Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann mich in meinem Bereich komplett beweisen und jeder kann auch seine Ideen einbringen.
Ich kann mich weiterentwickeln und ich komme sehr gern jeden Tag auf Arbeit.
Gesundheitsmanagement einbinden
Sehr familienorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Man kann mit allen Kollegen reden, wenn man Fragen hat.
Sehr abwechlungsreich, denn man durchläuft quasi während seiner Ausbildung alle Abteilungen bzw. Bereiche.
Alle sind freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
Positive - nach vorne gerichtete Arbeitsweise.
Leadership Mentality
Entwicklungsfelder:
- Transparenz
- Gestaltung der Wege zur Realisierung von Zielen für Mitarbeiter.
Siehe oben.
Um dies bewerten zu können, ist die Zeitspanne meiner Anstellung im Unternehmen noch nicht von ausreichender Dauer.
Bzgl. Sozialbewusstsein.
Umweltbewusstsein könnte für die Öffentlichkeit womgl. noch mehr nach draußen kommuniziert werden z.B. EIgenherstellung des Stromes - dies würde sich sicherlich positiv auf die EInschätzung von Gästen und zukünftigen Meinungsbildungen des Unternehmens auswirken.
Sehr proaktiv und zielorientiert.
Um diese positiv zu unterstützen ist eine Optimierung der Entscheidungtransparenz sicherlich unterstützend.
N/A
Förderung durch Arbeitgeber, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubi Challange
Das Zusammenarbeiten mit den Mitarbeitern, die intensive Förderung der Azubis und Mitarbeiter durch Trainingswochen, Verfügbarkeit von Ansprechpartnern wenn es Probleme gibt
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, (es treten ab und zu einige Probleme auf welche sich durch eine bessere Kommunikation und Absprache zwischen den einzelnen Abteilungen vielleicht vermeiden lassen würden)
Ich finde es gut, dass man im Studium verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernt und schon Eigenverantwortung für Promotion/Messen usw. bekommt.
Außerdem ist alles sehr familär und vertraut.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeit etwas mit Kollegen.
Es gibt gute Aufstiegschancen nach der Ausbildung.
In der Hotellerie wrd auch an Wochenenden gearbeitet, was aber gerecht aufgeteilt wird und man auch frei bekommt, wenn es sich wünscht.
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Alle Mitarbeiter und Ausbilder stehen stets bei Problemen zur Verfügung.
Ja, die Ausbildung macht viel Spaß.
Die Büros sind technisch Bestens ausgestattet und man hat genug Zeit zum Lernen.
Man erlebt und lebt Gastronomie z.B. bei Azubiausfahrten, Promotion, Weiterbildungen und Lehrunterweisungen vom Betrieb. Nette Mitarbeiter, tolles Marketing-sehr kreativ und kinderfreundlich
Immer ein offenes Ohr
Im Ferienpark werden Mitarbeiter geschätzt. Fähigkeiten werden anerkannt und gefördert.
regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, Teaming usw.
Es wird keine künstlicher Druck aufgebaut, Deadlines werden fair gesetzt.
Sehr familiäres Unternehmen. Das spüren auch Gäste, die gern wiederholt hier urlauben.
nach Absprache
zahlreiche Möglichkeiten werden gegeben, auch Vorschläge durch die Mitarbeiter selbst möglich
nettes und junges Team
Rücksicht wird genommen, aber Altersunterschiede ohnehin kaum wahrnehmbar
respektvoll, fair und offen für Ideen
Können und Engagement steht an vorderster Stelle.
spannend und abwechslungsreich