22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen kann ich mittlerweile nicht mehr positiv von diesem Unternehmen denken.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war bis zuletzt von diesem Unternehmen so begeistert, dass ich es nie verlassen wollte, bis man selbst gekündigt und einfach fallen gelassen wurde. Seit Beginn des vorläufigen Insolvenzverfahrens gab es auch keinerlei Informationen und Unterstützung vom Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Es wurden in Mitarbeitergesprächen versch. Punkte festgehalten, welche nie umgesetzt wurden, ob es Boni, Gehaltsanpassungen oder teilweise auch betriebsbedingte Umzüge waren.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da das Unternehmen ohnehin insolvent ist. Verbesserungsvorschläge wurden ohnehin nie angenommen. Man hat sich das angehört und so getan als würde man sich dem annehmen, aber nie ist etwas geändert worden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre teilweise sogar auf freundschaftlicher Basis
Image
Nach Mai 2025 hat das Image erheblich gelitten. Es gab Zollrazzien, Oberflächen wurden oft nicht wie geplant/besprochen wiederhergestellt, dadurch waren Bauämter der Gemeinden/Kommunen nicht gut auf das Unternehmen zu sprechen, alles zu leiden der Vorarbeiter, Poliere, Bauleiter und Projektleiter.
Work-Life-Balance
Teilweise konnte Urlaub nicht so eingereicht werden wie man wollte, Überstunden wurden nicht ausgezahlt aber aufgrund des Arbeitsumfangs auch nicht abgefeiert werden können
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden nie Weiterbildungen angeboten. Auf Nachfrage ist man auf das Gespräch eingegangen, aber nie wurde etwas umgesetzt. Es wurden teilweise Leute im Büro zu Schulungen geschickt, die eigentlich für einen Polier, Bauleiter oder Projektleiter relevant waren, die auch auf den Baustellen anwesend waren. Stattdessen wurde Personal zu Weiterbildungen geschickt, die nichts mit der Materie zu tun hatten.
Gehalt/Benefits
Teilweise wurden Gehälter verspätet ausgezahlt oder zu wenig, Tankkarten waren oft gesperrt trotz Firmenwagen und 1% Regelung, Tankquittungen wurden teilweise monatelang nicht beglichen, Späsen wurden teilweise vergessen oder nicht ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist auf gleicher Ebene da gewesen, leider jedoch in höheren oder unteren Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, kann jedoch nur von meiner Seite und die meiner Kollegen sprechen, die ich erlebt habe
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hatte kaum ein offenes Ohr, teilweise kamen recht spät Informationen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, neuste Technik
Kommunikation
Teilweise kamen keine Infos an, auf Verbesserungen ist man nie eingegangen
Gleichberechtigung
Man will nicht kleinkarätig sein und sicherlich bekommen nicht alle das gleiche Gehalt trotz gleicher Position, aber man muss auch nicht unterscheiden wenn es um Arbeitsmaterialien geht
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreiche und interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter geht nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der besuch vom Zollamt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird ganz klar abgezockt und ausgenutzt, eifach schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Wo sind die Zoll und das Finanzamt
Work-Life-Balance
Bitte was?
Gehalt/Benefits
Mann erhält nur 70% von sein Gehalt, der Rest pfusch.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Super schlecht, keiner hört dich, man wird beleidigt und es interessiert keiner
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Jeder singt auf ein Berg
Gleichberechtigung
Bitte was?
Interessante Aufgaben
Alle Fahrzeuge der Firma betanken
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fast niemand also wirklich niemandin dieser Firma besitzt Fachwissen oder hat eine Berufsausbildung in dem was er macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich von A bis Z alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Fachpersonal und bereit sein für Qualität auch zu Zahlen!
Image
Einfach mal den Namen Googeln das reicht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere hat wer Zukunft hat diese Firma hat nicht mehr Lange so!
Gehalt/Benefits
Alle Angestellten bekommen einen Lohn unter dem Durchschnitt!
