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Elli - A Brand of the Volkswagen Group Logo

Elli 
- 
A 
Brand 
of 
the 
Volkswagen 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score156 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in14 Gehaltsangaben
Ø83.300 €
Werkstudent:in10 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø82.400 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elli - A Brand of the Volkswagen Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elli - A Brand of the Volkswagen Group
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Elli ist weitaus mehr als nur ein Unternehmen. Ein Schuss unkonventionelle Startup-Kultur in Verbindung mit den Potenzialen eines weltweit tätigen Konzerns. Und eine klare Mission. Das ist Elli.

Große und großartige Herausforderungen der drängenden Themen unserer Zeit warten auf uns. Wenn auch Du eine nachhaltige Zukunft der Mobilität mitgestalten willst, findest Du bei uns das richtige Umfeld dafür.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elli - A Brand of the Volkswagen Group.

  • Hast Du Lust, dich über Karrieremöglichkeiten bei der Elli auszutauschen oder hast du Fragen zum Unternehmen oder Bewerbungsprozess?

    Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Kontakt mit uns aufnimmst!

    Wolfgang Buss

    Senior Recruiter CEO, CFO & COO

    Frank Löffler

    Senior Recruiter CTO

    Natascha Bieg

    Employer Branding

  • Auch wenn Dein Profil nicht zu 100% den aufgeführten Qualifikationen in der Stellenanzeige entspricht, wollen wir dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Es kommt auf das Gesamtpaket an. Natürlich gibt es Jobs, die spezifische Qualifikationen, Zertifikate oder Know How erfordern. Aber vieles kann man auch erlernen.

    Auch wenn das Stellenprofil nicht zu 100% zu Deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen passt: bewirb Dich dennoch darauf! Natürlich müssen gewisse Grundkenntnisse für die jeweiligen Tätigkeiten und den Bereich mitgebracht werden, aber man kann sich vieles auch nachträglich aneignen und erlernen.

    Und nicht zu vergessen: unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse können dabei helfen, Herausforderungen ganz anders zu betrachten und zu lösen.

    #diversitymatters

  • Bitte bewirb Dich online über unsere Karriereseite.

    Wir freuen uns, von dir zu hören!

  • Unser Auswahlverfahren besteht im ersten Schritt aus einem Fachgespräch mit dem einstellenden Hiring Department. Wenn dies erfolgreich und für beide Seiten passend war, freuen wir uns, dich in einem überfachlichen Gespräch kennenzulernen.

    Du brauchst keine Angst vor gemeinen Fragen oder gar Stress-Tests zu haben! Wir wollen Dich und deine Persönlichkeit kennenlernen und das geht am Besten in einem netten Dialog. Nutze also die Chance und lerne auch UNS kennen und stelle uns im Interview Deine Fragen.

Standorte

Als Tochtergesellschaft von Volkswagen bringt man oft nur Wolfsburg als Standort in Verbindung. Wolfsburg ist aber nicht alles. So bieten wir auch in Berlin und München Offices in Ideallage mit einer offenen und freundlichen Atmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten an.

Ein Standort fehlt in dieser Aufzählung aber noch: Dein Home Office :)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber selbst leider nichts mehr. Einige der Kollegen sind wunderbar, aber es ist schmerzhaft, wie der Arbeitgeber mit ihnen umgeht.
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Großer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, ethisches und transparentes Management
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Although the company is quite young, everything is very well-organised.
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Wirklich nicht mehr viel, Kündigung ist schon im Entwurfsordner.
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I have met colleagues whom I value greatly
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

