Elli - A Brand of the Volkswagen Group Logo

Elli 
- 
A 
Brand 
of 
the 
Volkswagen 
Group
Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hervorragender Bewerbungsprozess. Sehr schnell und professionell behandelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Technical Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe hier keine Vorschläge. War mit Abstand der beste Bewerbungsprozess, dass ich erlebt habe. Feedback wurde ständig und zeitlich gegeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess und heißen dich als Teil der Elli-Familie herzlich willkommen!

Natürlich freuen wir uns aber immer über Anregungen, wie wir noch besser werden können. Zögere also bitte nicht, wenn dir Punkte auffallen, die wir angehen können.

Great and transparent process

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

It could be a faster (that was also the reason i dropped out at the end). I had to wait a nearly a month to get invited to a technical check...

Bewerbungsfragen

  • Did you get feedback, what what was it? What would be your job in a world without computers? What do you want to reach in the next 10-30 years?
  • Why are you looking for a new opportunity? What did you like about your job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thank you very much for giving us your feedback! Being fast is one of the most important factors in the hiring process. We are aware of this, but sometimes speacial circumstances lead to delays. Nevertheless - we will keep an eye on that and going to improve our time to response.

We really hope you have found a suitable position and wish you all the best!

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess - vom Anfang bis zum Ende

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Bereich Operations / Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview / die Fragen ein bisschen moderner gestalten und nicht nur die üblichen Standardfragen nutzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über dein Feedback und deinen Vorschlag zur Optimierung unserer Interviews. Um eine Vergleichbarkeit zwischen den BewerberInnen herstellen zu können, kommen wir um einige Standardfragen nicht umhin, nehmen uns deinen Ratschlag aber sehr gern zur Herzen!

Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback und wertschätzendem Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Technischer Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach den Stärken und Schwächen gefragt, wie man mit bestimmten Situationen umgegangen ist und was man daraus gelernt hat. Es wird sehr darauf geachtet, dass Persönlichkeit und Motivation der Bewerber zum Team passen.
  • Es wurde nach dem beruflichen Werdegang gefragt und worin die Motivation für einen Wechsel begründet liegt. Und auch nach den eigenen Ambitionen für die berufliche Weiterentwicklung wunde sich erkundigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein transparentes Feedback! Die Bewerbungsphase ist immer sehr aufregend und gerade Interviews können nervös machen. Da die Situation also ohnehin schon spannend ist, wollen wir diese möglichst angenehm gestalten; schließlich wollen wir die BewerberInnen bestmöglich kennenlernen.

Auf der anderen Seite dient der Bewerbungsprozess auch dazu, uns als Unternehmen vorzustellen. Eine Entscheidung muss am Ende von beiden Seiten getroffen werden - von Unternehmen und BewerberIn. Also geben wir uns Mühe, uns auch von unserer besten Seite zu zeigen :)

deleting reviews is not the right way

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

toxic atmosphere, covering up bad conditions and fight for retention of power between different parties


Zufriedenstellende Reaktion

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

As already mentioned we are not deleting any feedback offhandedly. There were some comments which infringe on a few rules of Kununu.

We appreciate any kind of feedback and see the chance to grow. But we want it in a fair way.

Dont. Just dont

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

lost case


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thanks for taking the time to give a feedback. We would appreciate an informative basis but at least we took it very seriously.

Bewerbungsprozess ist nicht reif, vieles muss noch verbessert werden

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Software Engineer iOS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsprozess läuft langsam, lange Zeiträume zwischen Interviews, HRs geben keine Hinweise über Bewerbungsphasen und über Inhalt von Interviews, am Ende geben kein Feedback sogar wenn es angefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine Rückmeldung! Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht transparent ist. Die von dir aufgeführten Punkte werden wir intern besprechen und sie ändern.

Wir wissen, dass wir auf dem hartumkämpften Arbeitnehmermarkt schnell sein müssen. Danke also für deine konkreten Hinweise, wie wir uns verbessern können.

Really quick and straightforward application process!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

I found the whole process and all the questions I was asked very well structured and on point. Specially on the last interview an integrity part is mandatory which I think all companies should have!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Great that you pointed out the integrity part in our interviews. It is necessary that company and applicant have the same values. It is important that both sides know where to rely on. Trust builds the base in every kind of relationship - so as it does within an employment. Therefor it is absolutely important to speak about values, expactions and just being honest.

So, thanks for taking your time and giving us your feedback! :)

Spannender Job und gute Arbeit der Fachabteilung, ABER Bewerbungsprozess leider unehrlich,langsam und nicht transparent.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Bewerbern und gewisses Vertrauen den eigenen Arbeitnehmern gegenüber

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Werte, viele Fachfragen, fährt man ein Elektroauto, wo sieht man sich in Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden warst! Wir geben unser Bestes, auf jede Bewerbung zeitnah und vor allem wertschätzend zu reagieren.

Wir arbeiten daran, dass unsere Prozesse und die Abstimmungen innerhalb des Unternehmens verbessert werden, sodass es künftig nicht mehr zu langen Wartezeiten kommen darf. Uns ist bewusst, dass Schnelligkeit eines der wichtigsten Kriterien ist. Es tut uns leid, dass dies bei dir nicht der Fall war.

Wir hoffen, du konntest mittlerweile eine passende Position für dich finden und wünschen dir alles Gute!

Very well organized, fast process. I only had three interviews with 1. Recruiter; 2. Colleagues; 3. Senior Manager.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Senior Tech Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • General questions overall, hobbies, german language skills test.
  • Reason for change; how my previous employer would characterize me; if I possess any programming skills.
  • Questions regarding meeting VW group cultural expectations

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

We really appreciate your feedback! Thanks for taking the time and great that you enjoy your candidate journey!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.