Vorgesetztenverhalten
Kein Fachwissen!
Gleichberechtigung
Wer kündigt und wieder kommt bekommt am meisten Geld!
Angestellte die loyal sind und in der Firma in den harten Zeiten da geblieben sind bekommen weniger!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lohnabrechnungen kommen in dieser Firma seit 5 Monaten nicht auch nach wiederholter Nachfrage!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Image
Einfach mal den Namen googeln!
Gehalt/Benefits
Wenn man Glück hat kriegt man es wenn nicht 70%
Vorgesetztenverhalten
Es wird absolut nichts eingehalten!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wagen Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Sozialabgaben zahlen. Kolonnen bezahlen. Keine Schwarzarbeiter beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Zumutung. Es wir einem nichts gegönnt
Image
Medial bekannt durch riesen Zollrazzia. Man siehe sich die Standorte der Holding an und die dementsprechend Zeitungsartikel.
Gehalt/Benefits
Seit November werden keine Lohnabrechnungen ausgehändigt. Einen benefit in der Firma braucht man nicht erwarten, geschweige denn einer Weihnachtsfeier.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem nichts gegönnt. Wehe jemand hat einen Firmenwagen und andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Inkompetenz wird auf die Mitarbeiter geschoben. In der Branche sollte man seinen Ruf wahren und seinen Namen nicht mit dieser Firma beschmutzen
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird, dann sind es Falschwahrheiten. Sowohl den Arbeitern gegenüber, als auch Auftraggebern
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles in Einem guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vielfalt
-sehr gut ausgestattet
-nette Kollegen/-innen
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation
-Marketing
Work-Life-Balance
Überall gleich: je mehr Fleiß, desto erfolgreicher
Kommunikation
Hier müssen wir uns dringend verbessern
Gleichberechtigung
Wird nie garantiert bei so einer großen Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Gehalt/Benefits
Kommt immer später. Früher wurde pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit absolutem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Vorschläge an und versucht diese umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser den beiden GF´s nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Prozesscontrolling
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Leider wird sehr oft zu Unrecht kritisiert
Work-Life-Balance
Es wird schon darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird geachtet
Gehalt/Benefits
Sehr gut und stets wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich, ausgenommen die beiden GF
Vorgesetztenverhalten
Durch die beiden GF eine absolute Katastrophe, da ist der Gesellschafter Gott sei Dank Weltklasse
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und gute Ausstattung
Kommunikation
Wird täglich verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas habe ich noch nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Am Anfang wird dir mehr versprochen aber es wird NICHT eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Alle Gegeneinander passt da wohl eher
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versprechen dir irgendwas was nie eingehalten wird. Leute in der Firma spielen sich gegeneinander aus und es interessiert niemanden?? Es wird immer gesagt das man was ändert aber nix passiert
Arbeitsbedingungen
Hier ist der Zoll Stammgast
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sieht wer tatsächlich einen Beitrag leisten möchte und wer nur auf Pilotflamme läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man teilweise auf die falschen Personen vertraut. Unruhestifter werden mit zu viel Geduld behandelt. Dass wirklich jeder Intelligenzverweigerer eine Chance bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Kündigt die Schatzi-Mausi-Kultur und auch das SMC läuft dann anständig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut seitdem einige weg sind
Image
Der Zoll hat das Image schon gut geknallt
Karriere/Weiterbildung
Wie so oft im leben, hängt es von den ambitionen jedes einzelnen ab
Kollegenzusammenhalt
Außer die schatzis und mausis sind alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar für einen
Kommunikation
Manchmal wünscht man sich mehr Offenheit
Gehalt/Benefits
Sofern man einigermaßen die richtige Pronomen anwendet hat man gute Chancen was zu erreichen. Die meisten hätten Mindestlohn verdient bekommen aber mehr.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ellin line durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden Ellin line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ellin line als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.