu einige Probleme auf welche sich durch eine bessere Kommunikation und Absprache zwischen den einzelnen Abteilungen vielleicht vermeiden lassen würden)
Ich finde es gut, dass man im Studium verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernt und schon Eigenverantwortung für Promotion/Messen usw. bekommt.
Außerdem ist alles sehr familär und vertraut.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeit etwas mit Kollegen.
Es gibt gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
In der Hotellerie wrd auch an Wochenenden gearbeitet, was aber gerecht aufgeteilt wird und man auch frei bekommt, wenn es sich wünscht.
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Alle Mitarbeiter und Ausbilder stehen stets bei Problemen zur Verfügung.
Ja, die Ausbildung macht viel Spaß.
Die Büros sind technisch Bestens ausgestattet und man hat genug Zeit zum Lernen.
Man erlebt und lebt Gastronomie z.B. bei Azubiausfahrten, Promotion, Weiterbildungen und Lehrunterweisungen vom Betrieb. Nette Mitarbeiter, tolles Marketing-sehr kreativ und kinderfreundlich
Immer ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.