Ihr Unternehmen?

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Ellin 
line 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Großen und Ganzen kann ich mittlerweile nicht mehr positiv von diesem Unternehmen denken.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war bis zuletzt von diesem Unternehmen so begeistert, dass ich es nie verlassen wollte, bis man selbst gekündigt und einfach fallen gelassen wurde. Seit Beginn des vorläufigen Insolvenzverfahrens gab es auch keinerlei Informationen und Unterstützung vom Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen. Es wurden in Mitarbeitergesprächen versch. Punkte festgehalten, welche nie umgesetzt wurden, ob es Boni, Gehaltsanpassungen oder teilweise auch betriebsbedingte Umzüge waren.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, da das Unternehmen ohnehin insolvent ist. Verbesserungsvorschläge wurden ohnehin nie angenommen. Man hat sich das angehört und so getan als würde man sich dem annehmen, aber nie ist etwas geändert worden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre teilweise sogar auf freundschaftlicher Basis

Image

Nach Mai 2025 hat das Image erheblich gelitten. Es gab Zollrazzien, Oberflächen wurden oft nicht wie geplant/besprochen wiederhergestellt, dadurch waren Bauämter der Gemeinden/Kommunen nicht gut auf das Unternehmen zu sprechen, alles zu leiden der Vorarbeiter, Poliere, Bauleiter und Projektleiter.

Work-Life-Balance

Teilweise konnte Urlaub nicht so eingereicht werden wie man wollte, Überstunden wurden nicht ausgezahlt aber aufgrund des Arbeitsumfangs auch nicht abgefeiert werden können

Karriere/Weiterbildung

Leider wurden nie Weiterbildungen angeboten. Auf Nachfrage ist man auf das Gespräch eingegangen, aber nie wurde etwas umgesetzt. Es wurden teilweise Leute im Büro zu Schulungen geschickt, die eigentlich für einen Polier, Bauleiter oder Projektleiter relevant waren, die auch auf den Baustellen anwesend waren. Stattdessen wurde Personal zu Weiterbildungen geschickt, die nichts mit der Materie zu tun hatten.

Gehalt/Benefits

Teilweise wurden Gehälter verspätet ausgezahlt oder zu wenig, Tankkarten waren oft gesperrt trotz Firmenwagen und 1% Regelung, Tankquittungen wurden teilweise monatelang nicht beglichen, Späsen wurden teilweise vergessen oder nicht ausgezahlt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist auf gleicher Ebene da gewesen, leider jedoch in höheren oder unteren Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, kann jedoch nur von meiner Seite und die meiner Kollegen sprechen, die ich erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hatte kaum ein offenes Ohr, teilweise kamen recht spät Informationen

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, neuste Technik

Kommunikation

Teilweise kamen keine Infos an, auf Verbesserungen ist man nie eingegangen

Gleichberechtigung

Man will nicht kleinkarätig sein und sicherlich bekommen nicht alle das gleiche Gehalt trotz gleicher Position, aber man muss auch nicht unterscheiden wenn es um Arbeitsmaterialien geht

Interessante Aufgaben

Abwechsungsreiche und interessante Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.