The lack of structure, roles, and responsibilities has left a working environment where knowledge and experience don't mean anything. This has compounded into a working culture where you must constantly align by actively asking to be included or people coming to you randomly to ensure that even the basic fundamental things are covered before starting a project. Speaking of the working culture. In this company, everything must be celebrated in company-wide meetings regardless of quality or company value. This has ...
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Durch die permanente Politik und das jeder eine Meinung zu Thema haben darf, verpasst elli aktuell viele Trends. Alle Konzernleihen denken nur im Sinne des Konzerns und nicht im Sinne von Innovationen und zukunftsorientiertem Handeln. genau hier denkt niemand unternehmerisch sondern ausschließlich Konzern.
Aktuell verlassen jeden Monat gute Leute das Unternehmen, weil sie keinen Sinn mehr sehen. Das ist wirklich sehr schade. Auch ich ertappe mich mehr und mehr bei dem Gedanken.
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Führungsstil, fehlende Entwicklung und hohe Fluktuation (auch wenn es keiner wahr haben will). Alle sprechen nur noch davon wechseln zu wollen, sehr traurig.
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Man entwickelt sich von einem super Startup zu einem trägen Konzernmitglied. Lange und komplizierte Prozesse statt schnell und einfach zu handeln.
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Work culture is very bad , current employees (not all but mostly) are very orthodox and they don't care about your problem .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The Management team should take 20 minutes of their time and sit and read the reviews in here…I think that will be eye opening.
In a nutshell:
* Focus - What is Elli main goal - How wants to achieve that? - Focus on the products that will help the company achieve its goal.
* Transparency - Management still hasn’t got this right - Too much bureaucracy and people who seem „untouchable“ take the steering wheel without knowing exactly what ...
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Für die zukünftige Zeit bei Elli wünsche ich mir, dass wir endlich mal einen Plan haben, der Bestand hat, der vernünftig kommuniziert wird und auch durchgezogen wird. Außerdem sind wir bei Gehalt und Leistungen unterdurchschnittlich im Vergleich zu Volkswagen und leider selbst zu anderen Töchtern. Da wünsche ich mir in der Zukunft mehr. Es ist nicht so, dass man selbst nicht auch Angebote von anderen Firmen bekommt. Viele bleiben aber, weil man die Grundidee der Firma interessant findet.
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Die Abläufe in der Personalabteilung sollten unbedingt verbessert werden. Vielleicht hat sich aufgrund der internen Fluktuation eine gewisse Taubheit eingestellt, aber es sollten Studien durchgeführt werden, damit sich die Mitarbeiter wertvoll fühlen. Bei den derzeitigen Prozessen fühlen sich die Menschen wie ein beliebiger Roboter, der zu arbeiten beginnt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Elli - A Brand of the Volkswagen Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


hab noch nicht älteren Kollegen getroffen.
5
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There aren't much old people in the company, it is quite a young company that way.
UPDATE: Same… not a lot of older people really.
5
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Ist mir nicht negativ aufgefallen
5
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Elli is pretty new and te colleagues are, in the most part, really young. The few older colleagues that we have seem to be ok with it. I can't really say it though because we don't have many older colleagues n the team, but the ones we have seem to be super integrated.
5
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Das einzige Manko einiger älterer Kollegen ist die Unsicherheit mit englischer Sprache, aber auch hier wird stets geholfen bei Bedarf. Ansonsten ist Elli ein eher junges Unternehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elli - A Brand of the Volkswagen Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Insbesondere die Kommunikation der Personalabteilung ist sehr schlecht. Selbst ein Mitarbeiter der Personalabteilung, der uns bei der Einarbeitung helfen könnte, war am ersten Tag nicht da. Das Onboarding, das eine Woche später stattfand, war unzureichend und unseriös. Diese Verhaltensweisen setzen sich auch weiterhin regelmäßig fort. Ich denke, das Unternehmen hat ein ernstes Problem mit der Personalabteilung.
2
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Es wird viel geredet aber wenig gesagt. Die Prozesse sind absolut furchtbar. Beim Ausscheiden wird einem unterstellt, dass man IT-Equipment zurückhält und ein halber Monatslohn einfach einbehalten und erst nachträglich ausgezahlt. Ich kann mir nichtmal vorstellen, dass das legal ist.
1
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Es gibt einige Meetings, die Kommunikation über Fahrpläne des C-Levels muss klarer sein. Das Gefühl bleibt, dass ständig eine Neuausrichtung erdacht wird, die zwar kommuniziert wird, aber nach meinem Empfinden von der Belegschaft nicht wirklich verstanden wird.
2
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None. You get further with rumors than the official communication channels from the company. Nobody seems to know who is doing what or why, and you have to find out if you are still working on the right thing during the company all hands.
1
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Welche Kommunikation? Die neue Geschäftsführung hat anfangs noch regelmäßige All-Hands-Events gemacht, mittlerweile operiert man aber auch im Verborgenen. Nichtmal die im Juli (!) vorgestellte Organisation ist den Mitarbeitern bekannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Es gibt leider keinen Grading-Prozess, daher gibt es offiziell auch keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten oder es ist nicht definiert und nicht messbar. Im Gegenteil, derzeit werden sogar die Angestellten durch die meisten Bereiche hindurch vom Titel her zurückgestuft, was zu hoher Demotivation und zahlreichen Kündigungen führt.
1
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So many organizational restructurings and changes in management have take place that no one could even see your development nor push you in your career - except to go and apply somewhere else
2
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I heard there are some things going on here from HR.
UPDATE: Apparently everything will be solved out with an online courses training platform… mmm…
3
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Man wird nicht entwickelt und erhält auch keine Perspektiven. Kollegen ohne Erfahrung werden befördert während andere abgewiesen werden.
1
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Absolut zero unless you are in Management or HR, Degreed is not a substitute
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elli - A Brand of the Volkswagen Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Elli - A Brand of the Volkswagen Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Elli - A Brand of the Volkswagen Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elli - A Brand of the Volkswagen Group als eher modern.
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